DAY 1
中產階級 middle class
人口中的一個分項，怪的是它居然涵蓋每個人。現代社會學表示，這世上並無所謂的「上流」階級或「下流」階級（也就是那種滿嘴食物卻還高談闊論的傢伙），但卻有「超上流」的富豪階級，它指的是那些接受電視訪問、身價數十億以上的人，而且訪問者總會尊敬地稱呼對方為某某先生或某某小姐，至於你我這些所謂的中產階級，直呼其名就可以了。

DAY 2
打消壞（呆）帳 write off
把帳簿上的某些科目從黑色移到紅色，然後再讓它消失無蹤。如果一家工廠被燒毀了，管理團隊可以將它在帳本上所記錄的數字註銷為零；如果某個顧客宣告破產了，那麼他的債務就會被註銷，原本在帳簿上登錄為資產且為加項的項目，現在卻變成毫無價值。企業會因各種理由而註銷或認列損失，像是資遣員工所產生的成本，或是原本以為極有價值後來卻發現一文不值的東西，許多企業砸下大錢買下別家公司，後來不得不承認被騙了，到這時候，白癡執行長付出的天價與該公司真正的價值間的鉅額差價，也只得以打消呆帳的方式處理了。（參見一次性費用及僵屍企業）

DAY 3
綜效 synergy
這是一段很難理解的理論性陳述，指人類的意志加上上天的保佑而獲得的美好結果。這個詞若用於商業上則是指，由於某種神奇的作用，使得兩家公司的結合，出現了一加一大於二的美妙情況；為了謀取個人私利而積極推動企業合併的高階主管、律師團、企管顧問及投資銀行家，最愛搬出這套說詞來欺瞞股東。所以下次你再聽到有人提起綜效這個詞，那人肯定是個不老實的混蛋，要不就是那種根本不知道自己在說什麼卻裝出一付行家的吹牛大王。

DAY 4
應計項目accrual
會計名詞，通常是指「把不存在的錢也算進來」的意思，也就是顧客根本還沒付錢，卻假裝他們已經付了。企業的財務長有很好且充份的理由要採用這種會計制，但此舉不僅可能會對公司的財務狀況做不正確的呈現，甚至會造成弊案，呃，或許我們不該以小人之心度君子之腹，唉，但最近的弊案也真的是多到「罄竹難書」了，就算有些公司採用以現金為基礎的權責發生制，雖然聽起來沒問題，但真要搞鬼，同樣是防不勝防。

DAY 5
退休金 pension
那是你爺爺那個年代才有的東西。以前當某個人在「真長壽保險公司」的會計部門服務滿三十七年準備退休時，通常會收到公司致贈的一只紀念錶及一筆退休金，有時還包括退休後的醫療保險，但現在這種好事已經沒有了。在現代，除非你是政府雇員或是有加入強勢工會的工人，否則，你退休的時候頂多能拿到一個不知是什麼東西的投資型退休金帳戶，往後的日子你就只能自求多福了。還有一些情況則是，上一代的管理者很大方地支付員工優渥的退休金，卻留下一個大洞讓下一代的管理者頭痛。還有件事要提醒大家，美國這個國家長期以來就一直搞不定該如何妥善照顧兒童及老人。

DAY 6
歸屬公司壽險 janitor insurance or broad-based insurance or corporate-owned life insurance (COLI)
這是指公司為全體員工（連清潔工也有份）投保的保險，但受益人卻是公司，顯見該名員工在死後比生前對公司更有價值，由於人壽保險的理賠金不需課稅，所以如果某個人運氣夠好，手下的員工全部被像一九一八年的大流行性感冒「帶走」的話，那他可就發財了。