中共菁英政治的演變：制度化與權力轉移1978-2010

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作者：寇健文新功能介紹
出版社：五南新功能介紹
出版日期：2010/07/21
語言：繁體中文

定價：520元
優惠價：85折442元
優惠期限：2025年01月07日止

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內容簡介

　　本書探討中共菁英政治出現制度化的原因，並評估制度化對高層互動的影響。本書分成三大部分：第一部分回顧相關文獻的發展、制度化的定義與內涵，並建構作者對中共菁英政治朝制度化方下發展的解釋（第二章至第三章）；第二部分描述中共領導人發動政治體制改革時的思維，以及1978年以後中共政治發展的歷史軌跡（第四章至第七章）；第三部分則以實證的方法，分析1978年以後中共高層在領導人新老交替與決策模式兩方面的變化（第八章至第九章）。

　　本書主要有三個特色。第一、雖然探討中共一個個案，作者卻是從比較共黨研究的視野去建構理論。這種處理手法結合區域研究與比較研究的特長，在台灣相關領域書籍中尚不多見。第二、作者花了很多時間去閱讀重要官方文件，利用第一手資料鋪陳中共政治變遷的細節，有助於讀者全盤了解整個歷程。第三、作者將1978年以後百餘位領導人的詳細簡歷與決策相關文件整理出來後，再進行實證分析，清楚地呈現三十多年來的變化。這種細密的程度在相關領域書籍當中也不多見。

作者簡介

寇健文

現職
　　國立政治大學政治學系教授
　　國立政治大學東亞研究所合聘教授(2010年8月起)
　　中共政治菁英資料庫主持人

學歷
　　國立台灣大學政治學系學士
　　國立台灣大學政治學研究所碩士
　　美國德州大學奧斯汀校區政治學博士

經歷
　　國立政治大學國際關係研究中心第三所助理研究員、合聘副研究員
　　國立政治大學政治學系助理教授、副教授

主要研究領域
　　菁英政治、中共政治、比較共黨研究、軍文關係

第四章　制度演變的起點與改革的思路
　第一節　1978年以前的接班安排與血腥權力鬥爭
　第二節　幹部制度改革與接班安排的急迫性
　第三節　解決幹部問題與領導體制弊端的構想
　第四節　結語：制度弊端與解決方案的對應關係

第五章　鄧小平時代的中共菁英政治
　第一節　發動制度改革與終結凡是派：1978年 ~ 1982年
　第二節　制度改革及其侷限性：1982年 ~ 1985年
　第三節　老人政治與制度改革的挫敗：1985年 ~ 1989年
　第四節　結語：改革後第一個十年的中共菁英政治

第六章　江澤民時代的中共菁英政治
　第一節　鄧小平南巡與改革開放再出發：1990年 ~ 1992年
　第二節　江澤民確立領導地位：1992年 ~ 1997年
　第三節　江澤民的全盛時期：1997年 ~ 2002年
　第四節　結語：改革後第二個十年的中共菁英政治

第七章　胡錦濤時代的中共菁英政治
　第一節　胡錦濤開始鞏固權力：2002年 ~ 2004年
　第二節　胡錦濤接任軍委主席：2004年 ~ 2007年
　第三節　胡錦濤時代的全盛時期：2007年迄今
　第四節　結語：改革後第三個十年的中共菁英政治

第八章　領導人新老交替的制度化
　第一節　政治繼承規則與慣例的累積
　第二節　任期制的發展
　第三節　「循序漸進、按部就班」的階梯式生涯發展規律
　第四節　結語：從領導人新老交替看中共菁英政治的演變

第九章　決策模式的制度化趨勢
　第一節　集體領導
　第二節　個人分工
　第三節　最高決策機構的地位確立
　第四節　結語：從決策模式看中共菁英政治的演變

第十章　結　論
　第一節　走向制度化的緣由、歷程與影響
　第二節　中共菁英政治制度化的程度
　第三節　中共菁英政治制度化的瓶頸

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詳細資料

ISBN：9789571159744
規格：平裝 / 424頁 / 12k菊 / 19 x 21 x 2.12 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
出版地：台灣

本書分類：人文社科> 中國/亞洲研究> 黨政

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