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男神心理學:讓人喜歡與愛你的67條策略

男神心理學:讓人喜歡與愛你的67條策略

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內容簡介

本書特色

  在這個世界上,有男人也有女人,女人會希望男人們喜歡與愛她們,男人們也是如此!

  我們有必要讓自己廣受歡迎,但並不是要讓我們做一個花瓶、徒有虛表的人物,也不是讓我們為了討好別人而沒有脾氣、逆來順從。

  本書通過十個方面,讓你更好地具備別人喜歡與愛的資本,從而讓你魅力非凡,讓別人不得不喜歡與愛你。
 

作者介紹

作者簡介

佳樂


  從1998年開始創作以來,在文學、影視、音樂、情感、勵志等方面頗有研究及造詣。作品於2008年在新加坡玲子傳媒、2009年在臺灣城邦集團出版。
    
  代表作:
  (1)文學類,《小夜曲》(詩歌選集)(2005~2007年)、《又是一年花開時》(散文精選)(2005~2008年)、《請你將就著愛》(小說)(2012年)、《怎麼再肯承受你的愛》(音樂歌詞全集)(2008~2011年);
  (2)勵志類,《原來,成功者是這樣想的》(臺灣)、《閱讀伴我成長》系列(新加坡)、《12星座書》(臺灣)、《成功學80條定理》(大陸)等。
 

目錄

     廣受歡迎的成就之道
  

Chapter1 別人為什麼喜歡我們
有些人會喜歡我們,有些人不喜歡我們,這到底是什麼原因呢?
每個人都是單一的個體,都是永遠的唯一!
1、別人為什麼討厭你
2、你的哪些缺點讓人承受不了
3、討人喜歡的素質
4、別人為什麼對你不忠
5、為何你不被認可
6、為什麼沒有了聯繫
7、辦公室裡的生存法則
 
Chapter2 我們有哪些特徵吸引別人     
要想贏得別人的喜歡與愛,你需要具有吸引別人的地方,你有哪些特徵讓別人不得不喜歡與愛你?
8、喜歡與愛你的標準何在
9、女人心目中的十三種男神
10、如何得知別人喜歡你
11、感興趣的所在
12、別人不喜歡你怎麼辦
13、帥哥的類型
 
Chapter3 這樣做,讓你擁有女人緣
男神怎樣做,才能讓異性青睞?我們有必要得知這些,才能女人緣良好。
14、征服女人的十種姿態
15、打動女人的法門
16、理財的小秘訣
17、渴望被關愛的細節
18、賺大錢的王道
19、贏得女人心的十七招
 
Chapter4 這樣說,讓你人見人愛
男神會說話,會讓別人投來愛慕的目光,你會因為口頭上的功夫讓每個人都喜歡你。
20、職場上的語言雷區
21、男神的幽默招數
22、多說讚美的話
23、拒絕別人的技巧
24、面對拒絕你的女孩
25、求人辦事的語言禁忌
26、巧妙順從的玄機
 
Chapter5 內心強大,誰都傷不了你
只要男神的內心足夠強大,就能夠無堅不摧,就能更好地適應這個社會。
27、失去粉絲的憂傷
28、對你好的與不好的
29、最好別碰的女人
30、具有的品質
31、四種生物的啟示
32、值得癡迷的紅顏知己
33、教你如何不想她
 
Chapter6 睿智、淡定,做成功男神
只有你成功了,你才能更有威望,才鞏固了別人喜歡與愛你的資本。
34、與人合作的法則
35、時間上的運用
36、有志氣不服輸的精神
37、創業不敗的心得
38、擇業應該留心哪些
39、成熟,成功男神的標誌
40、備受成功青睞的男神性格
 
Chapter7 你還應具備哪些條件,讓人不得不愛
你需要讓別人繼續愛你,你便要有其他的方面讓別人喜歡上你,你發現這些方面了嗎?
41、良好第一印象的打造
42、初見女友父母的八項注意
43、塑造良好的鏡頭形象
44、好身體是吃出來的
45、野外求生的本領
46、送禮的學問
47、富有愛心
 
Chapter8 瞬間讓人來電的心法
如何讓別人一眼就喜歡上你,如何讓別人一見面就對你愛得死心塌地?你有必要細細地去掂量。
48、男人如何變帥
49、頭部的整修工作
50、拍照的姿勢
51、健壯男神的養成
52、清潔保健的小常識
53、不花錢成為美男的偏方
54、性感部位的塑造與保養法
 
Chapter9 男神,要經得起時間的驗證
男神不應該是曇花一現,而應該時刻地紅透半邊天,這些秘訣,你知曉嗎?
55、藝名筆名的取用與忌諱
56、轉瞬即逝的機會
57、最好有點文采
58、結交什麼樣的人
59、謎一般的男人
60、與疾病對抗的過程
61、為什麼會被忘記
 
Chapter10 活得精彩,便無悔今生
只要盡自己最大的能力,無論最終的結果如何,我們都會心滿意足且無所遺
憾地走完這一生。
62、有哪些不容錯過
63、婚前必經的事
64、男神靠什麼征服世界
65、結不結婚的問題
66、年輕時哪些不要在乎
67、新好男神的標準
 

前言
  
廣受歡迎的成就之道

  
  在這個世界上,有男人也有女人,女人會希望男人們喜歡與愛她們,男人們也是如此!
  
  你需要讓自己喜歡越來越多的人,這是你活在這個世上的意義所在。
  
  你也要讓更多的人喜歡你,如何讓你廣受歡迎呢?你需要知道,你的身材、臉蛋、髮型、氣質、品味、才華等都決定著別人喜歡與愛你的程度。
  
  我們就有必要把自己當做男神去看待,這會讓我們有一個榜樣。我們要在心目中更好地讓自己具備別人喜歡與愛的資本。
  
  不過,如果你還是一個普通的人,不要灰心,你要深刻地明白別人為什麼不喜歡你,你有哪些方面能吸引別人的關注?
  
  你有必要抓住你的亮點,讓別人看到你的與眾不同之處,你還要更好地內修外煉,那麼,你就有可能成為別人心目中的“男神”。
  
  男神,讓很多人可望而不可及,也是很多人朝思暮想的對象。
  
  我們有必要具備這種受歡迎的程度,讓從某一天起你不再是個平凡的人物,而是能經得起歷史考驗的男神。
  
  只是男神微乎其微,大部分的人最終會歸於無所作為之人,他們也認為沒有讓別人繼續喜歡與愛的潛力所在。
  
  基於這些,本書希望能幫助你贏得更多人的喜歡與愛、贏得別人不斷的喜歡與愛,希望能讓你瀟灑、愜意地走上人生的路。
  
  我們有必要讓自己廣受歡迎,但並不是要讓我們做一個花瓶、徒有虛表的人物,也不是讓我們為了討好別人而沒有脾氣、逆來順從。
  
  我們要想成為男神,有必要喊出自己的聲音,只有活出自我的本色,你才是這個世界上永遠的唯一。
  
  我們便要相信我們是最出色的自己,沒有人可以替代我們,我們就有必要做好自己。即便到最後會淪為失敗,但只要努力過了,也不會留下遺憾。
  
  我們會心滿意足地走上人生大道,即便不會讓所有的人都喜歡與愛我們,因為我們畢竟不是金錢,不會人人都喜歡與愛我們的。但只要我們擁有了良好的人緣,就會少掉了孤單、落魄的滋味,就能每一天都活在輕鬆的氛圍之中。
  
  當然,喜歡與愛我們的人,也可能某一天不再喜歡與愛我們,這時,就要接受這種無常,順其自然反而更好。
  
  無論遇到何種情況,我們都需要從容、淡定,才不至於某一天被冷落之後而鬱鬱寡歡。
  
  我們也無需刻意地希求別人的喜歡與愛,只要盡自己最大的能力,無論最終的結果如何,我們都不會怨恨頓足。
  
  但我們有必要朝著男神的目標邁進,這會讓我們明確自身的原則。漸漸地,就有可能成為別人心目中的男神,進而美滿幸福!
  
  所有的這些廣受歡迎的秘訣,你都一一掌握了嗎?
  
  
 

詳細資料

  • ISBN:9789865758738
  • 叢書系列:大眾心理叢書
  • 規格:平裝 / 304頁 / 25k正 / 14.8 x 21 x 1.52 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

Chapter1別人為什麼喜歡我們
 
有些人會喜歡我們,有些人不喜歡我們,這到底是什麼原因呢?
 
每個人都是單一的個體,都是永遠的唯一!
 
1、別人為什麼討厭你
 
當我們經歷了一切不幸之後才得知,世界上很少有真正喜歡你的人,有的只是短暫的喜歡與愛。為什麼別人開始討厭我們了呢?這要得知他的內心。
 
一個人不再受到別人的喜歡與愛,無外乎以下幾個方面的原因:
 
第一,你不再是別人認為的那麼優秀。當某個人喜歡上你時,你就是她的全部,你的一舉一動都影響著她,她會把你視為完美的化身。當某一天她發現你並沒有她想像的那麼美好時,她就可能喜歡與愛別人了。
 
這時候失去了這個人的喜歡與愛不要懊惱,只要做最出色的自己就行了。那些真正喜歡你的人,並不會一開始說喜歡你,第二天就對你鄙視。你要能接受被別人冷淡的感覺,隨緣吧!
 
第二,當新鮮感不再,你就可能失去別人的喜歡與愛。心理學家認為,一個人之所以會喜歡另一個人,往往是另一個人的第一印象良好,初見時是多麼地驚豔!然而,隨著時間的推移,對方便會顯現出很多平淡的一面,這會讓那個人漸漸地失去對他的滋味。
 
此時,少了這樣子人的喜歡與愛,要很好地去認同。她們對你的愛是難以經得起時間驗證的,於是,有的人喜歡上了你,有的人離開了,要接受這種短暫虛無縹緲的愛。
 
第三,沒有利用價值時,喜歡與愛便會衰減。雖然現在社會講究和諧,說到“利用”很多人會不恥。但的的確確,當你有價值的時候,你就可能是某個人的上帝,當你沒有價值的時候,能滾多遠滾多遠。這可以從職場中的不幸得知,老闆之所以會錄用你,是因為你有價值所在,當某一天把你辭退,也就可以得知,你在他那裡的價值少得可憐了。
 
小馬大學畢業後幾經周折進入了一家知名企業,由於小馬是知名大學的畢業生,且長得俊朗,深得女老闆的賞識與青睞,許諾給了小馬優厚的待遇。
 
小馬就在這家企業裡工作了下來,由於小馬出生於公務員世家,從小受到了溺愛,他漸漸地承受不了工作上的壓力,當然做出來的業績也越發不讓女老闆滿意。
 
女老闆一直苦於沒有機會辭退小馬,為了不讓小馬這樣“徒有其表”的人物影響公司的進程,她特意在工作中給小馬出難題。

會員評鑑

1
1人評分
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1則書評
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立即評分
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Lv.1
1.0
|
2016/02/14

內容太理想化了!!現實中很難做的到!!很不實用的一本書~不推!
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