會問問題,才會帶人:問對問題,等於解決了大半問題 把問題問出來,你將受惠於答案

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評鑑日期
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4.0
|
2022/08/21
劇透警告
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📘 簡談—《會問問題,才會帶人》

📡 書籍類別:領導

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✏️ 「領導者必須要讓公司的『每個成員』知道,他們都是讓公司成功不可或缺的一部分。」

✏️ 「身為領導者,你知道員工是保持著什麼樣的心情進入辦公室嗎?」

✏️ 「領導者在員工遇到任務時,要先提供『支援』,而非親自著手『解決』。」

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🔦 我喜歡的四大問句:

⑴ 「我們確定這項計畫有效的方法是什麼?」

⑵ 「我該做些什麼,以讓你放心地交給我處理?」

⑶ 「我知道這件事做得成,但是這件事應該做嗎?」

⑷ 「大家現在都在學些什麼新東西?」

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本書共提供78個問句來劃分章節,但各問句下的詳細內文相關度較低,翻譯也不太通順。
但本書所傳達的領導觀念相當實用,適合當作領導學的入門書。
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