精準社交：上班族都需要的人脈管理法則，節約社交成本，精準投放資源，讓1%的菁英為你所用 (電子書)

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Lv.10

4.0

2025/02/04

■ 提要

你還在認為高情商是人人好，照顧每個人的需求？
無法用「三點定位法」說出你是誰、你需要什麼、你又能提供什麼，那你可能一直在忙碌於無效社交。
想要掌握人脈，在急需時有人願意援助，「被需要」比「受歡迎」重要太多了。

■ 心得

如果有天你在懸崖上，就剩一根繩子支撐快掉下去了，你希望來救你的是一個木訥寡言的巨漢，還是一位和藹可親的軟萌女孩，相信大多數人肯定更希望巨漢來幫忙。平時在常聊天都比不得重要時刻的實用。

很多年輕人會把時間用在無意義的社交，這些關係頂多是錦上添花，在順風順水時說幾句奉承話，但緊急狀況就找不到人。
其實在一個健康的職場上也是如此，平常哪怕花再多力氣在維持職場社交，如果沒有能力，是無法讓人信服，當然你還是需要有適當的社交進退，甚至自我行銷用於展現你能提供的價值。

✔︎ 列出你是誰、你需要什麼、你又能提供什麼
✔︎ 撰寫一份自己的品牌故事
✔︎ 清點社交清單列出 10/20/150
✔︎ 和不同領域階層相近的朋友打造互惠生態圈

展開

Colin.T

Lv.4

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5.0

2025/01/22

電子書

劇透警告

非常精彩好看

以下列出三點書裡面我認為在人際關係中相當有用的 soft skill：

1. 專業形象社群只留下對別人有價值的資訊克制炫耀自己克制糾正這個世界是一種高情商表現
2. 道歉的方法：只說對不起；讓對方情緒釋放；讚揚對方是寬容大度的人。引導對方離開當下，回顧過去（共同經歷/奮鬥），展望未來。
3. 嘗試深入溝通有底線時告知對方希望雙方愉快沒有共識時就停

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精準社交：上班族都需要的人脈管理法則，節約社交成本，精準投放資源，讓1%的菁英為你所用 (電子書)

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