未來力：打造不被AI取代的19種關鍵技能

前往

劉奕酉

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4.5

2024/04/19

劇透警告

擺脫對未來的焦慮，掌握創造未來的二十項關鍵技能

預測未來最好的方法，就是自己創造未來。

但是該如何創造未來？又需要具備什麼樣的能力？沒有人可以準確地說出來，又或者有各種不同的見解，加總起來有這麼多的技能要學習，實在太累了。

「哦，那我還是躺平好了。」

相信有這樣想法的人不在少數。既對未來感到擔憂，但又不知道該選擇什麼樣的工作、具備那些技能才足夠。之所以會有這樣的困擾，大多是因為想要獲得標準答案。

「我希望在對的地方努力，這樣就會有收穫。」

希望有個明確的方向、正確的答案，最好還要有清楚的方法，這樣才願意為之努力，然後獲得好的結果。這是大多數人所抱持的想法，卻也是遲遲不願意採取行動的理由；結果就是永遠在猶豫，或是在錯誤的方向上打轉。

這些人未必想不勞而獲，但希望勞有所獲的念頭同樣不切實際。

我們能做的唯有排除不好的選項來降低不確定性，抱持正確的心態去面對結果來擁抱不確定性；長期下來的期望值仍然會是正面的結果。

．．．

那麼，該怎麼做呢？

首先，是擺脫對未來的焦慮。

當你對未來的樣貌多一分了解，就會少一分恐懼。這本書整理了二十項商業世界必備的半永久性技能，告訴你為什麼需要的理由、也說明如何培養。

當你看完了這些內容，就會明白並非所有的工作都會被人工智慧所取代，仍然有許多工作是人工智慧辦不到的，至少在很長一段時間都是如此。而這些仍然必須仰賴人類完成的工作，所需要的就是書中提到的這些能力。

其次，是找到提升自我價值的方法。

當你擺脫了對未來的焦慮，也有了為之努力的方向。接下來，你所思考的就會是如何在這些不可或缺的能力上提升自己？如何增加自己在市場上的價值？

作者友村晉，是一位科技未來學家（Futurists）。

他以科技預測未來，從科技發展的可能與限制整理出未來不太可能被科技取代的二十項技能；我認為挺合理的，也讓我想到 KK（Kevin Kelly）這位科技樂觀主義者，總是精準預測科技趨勢的演變。

．．．

讓我把話題帶回到這本書中提到的二十項關鍵技能。

包括資訊處理、展現個人魅力、重新審視自我、感覺幸福四大類技能。對應的每一項技能，書中都給出了定義、未來需要的理由和培養的方法，所以讀起來不難，但做到也不簡單。

這裡無意對這二十項關鍵技能逐一說明，但我想可以試著去思考一個問題：這些技能中有哪些是現在就可以開始的，而且愈早開始就愈能展現出優勢？

1️⃣ 問題發現力（科技和專家都能幫你解決問題）
2️⃣ 個人品牌力（成為無可取代的唯一）
3️⃣ 批判性思考（不會被牽著鼻子走）
4️⃣ 閱讀自學力（只要閱讀就能自學，持續成長）
5️⃣ 幸福的狀態（本書最重要的技能）

挑選出這五項的理由，或許你已經看出來了。

這些只能靠自己，無法由他人幫你代勞。而其他的十五項或多或少都可以找到專家幫你；此外，這五項能力也能讓其他技能的養成事半功倍。

首先，問題發現力的價值是什麼呢？

比起解決問題，如果我們能在問題還沒造成太大影響時就發現，甚至是在問題尚未成形之前就意識到，就能用更少的心力來避免或阻止問題發生；這就是意識問題、發現問題，比解決問題更有價值的理由。

如果你不希望總是成為解決問題的救火隊，就盡早學會意識問題、發現問題的能力吧，這不僅是能獨當一面的人所需要具備的，也是發掘商機的關鍵。

其次，個人品牌力、批判性思考與閱讀自學力，將會愈來愈重要。

品牌能讓人感受到有多少價值、是否值得信賴，不論你是職場工作者、還是自雇者、創業者都需要；面對資訊超載的後真相時代，能辨識資訊真偽、並透過大量閱讀來自學的人，將會獲得更多機會、也能避免掉入一些陷阱與盲點之中。

最後，幸福的狀態（Well-being）是所有技能最重要的一項。

快樂（Happy）只是一時感受到幸福的狀態，而這裡說的是「活著就持續」感覺幸福的狀態。如果無法處於幸福的狀態，渴望就永遠無法被滿足，即使其他技能有所提升了仍然會感到焦慮與不安。

能夠感受到幸福的狀態，是一種知足常樂的心態，懂得賦予意義感。

．．．

如果這篇文章能讓你對這本書有興趣，那很好。

不過我會建議你運用批判性思考想想：

一、這二十項關鍵技能真的適合你嗎？
二、我列舉的五項真的是更重要的嗎？
三、有沒有你自己認為更關鍵的技能？

無論如何，都希望你能找到屬於自己的幸福狀態。

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