主要收錄了人才開發的意義、國外人才開發現狀、人才開發的演進、中國的人才開發、西方的人才開發、對中西方人才開發演進歷史的評析、人才開發實施、人才開發實施的基礎、人才開發模型與實施模式、人才開發體系的構建與運行等內容。
楊河清,留日經濟學博士,首都經濟貿易大學勞動經濟學院院長、教授、博士生導師。北京市重點學科帶頭人。主要社會兼職有:中國勞動學會副會長兼勞動科學教育分會副會長,中國人力資源開發研究會常務理事兼教學與實踐研究分會副會長,勞動關系研究分會副會長,中華全國總工會法律顧問委員,中國企業家協會雇主工作委員會委員,中國社會保險學會常務理事,北京市高級職稱人力資源評審組組長等。