人資主管_林小姐｜博客來讀者書評

說不出口的，更需要被聽懂：11個暖心對話練習，走進孩子的心

讀者評分

5.0

2022/02/07

劇透警告

胡老師書裡有這麼一段話：
「即使是同一種行為，背後也可能對應著不同的需求。
唯有深入了解孩子行為背後的訊息，
你才能從眾多策略中，
挑選出真正適用於當下的應對方式。」

其實，我個人認為，看完這本書，
我所改變的認知和學習到的方法，
是可以運用在任何人身上的，不只是孩子；
而且我正在實行中，很受用。

誠如胡老師這段話所說的，
每個人行為背後的資訊不同，
對應的方式也會不同，
但，有沒有真正
讀懂對方背後的訊息，才是重點。

每次讀胡老師的作品，
都感覺「如沐春風」，
有一種溫柔的力量
促使自己去使用老師分享的理念和方法，
一步步的實行它。
然後，最終受惠的
不是讓別人變得情緒更好，
而是讓我自己變得情緒更好了！

謝謝胡老師

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百萬職業講師的商業策略：知識變現必備的獲利模式與教學技巧

讀者評分

5.0

2021/11/30

這本書，即使沒有要當職業講師的
企業內訓人資，也真的該認真研究一下，
雖然做內訓的我，每講一堂課，
不會有另外收入，
但，其實我們也都是在「賣」課。
如果課程規劃設計，
沒有以需求者（內部同仁）角度出發，
那其實講再多，也無益；
同仁可能也不買單。

所以企業內訓人資
應該要認真對待我們的工作，
要把自己當「職業」來看，
才能成功！才能講入人心！
即便沒有親自上台授課，
在規劃課程與講師討論時，
也才能設計出深入人心的課。

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