璞玉價值：一趟重新尋找、建立與呈現自我價值的旅程 (電子書)

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CPC

Lv.1

追蹤書評人

5.0

2024/08/29

如果你也覺得自己的價值是被低估的，那這本書很適合你！

這本書裡面有很多蠻棒的概念，主要能夠讓自己重新檢視自己的特質、技能與潛力，還有蠻多可以運用的思考方向，很推！

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劉奕酉

Lv.6

追蹤書評人

4.0

2024/08/26

劇透警告

每個人都有潛在價值，就像璞玉

每個人都有潛在價值，就像璞玉。

但你需要透過不斷的努力和自我提升來展現出來，否則也只是璞玉；不會被看見，價值也會被低估。

很高興看到君平出版了第三本書。從透過簡報、提案這兩個職場工作者最能展現價值的場景，到這本書回歸初衷點出最核心的問題：價值是什麼？如何提升？

價值不明、認知不清，即使擁有再好的簡報和提案能力也無用武之地，甚至會造成反效果。

我曾聽過不少提案和履歷自介，但往往一句你的核心價值是什麼，就能問到對方啞口無言。為什麼？倒不是真的沒有，而是沒有深挖與認知到真正的核心價值。

．．．

建立自我價值有三個關鍵心態：

一｜擁抱自我價值
二｜主動定義與展現個人價值
三｜持續創造與提升更大價值

首先，了解自己的優勢和特質，不僅包括技能、知識，也包括個性和經驗，並接受這些特質是自我價值的一部分；這能幫助我們在不同情境中更自信地表現自己。

其次，主動去定義和展示自我價值，而不是被動等待他人來發現。主動解決問題和迎接挑戰，是展示價值的關鍵，也意味著我們需要設定明確目標，並透過不斷學習與提升來達成這些目標。

主動定義價值，包括技能、特質和潛力。

技能，是你能做什麼的具體表現。

包括專業知識、技術能力和實踐經驗。書中建議列出自己擁有的技能，並思考這些技能如何在不同情境下解決問題。比方說，如果你擅長數據分析，可以展示如何藉由數據分析來提高工作效率或解決特定商業問題。

特質，是你如何做事的方式。

包括工作態度、溝通能力、創新思維等。這些特質能夠幫助你在解決問題時展現出獨特的價值。比方說，你的創新思維有助於找到新的解決方案，而溝通能力則能確保這些方案被有效地傳達和實施。

潛力，是你未來能達到的高度。

包括學習能力、適應能力和成長潛力。嘗試去展示你的潛力能讓他人看到你在未來可能帶來的價值。比方說，擁有快速學習的能力意味著你能夠迅速掌握新技能，適應新的挑戰，並持續為組織創造價值。

最後，別忘了定期檢視進展，並尋找新的機會來展示和提升自己的價值。這就關係到如何有效地向他人傳達自身價值，讓對方看到自己的貢獻和潛力。

．．．

解決問題，是所有價值的根本。

我很認同君平所強調的的這個觀點；無論是技能、特質還是潛力，最終都應該體現在解決問題的能力上。

解決問題是展示價值的最直接方式，正式因為它能夠帶來實際的成果和改變。無論是在職場還是生活中，你有多少專業與技能與他人無關，你能更快、更好的解決問題才能帶來價值，往往更能被他人認可和重視。

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