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異類矽谷:老派矽谷工程師不正經的深度田野踏查 的所有評鑑
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5
異類矽谷:老派矽谷工程師不正經的深度田野踏查
中文書
人文社科
鱸魚
時報出版
|
2022/03/08
75
折$
285
放入購物車
5
/5
12位讀者評分
5
75%
4
17%
3
8%
2
0%
1
0%
立即評分
精選書評
馬光廷
Lv.10
5.0
|
2022/05/05
你應該有讀過一種書,看完以後會超級想要認識作者本人,因為內容寫得太好了,幽默風趣又犀利,很像面對面在聊天,連到戶外探險時,也可以把場景鮮活地呈現出來,實在是最佳的文字導遊! 先感謝作者鱸魚先生如此用心寫出這些文章,也要向出版社一鞠躬,本書所屬的Across系列好好看! ! (PS此書系很多都是旅居海外的台灣人所寫,有非常貼近生活又深刻的文化體驗,如果想要認識其他國家的文化,記得去研究一下喔~)
本書從書名就能得知主題,即作者在矽谷工作及生活30年的心路歷程。本書的文章近幾個月在各大媒體轉載,書中關於矽谷文化的深度觀察讓所有人嘖嘖稱奇! 網路上的文章分散各處,少了脈絡有點可惜。這邊的”深度觀察”是真的極度細膩,如果你對矽谷好奇,想要認識這個神奇的”地名”,這一本書絕不能錯過! 另外,還有一本叫《恐怖矽谷》的作品,由一位文學背景出身的美國女作家執筆,這本書也被譽為認識矽谷的經典論述。這兩本書有非常巧妙的相似之處,讀者可以從台灣人及美國人兩種角度近距離認識矽谷。
*
矽谷最為人津津樂道的就是其創新的能力,近半世紀美國的經濟成長及其世界霸權有很大程度要歸功於矽谷的崛起。矽谷是當代科技的搖籃,型塑當今社會的資訊革命就是從這裡點燃。美國60年代流行嬉皮文化,加州溫暖的陽光孕育了慵懶又崇尚自由的氛圍,這種氣質隨著時間逐漸融入美國的商業世界(Corporate America),跟東岸華爾街階級分明且整齊劃一的形象形成強烈對比。
矽谷在1960年代以前還是一個安靜的西岸小鎮,也曾充當美國海軍的基地。20世紀中葉的美國主要由大企業主宰,當時人們的職涯發展即畢業後加入一間大公司,接著安穩的做到退休。不過有一些具備創新精神(叛逆精神)的小夥子希望當自己命運的主人,在東岸資金的挹注下,很多年輕人開始有資金自行創業,矽谷成為新創的聚落,華麗轉身成為獨角獸的產地。
在這背後,創業投資人扮演上帝一般的角色,今年初國際知名商業作家Sebastian Mallaby有寫一本書叫《The Power Law: Inside Silicon Valley's Venture Capital Machine》介紹創投產業的歷史,本書也是亞馬遜的Editor’s pick,若想認識矽谷的造物主,也可以去翻閱一下。故事的源頭是一群被稱為「Traitorous Eight」的年輕科學家,他們在創投之父Arthur Rock協助下建立「快捷半導體公司」,這一群人後來又創立Intel、AMD等半導體大廠,據說如今八九成矽谷公司的族譜都可以追溯到這八位”叛徒”,他們在維基百科上面那張照片,跟後來「PayPal黑手黨」那張照片有異曲同工之妙。
矽谷的生態圈非常了不起,影響全人類文明的走向,雖然這幾年科技巨頭引發一些批評,但矽谷耀眼的成就是不可否認的事實,而且矽谷跟台灣也淵源很深,台灣能成為如今的科技島,其實也是當年有一批創業家從矽谷取經,在竹科複製這種樣板,才有今天的護國神山和整個半導體產業鏈,真的很佩服創業家的遠見呢!
*
總之了解矽谷的重要性以後,相信很多人都會好奇在這邊生活和工作是什麼感受? 除了YT網紅們的影片分享,書籍也是一個值得切入的視角。YT的文化觀察比較表層,片名通常都是「(某科技巨頭)+(軟體工程師or商業分析師or產品經理)的一日生活」,從起床開始拍,開車,照一下辦公桌,照一下午餐,下班,然後總結一下。相較之下,書籍的論述會比較深入。
本書共分成四個部分,分別探討矽谷的文化精神、職場、自然環境、奇聞軼事。
矽谷最偉大的地方是其兼容並蓄的精神,她敞開心胸接納來自世界各國的人才,今天的矽谷超過1/3,甚至快要一半都是印度人,印度人跟華人不同,華人很愛內鬥,印度人則會拉幫結夥,時間一久他們在矽谷的人口比例快速攀升,如今眾多知名企業的高階主管都是印度人,經典的故事就是他來自印度的某個貧窮村莊,靠著苦讀和獎學金來到美國完成American Dream。因為印度族裔太龐大,他們也影響了矽谷的人際互動模式。作者在書中分享跟印度人互動的心得,以及對這個群體的深刻觀察。印度人懂得表現(搶功勞),華人的文化則是謙虛內斂,結果在美國meritocracy的框架下,印度人反而獲得企業青睞,華人被占盡便宜。
作者也分享很多有趣的故事,例如印度人的搖頭方式可以依區域劃分,印度北方人和南方人搖頭晃腦的方式都不太一樣,作者敘述的方式超級爆笑XD。另外,隨著外籍移民的比例提高,白人反而遭遇”種族歧視”,非美國出身的主管會偏袒技術移民,導致白人工程師找不到工作。乍看之下很荒唐,但這也代表矽谷極度的包容性,竟然可以反客為主,讓非美國人建立矽谷共和國,這種文化也是非常特殊。
本書第二部分是全書的精華,真心建議每個人都該讀一讀。這邊探討的矽谷職場文化值得讀者省思,矽谷精神雖然迷人,但她的副作用也很強烈,並正在快速擴散至全球的職場。矽谷把資本主義發揮到極致,好處是激發生產力,但它毫無人性可言,弱肉強食,比動物世界還原始。這幾年不是很推崇Netflix的零規則文化嗎,這一周的新聞指出因訂閱人數下滑,導致內部爆發離職潮。以Google為首的企業推出琳瑯滿目的員工福利,從五星級午晚餐到休假無上限,實際上這些都是精打細算過的營運成本罷了,意圖讓員工奉獻更多時間予公司,員工卻還心甘情願的感謝公司。以無上限休假為例,以前矽谷公司提供一年30天的休假是慣例,結果無上限休假流行以後,連30天都免了,矽谷多的是工作狂,你可以去無上限休假,別人就會趁這段時間努力衝刺成果,一個月後回來發現磁卡進不了公司,HR叫你去辦公室拿紙箱,接著警衛陪你走出去。
矽谷贏家全拿的職場文化,衍生很多職場悲歌,一般職員負擔不起市區的房價,只能每天通勤2~6小時來回,甚至直接睡在紙箱裡。本書有很多關於矽谷的細節會讓讀者恍然大悟,例如貫穿矽谷的主要幹道其實只有一條,矽谷中間又被海灣阻擋,進而導致更嚴重的塞車問題。此外,矽谷的招聘文化也已經變質,在「八叛徒」的年代,員工能自由跳槽提供職場流動性,但現在變成傭兵文化,企業和員工不再講究忠誠,美國企業甚至已經開始用AI在招聘,職缺比黃金還稀有,就算你擁有最頂尖的技術,過幾年也很可能被淘汰,結果為了找一份工作平均要花半年,甚至一兩年,中間經歷5~10道關卡,曠日廢時。
關於這方面的細節,推薦去讀程天縱老師《職場力》一書的第一章,曾幾何時只是想糊口變得如此困難。作者鱸魚大哥在書中提到一個令人不寒而慄的觀察,現在資料庫已經開始學會自我維護,跟會寫新聞的機器人一樣,再過幾年技術成熟了,這些設計程序的工程師就可以捲舖蓋走人了。這一兩年中國科技業也開始大規模解聘,因為很多工作都朝自動化發展,所以中國年輕人又開始崇尚公職,至少不用害怕餓肚子。
本書第三部分和第四部份比較輕鬆,作者是一位熱愛戶外運動的熱血大叔,常常前往人跡罕至的地方探險,他分享矽谷周圍的自然生態。其中,矽谷近年面臨越來越嚴峻的環境問題,缺少、停電、野火等已成常態,這些問題事關矽谷存亡,在書中都有深度論述。科技的力量還是有極限,人類必須跟地球和平共處。
*
矽谷是一個引人好奇的地方,喜劇跟悲劇同時上演,如果想認識這片應許之地,大推《異類矽谷》,另外我也因本書認識一個podcast節目《矽谷為什麼》,目前也是忠實聽眾,有興趣認識新創生態圈的讀者可以聽一聽,保證獲益匪淺!
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陳子楹|lovelove_reading
Lv.10
5.0
|
2023/05/17
矽谷對我而言就是一個很遙遠,且此生應該也不太可能有機會去到的一個國度,世界上有很多地方都讓我有這樣的感覺,所以很喜歡閱讀這類田野生活的觀察書。
主要也是鱸魚書寫的極為風趣且順暢,假如寫的很像流水帳又無趣的分享,我可能也讀不下去。
不太確定矽谷現在是否仍是工程師們的夢幻理想工作天堂,但看完鱸魚分享矽谷的職場、山林、氣候、居住生活等,不禁覺得台灣雖然能夠讓科技人才發揮的機會有限,但生活機能、城市整潔以及氣候等其他方面來說,是非常棒的。
本來看著他分享對印度人的分析覺得極為有趣,邊看邊笑到不行,因為截至目前的生活沒有遇到印度人,根本不曉得印度人除了英文令人費解之外,還有較少為人知的點頭文化,不過繼續讀下去,看到野火與強風所引發的斷電斷水問題,就讓我感受到大自然的力量真的不能小覷,在這之下,我們人類極為渺小啊。
矽谷以科技為名,但事實上也有非3C的職業,像是矽谷牛仔,這個部分我也讀得津津有味,讀到最後,也漸漸可以理解鱸魚所分享的矽谷有今天,並不是全部歸功於科技,而是如何接納與包容來自不同國家的人,的確也讓我對矽谷有了不一樣的見解。
據說鱸魚的新書即將要出版了,很推薦對於矽谷或是這類異國生活有興趣的讀友能夠讀一讀喔!
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全部書評
|
共10則書評
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第 1 頁
哈斯|Hearth1236
Lv.10
追蹤書評人
4.0
|
2024/08/19
矽谷,一塊美麗的拼布
■ 提要
破天荒高薪等於無上限高壓,沒有人生勝利組卻有每天花四到六小時通勤的極限通勤族,野火、斷電、缺水、牛仔與巡糞員,矽谷和你想的不一樣!
■ 心得
我對矽谷的揭露文學,大概仰賴於 Dr.Phoebe 和鱸魚兩位勾畫。
他們的作品描繪了矽谷這個文化大熔爐,展示了不同國籍的人如何在這裡發揮專長:以色列人擅長創意構思,北歐人精於設計,印度人專注工程,華人專攻生產,而美國人則擅長營銷。這些角色分工構成了矽谷的專業團隊,但同時也反映出難以撼動的刻板印象。
鱸魚在書中大聊矽谷(對,僅限矽谷而非美國)的食衣住行。也說明為什麼這些科技業要提供餐廳和不定時的驚喜福利,來留住這些員工於公司的時間。並揭露無上限休假的隱藏密碼。
以及在裡面稍微與眾不同的 Neflix 和 Amazon,主張我給你高薪/配股其他你自己解決,這剛好和最近閱讀的《我在Amazon上班,需要紅酒與心理師:贏了面子卻輸了靈魂的12年》遙相呼應。
除了這些管理手段,鱸魚也揭曉帳篷族與 Hotel 22,這些無法正式在矽谷落腳的族群如何度過夜晚,以及所謂的美國夢,並非在成功找到工作與綠卡,並買房後就結束,所需面對的還有高競爭的日常並且隨時可能被淘汰的可能。
當然我們也從中看到人性的善,Airbnb充滿真誠的革職信,或者更像一封感謝的道別信,並透明公開的解釋流程與讓員工帶走筆電。如果你在科技業工作過,你會明白為了不讓這裡面的公司專案與營收資料與供應商名單,他們願意付出多少錢給IT。
鱸魚以他獨特的視角,為我們解讀了這個充滿機遇與挑戰的矽谷世界。
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黑皮哥
Lv.9
追蹤書評人
4.0
|
2024/03/25
矽谷式炫耀的具體呈現
在矽谷工作三十年的作者,鉅細靡遺地介紹矽谷的大小事,從文化到地理,是認識矽谷很好的讀物。
有趣的是,作者在書中開頭提到了在矽谷工作的人很喜歡「矽谷式炫耀」,意即在聊天中不經意的抱怨所傳達出的高人一等,像是抱怨自己一年要到國外出差多少次,隱約地想讓其他人羨慕。而這本書讀起來的感覺,便是矽谷式炫耀的具體示範。不管是抱怨印度人的口音、特立獨行的怪人,還是分享各家公司的福利,都讓我有這種感覺。當然這沒有好壞,也無損於這本書所提到的各項矽谷小知識。
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喜歡書的女子 (IG:valerie_the_bookworm)
Lv.6
追蹤書評人
5.0
|
2023/07/08
劇透警告
「矽谷就是這樣一個奇妙的地方,每一個小小的平常背後,都可能有大大的不尋常。」
美國矽谷對許多人來說是夢想之地,也是科技業的殿堂。但其實矽谷可能和我們想像的很不一樣,在繁華與榮耀的背後,也有著它殘酷、可愛與奇妙的地方。本書作者鱸魚作為老派矽谷工程師,用他幽默的字句從多角度對矽谷進行了深度的田野踏查,內容有對人文社會的探討,也有好笑的各式深度分析描述,是本會讓人想一頁頁翻讀下去的書!
🔹驚奇矽谷🔹
本書讓我最享受的就是作者對矽谷幾個特別之處的描述,以下兩個部分是我好喜歡的地方:
【博大精深的印度英文】
▶ 姓氏愈長,故鄉就愈熱?
在矽谷,大約半數的工程師都是印度人,也因此了解印度文化,並理解印度英文成為了想在矽谷生存下去的必要條件之一。作者甚至針對印度式搖頭做了深度的分析,還為博大精深的印度英文做了困擾度的排名😂😂
Top 1: 錯亂的重音節
Top 2: 問腔與答腔不分
Top 3: 滔滔江水連綿不絕的陳述
Top 4: T與D不分的發音群組
Top 5: 又長又善變沒人會唸的名字
【打工的羊】
▶ 老兄請吃!我們野火靠你消滅了!
因為全球氣候變遷的緣故,野火儼然成為矽谷的「季節性流行名詞」,為了有效清除能成為野火上好燃料的枯枝草木,當地會派來職業牛仔及特有種的山羊大軍,定期進行「有機式除草」,牛仔負責 24 小時看好羊,羊則負責吃。當森林大火發生時,我們的山羊們進一步成為第一線的打火兄弟 ,吃光大火外環的野生植物,有效斷絕火源。讀到這一段真的覺得山羊們是好偉大的存在,而這個除草方式也很環境友善!🐐
🔹矽谷不是地名,是文化🔹
「矽谷成功不在科技,而在接納與包容。」
作者提到,矽谷會成功是因為它願意接納與包容各種文化與背景。在這裡白人只佔了三成,且很多都不是美國人。公司內也充斥的各種口音,沒人在乎你的英文發音是否「純正」,只在乎你能否一起打造更好的未來。這樣的文化的確很迷人,若我們尊重多元,並異中求同,想必會更加強大。
「矽谷是一個五彩拼圖。每一片拼圖落了單就什麼都不是,被丟棄了都不會有人知道。只有放在這個敢接納它的畫框裡才能貢獻出價值。矽谷會成功是因為它願意做可以一直擴張的大拼圖讓大家都參與,而不願做一幅只能看的名畫。」
🔹美麗又殘酷的矽谷🔹
「我認識的人很少熬過三年。矽谷很多企業保持每年固定淘汰一定比例 — 當然不會白紙黑字寫出來。這就像是熬排骨湯,若不停地把上面的浮沫撈掉,最後湯頭必然香醇又濃郁,能熬多久就能賺多久。」
當然,矽谷繁華與榮耀的背後也有著它很殘酷且灰暗的一面,瞎到爆的房價加上競爭文化導致矽谷也有非常多無家可歸的市民,正如作者說的:
👉🏻「舊金山就是這樣一個美麗又殘酷的地方。屋內也許是下一個千萬富翁,屋外也許是一個繳不出房租而露宿街頭的市民。」
這是觀光客與社群網站都看不見的矽谷角落,是在光榮背後匍匐的苟延殘喘。其實論成就都是如此的,我們追求高點,但是人生不可能在站上高點那一刻停滯不前,終究我們會面對各式波動與挑戰,但正因為有高低起伏,人們才會在低谷仰望高處,儲備能量向上攀登。
「矽谷沒有人生勝利組,只有人生挑戰組。矽谷沒有永久的勝利,只有撐了多久才被擊敗的勝利。個人如此,企業亦然。生老病死合起來才叫做生命,圓滿的故事應該述說完整的輪迴,不是只慶生不談死,不是只賀成功,不看淘汰。」
IG:valerie_the_bookworm
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张天
Lv.4
追蹤書評人
3.0
|
2023/06/30
作者是个爱 hiking 的、有些人文积累、自我感觉比较良好的 tech bro, 虽然已经知道是 tech bro, 但是看到华人嫌弃印度人口音重的时候我还是觉得很可笑。
这本书的目标读者大概是抱着猎奇的心情想来了解湾区的人,所以举例也都比较夸张一些,通勤六个小时,二十五岁年薪五十万什么的,有没有呢,肯定是有的,但是我这种普通上班族可能还是更多吧。
不得不说一些历史和地理的信息确实还挺有趣的,比如我之前一直不知道湾区为什么没有蟑螂和蚊子,原来是因为太干了。但是其他的内容我觉得过于浅尝辄止,有些观点也有个人偏见的嫌疑。
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陳子楹|lovelove_reading
Lv.10
追蹤書評人
5.0
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2023/05/17
矽谷對我而言就是一個很遙遠,且此生應該也不太可能有機會去到的一個國度,世界上有很多地方都讓我有這樣的感覺,所以很喜歡閱讀這類田野生活的觀察書。
主要也是鱸魚書寫的極為風趣且順暢,假如寫的很像流水帳又無趣的分享,我可能也讀不下去。
不太確定矽谷現在是否仍是工程師們的夢幻理想工作天堂,但看完鱸魚分享矽谷的職場、山林、氣候、居住生活等,不禁覺得台灣雖然能夠讓科技人才發揮的機會有限,但生活機能、城市整潔以及氣候等其他方面來說,是非常棒的。
本來看著他分享對印度人的分析覺得極為有趣,邊看邊笑到不行,因為截至目前的生活沒有遇到印度人,根本不曉得印度人除了英文令人費解之外,還有較少為人知的點頭文化,不過繼續讀下去,看到野火與強風所引發的斷電斷水問題,就讓我感受到大自然的力量真的不能小覷,在這之下,我們人類極為渺小啊。
矽谷以科技為名,但事實上也有非3C的職業,像是矽谷牛仔,這個部分我也讀得津津有味,讀到最後,也漸漸可以理解鱸魚所分享的矽谷有今天,並不是全部歸功於科技,而是如何接納與包容來自不同國家的人,的確也讓我對矽谷有了不一樣的見解。
據說鱸魚的新書即將要出版了,很推薦對於矽谷或是這類異國生活有興趣的讀友能夠讀一讀喔!
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樹
Lv.6
追蹤書評人
5.0
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2022/11/20
從「矽谷輕鬆談」得知這本書。
如果對矽谷抱著這樣印象的人(充滿光鮮亮麗的科技重鎮或新世代的美國掏金夢),非常建議你一定要看此書,包準你認清真實的矽谷並不是完美無缺的。
作者幽默文筆,讓你從頭發笑到尾,原來矽谷也有這些令人覺得荒唐的事情XD
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夏天
Lv.4
追蹤書評人
5.0
|
2022/07/24
劇透警告
剛開始看到這本書的標題「異類矽谷」沒有特別想法,但想了解更多矽谷,於是買了這本書。沒想到打開書本後驚為天人,每一個篇章讓人讀來輕鬆詼諧捨不得闔上書本卻又害怕一次看完,如果有個獎項叫幽默文筆冠軍獎,真想頒給這個作者。
作者30年在矽谷工作經驗,真切的生活體驗以及紀錄,用詼諧幽默的筆觸帶著讀者認識矽谷光鮮亮麗外不為人知的一面,實地的觀察讓我們能更貼近了解矽谷與文化。
矽谷沒有蚊子有獅子、舊金山的美麗與髒亂、Palo Alto一條街沒有地址的戰敗者、原來矽谷也有外來的工作羊、矽谷科技公司的生存法則、白人也會被歧視….等等等!許多的事情只看表面太單一,每一個篇章讀來輕鬆詼諧卻也點出許多可能無解或難解的社會問題!看完長了知識也帶給我們更多省思。
原來微軟的視窗桌布來自矽谷、原來這邊有供應世界高級餐廳的鹽田就在Google旁邊、原來矽谷有長城,太多太多精彩的細膩的篇章。
13元美金在矽谷可能連一餐都吃不到,卻可以買到作者30年在地豐富經驗精闢入裡的集結成書,很少看完一本書這麼喜歡這個作者想要拿書給他簽名,非常謝謝作者出了這本書。看完已經期待下一本。
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阿勝
Lv.2
追蹤書評人
5.0
|
2022/07/18
閱讀這本書之前,我對矽谷的想像是高科技、高壓力、高度現代化。但是在本書作者的導覽下,我看到矽谷不同的樣貌,高科技、高壓力背後所要求的、影響的各層面,作者都寫得非常詳細。
矽谷當然不是只有高科技,高薪資,那只是美好的一面,矽谷同樣有黑暗的一面,有許多通勤族、無家可歸的人同樣也在矽谷,作者讓我們看到了矽谷的另一面,正如《Paradise Redefined》一書中所提到,美國夢並不是那麼美,在矽谷我們又在作者的筆下,再次見到美國夢是如何的殘酷。
透過作者詼諧幽默的筆觸,除了介紹矽谷的人文、見聞以外,作者還提出了許多對環境的關懷,在全球極端氣候的威脅下,矽谷同樣難以倖免,如何降低,甚至消除極端氣候帶來的困境,也是全球人類所要重視的議題。
我認為這是一本對於想認識美國,或者想認識矽谷的人,都不能錯過的好書,希望未來有機會讀到更多作者的著作。
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馬光廷
Lv.10
追蹤書評人
5.0
|
2022/05/05
劇透警告
你應該有讀過一種書,看完以後會超級想要認識作者本人,因為內容寫得太好了,幽默風趣又犀利,很像面對面在聊天,連到戶外探險時,也可以把場景鮮活地呈現出來,實在是最佳的文字導遊! 先感謝作者鱸魚先生如此用心寫出這些文章,也要向出版社一鞠躬,本書所屬的Across系列好好看! ! (PS此書系很多都是旅居海外的台灣人所寫,有非常貼近生活又深刻的文化體驗,如果想要認識其他國家的文化,記得去研究一下喔~)
本書從書名就能得知主題,即作者在矽谷工作及生活30年的心路歷程。本書的文章近幾個月在各大媒體轉載,書中關於矽谷文化的深度觀察讓所有人嘖嘖稱奇! 網路上的文章分散各處,少了脈絡有點可惜。這邊的”深度觀察”是真的極度細膩,如果你對矽谷好奇,想要認識這個神奇的”地名”,這一本書絕不能錯過! 另外,還有一本叫《恐怖矽谷》的作品,由一位文學背景出身的美國女作家執筆,這本書也被譽為認識矽谷的經典論述。這兩本書有非常巧妙的相似之處,讀者可以從台灣人及美國人兩種角度近距離認識矽谷。
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矽谷最為人津津樂道的就是其創新的能力,近半世紀美國的經濟成長及其世界霸權有很大程度要歸功於矽谷的崛起。矽谷是當代科技的搖籃,型塑當今社會的資訊革命就是從這裡點燃。美國60年代流行嬉皮文化,加州溫暖的陽光孕育了慵懶又崇尚自由的氛圍,這種氣質隨著時間逐漸融入美國的商業世界(Corporate America),跟東岸華爾街階級分明且整齊劃一的形象形成強烈對比。
矽谷在1960年代以前還是一個安靜的西岸小鎮,也曾充當美國海軍的基地。20世紀中葉的美國主要由大企業主宰,當時人們的職涯發展即畢業後加入一間大公司,接著安穩的做到退休。不過有一些具備創新精神(叛逆精神)的小夥子希望當自己命運的主人,在東岸資金的挹注下,很多年輕人開始有資金自行創業,矽谷成為新創的聚落,華麗轉身成為獨角獸的產地。
在這背後,創業投資人扮演上帝一般的角色,今年初國際知名商業作家Sebastian Mallaby有寫一本書叫《The Power Law: Inside Silicon Valley's Venture Capital Machine》介紹創投產業的歷史,本書也是亞馬遜的Editor’s pick,若想認識矽谷的造物主,也可以去翻閱一下。故事的源頭是一群被稱為「Traitorous Eight」的年輕科學家,他們在創投之父Arthur Rock協助下建立「快捷半導體公司」,這一群人後來又創立Intel、AMD等半導體大廠,據說如今八九成矽谷公司的族譜都可以追溯到這八位”叛徒”,他們在維基百科上面那張照片,跟後來「PayPal黑手黨」那張照片有異曲同工之妙。
矽谷的生態圈非常了不起,影響全人類文明的走向,雖然這幾年科技巨頭引發一些批評,但矽谷耀眼的成就是不可否認的事實,而且矽谷跟台灣也淵源很深,台灣能成為如今的科技島,其實也是當年有一批創業家從矽谷取經,在竹科複製這種樣板,才有今天的護國神山和整個半導體產業鏈,真的很佩服創業家的遠見呢!
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總之了解矽谷的重要性以後,相信很多人都會好奇在這邊生活和工作是什麼感受? 除了YT網紅們的影片分享,書籍也是一個值得切入的視角。YT的文化觀察比較表層,片名通常都是「(某科技巨頭)+(軟體工程師or商業分析師or產品經理)的一日生活」,從起床開始拍,開車,照一下辦公桌,照一下午餐,下班,然後總結一下。相較之下,書籍的論述會比較深入。
本書共分成四個部分,分別探討矽谷的文化精神、職場、自然環境、奇聞軼事。
矽谷最偉大的地方是其兼容並蓄的精神,她敞開心胸接納來自世界各國的人才,今天的矽谷超過1/3,甚至快要一半都是印度人,印度人跟華人不同,華人很愛內鬥,印度人則會拉幫結夥,時間一久他們在矽谷的人口比例快速攀升,如今眾多知名企業的高階主管都是印度人,經典的故事就是他來自印度的某個貧窮村莊,靠著苦讀和獎學金來到美國完成American Dream。因為印度族裔太龐大,他們也影響了矽谷的人際互動模式。作者在書中分享跟印度人互動的心得,以及對這個群體的深刻觀察。印度人懂得表現(搶功勞),華人的文化則是謙虛內斂,結果在美國meritocracy的框架下,印度人反而獲得企業青睞,華人被占盡便宜。
作者也分享很多有趣的故事,例如印度人的搖頭方式可以依區域劃分,印度北方人和南方人搖頭晃腦的方式都不太一樣,作者敘述的方式超級爆笑XD。另外,隨著外籍移民的比例提高,白人反而遭遇”種族歧視”,非美國出身的主管會偏袒技術移民,導致白人工程師找不到工作。乍看之下很荒唐,但這也代表矽谷極度的包容性,竟然可以反客為主,讓非美國人建立矽谷共和國,這種文化也是非常特殊。
本書第二部分是全書的精華,真心建議每個人都該讀一讀。這邊探討的矽谷職場文化值得讀者省思,矽谷精神雖然迷人,但她的副作用也很強烈,並正在快速擴散至全球的職場。矽谷把資本主義發揮到極致,好處是激發生產力,但它毫無人性可言,弱肉強食,比動物世界還原始。這幾年不是很推崇Netflix的零規則文化嗎,這一周的新聞指出因訂閱人數下滑,導致內部爆發離職潮。以Google為首的企業推出琳瑯滿目的員工福利,從五星級午晚餐到休假無上限,實際上這些都是精打細算過的營運成本罷了,意圖讓員工奉獻更多時間予公司,員工卻還心甘情願的感謝公司。以無上限休假為例,以前矽谷公司提供一年30天的休假是慣例,結果無上限休假流行以後,連30天都免了,矽谷多的是工作狂,你可以去無上限休假,別人就會趁這段時間努力衝刺成果,一個月後回來發現磁卡進不了公司,HR叫你去辦公室拿紙箱,接著警衛陪你走出去。
矽谷贏家全拿的職場文化,衍生很多職場悲歌,一般職員負擔不起市區的房價,只能每天通勤2~6小時來回,甚至直接睡在紙箱裡。本書有很多關於矽谷的細節會讓讀者恍然大悟,例如貫穿矽谷的主要幹道其實只有一條,矽谷中間又被海灣阻擋,進而導致更嚴重的塞車問題。此外,矽谷的招聘文化也已經變質,在「八叛徒」的年代,員工能自由跳槽提供職場流動性,但現在變成傭兵文化,企業和員工不再講究忠誠,美國企業甚至已經開始用AI在招聘,職缺比黃金還稀有,就算你擁有最頂尖的技術,過幾年也很可能被淘汰,結果為了找一份工作平均要花半年,甚至一兩年,中間經歷5~10道關卡,曠日廢時。
關於這方面的細節,推薦去讀程天縱老師《職場力》一書的第一章,曾幾何時只是想糊口變得如此困難。作者鱸魚大哥在書中提到一個令人不寒而慄的觀察,現在資料庫已經開始學會自我維護,跟會寫新聞的機器人一樣,再過幾年技術成熟了,這些設計程序的工程師就可以捲舖蓋走人了。這一兩年中國科技業也開始大規模解聘,因為很多工作都朝自動化發展,所以中國年輕人又開始崇尚公職,至少不用害怕餓肚子。
本書第三部分和第四部份比較輕鬆,作者是一位熱愛戶外運動的熱血大叔,常常前往人跡罕至的地方探險,他分享矽谷周圍的自然生態。其中,矽谷近年面臨越來越嚴峻的環境問題,缺少、停電、野火等已成常態,這些問題事關矽谷存亡,在書中都有深度論述。科技的力量還是有極限,人類必須跟地球和平共處。
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矽谷是一個引人好奇的地方,喜劇跟悲劇同時上演,如果想認識這片應許之地,大推《異類矽谷》,另外我也因本書認識一個podcast節目《矽谷為什麼》,目前也是忠實聽眾,有興趣認識新創生態圈的讀者可以聽一聽,保證獲益匪淺!
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piccorosandai~suki
Lv.6
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5.0
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2022/03/28
劇透警告
當時第一次在方格子讀到鱸魚的文章,就被他幽默風趣的文字和對事物獨到的見解給吸引,沒想到前幾天無意間看見他的文章居然書籍化,立即手刀買下。一口氣讀完只能說非常滿足,除了已經讀過的住不起的美國夢、矽谷的極限通勤族,其他沒有閱讀過的矽谷牛仔來牧羊、金門大橋,請閉嘴也是讓人大開眼界,捧腹大笑。
即使沒有去過矽谷,作者栩栩如生的描述也讓人在腦中浮現道遍布人類的糞便、針頭的道路,作者對這副街景的感想:「不在那些製造糞便的人,而是在於那個用高壓水槍洗不掉的社會問題,」也是讓人當頭棒喝。
其它讓人印象深刻的篇章,還有一颳大風就停電,對於近期不論是日本還是台灣都面臨的電力問題,美國矽谷的停電又是不同的光景。電力公司恬不知恥的態度讓人髮指,作者的正面思考也是讓人嘆為觀止,不管是第三世界還是先進的城市,終究都要面對電力的問題。
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