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富人們不說,卻默默在做的人脈成功秘笈:永遠找對的人,好人緣決勝負:那些課堂上老師沒教的事之2

富人們不說,卻默默在做的人脈成功秘笈:永遠找對的人,好人緣決勝負:那些課堂上老師沒教的事之2

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內容簡介

  態度是一個人看世界的窗口,它會決定你人生飛行的高度
  我們經常被生命偷襲,你可以悲傷、難過,但之後要重新站起
  這樣別人就可以看見你,並且向你走來

  世上沒有走不通的路,沒有辦不成的事
  站在「巨人」的肩膀上
  借力使力,更能讓你事半功倍
  關鍵在於是否找對的人,做對的事

  閱讀本書,讓你豁然開朗
  富人們默默在做,卻從不說的人脈經營實錄全公開
  ◎ 亞馬遜書店創辦人傑夫.貝佐斯何以認為做人之道-仁慈比聰明更重要。
  ◎ 石油大王洛克菲勒為什麼說,善待別人就是善待自己。
  ◎ 經營之神王永慶說:自己要好,別人也要好。
  ◎ 李嘉誠強調,交友之道首先必需顧及對方利益。
  ◎ 戴勝益如何把三不變成三要,而贏得好人緣。
  ◎ 潤泰總裁尹衍樑如何將「義」、「利」結合,好關係做得不留痕跡。
  ◎ 板橋林家花園後代子孫如何養士三千,用在一時。
  ◎ 媒體天后歐普拉堅持做自己,何以反而吸引貴人相助。
  ◎ 皮爾.卡登小酒吧的一場邂逅,為什麼卻因此改變一生的命運。
  ◎ 日本富豪孫正義強調做對的事、就能在對的時間遇見對的人。
  ◎ 奇異前總裁傑克.威爾許如何自助人助天助。
  ◎ 艾科卡強調熱情與專注,才能讓自己被看見。

本書特色

  ■囊括全球知名巨富不為人知的極致人脈手法,第一手掌握如何把關係做到不留痕跡;從無到有、從貧到富的秘密。

  ■朋友靠真情、人脈靠經營;要想聚財必需先聚人,贏得高人氣,一定要懂的好人緣技巧。

  ■本書作者現任美商公司業務執行總監,擁有超過十年以上的媒體溝通經驗,擅長企業形像包裝、人際溝通領域;對企業管理、個人生涯規畫及行銷管理學有獨到見解,本書集合作者數十年的職場實戰經驗,以優美簡練的筆法,提供讀者課堂沒學過、老師沒教過的關鍵人脈經營管理技巧。

作者簡介

李裕 Daniel

  ■學歷
  輔仁大學企業管理系畢

  ■ 經歷
  曾任職於行銷顧問公司資深副總、10年以上業務主管經驗,主辦過100場以上媒體說明會、承辦過30場以上時尚精品秀,擅長企業形像包裝、人際溝通領域;對企業管理、個人生涯規畫及行銷管理學有獨到見解與實務經驗。

  現任美商公司業務執行總監

 

詳細資料

  • ISBN:9789867570390
  • 叢書系列:勵志成長
  • 規格:平裝 / 224頁 / 17 x 23 x 1.12 cm / 普通級 / 全彩印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

卷三 富人們只做不說的極致人脈學

想成就事業,就必需有成功的人際關係。出身沒辦法自己決定、學歷要重考來不及,能夠馬上亡羊補牢、打造出敲開財富大門的金鑰匙的最快方法,就是創造自己的貴人運,讓貴人很快地找到你,幫助你敲開富貴大門。

「義」、「利」結合,好關係做得不留痕跡

潤泰總裁尹衍樑經典名言:
「對我來說,什麼大官或大排場沒見過?但我覺得,人世間情義最大,我們是因為有情感的吸引,才投胎為人。情義上,大的是國家民族,小的是師生、親戚、朋友,這些一定要好好維持,否則就算發財也沒有意義。」

個人小檔案:
尹衍樑在青少年叛逆期,曾在感化院度過兩年。繼承家業後突然開竅,奮發努力擦亮老企業招牌,現任潤泰集團總裁。於二0一一年宣佈捐出九十五%財產成立公益基金會。據統計,尹衍樑個人身價達新台幣千億元以上。

從小銜著金湯匙出生的尹衍樑,父親為紡織企業家尹書田。年少時期個性頑劣,十四歳到十六歳在感化院度過,後被父親送往進德中學的「管訓班」住校讀書。一場跟校外人士的打架衝突,幸賴當時的數學老師、現任立法院長王金平的搭救與「隱匿不報」,自此改變一生。

回顧這段荒誔往事,尹衍樑說,以前的我喜歡逞勇鬥狠,總認為讓別人怕我是一件很得意的事,標準的小流氓的心理;如今我好鬥的個性依舊,只是轉變成想辦法讓人愛我、認同我,我喜歡和別人比賽做出對人類有貢獻的事,這是觀念上的大改變。

從當年玩世不恭的公子哥到如今事業有成、政商人脈亨通的紅頂商人,多年
前王金平等老師貴人救了他、教化他,才能從泥沼中重新爬起;幾經歷練後,如今尹衍樑以極為細緻綿密的人脈經營手法,不僅打造出市值千億的企業王國,同時也創造出自己的「被利用」價值,默默地成為很多人的「貴人」。

重情義,人脈耕耘既深且廣

有人形容尹衍樑經營人脈像在經營事業。若要問尹衍樑人脈有多深?答案只有自己知道。但尹衍樑的教育投資,確實為他孕育出橫跨兩岸三地、雄厚的政商人脈。

尹衍樑的人脈網路之所以能夠深耕、綿延不絕,在於他以「人」為出發點,而非精心算計的「利害關係」。從達官貴人到市井小民,處處可見其待人處世的用心,而這也或許是人脈既深且廣的關鍵因素。

尹衍樑說:「對我來說,什麼大官或大排場沒見過?但我覺得,人世間情義最大,我們是因為有情感的吸引,才投胎為人。情義上,大的是國家民族,小的是師生、親戚、朋友,這些一定要好好維持,否則就算發財也沒有意義。」

耕耘既深且廣的「人情帳戶」

南投埔里的地母廟是宏碁電腦創辦人施振榮的母親最大精神支柱,但是當年一場九二一大地震毀了地母廟,廟方的重建工程又十分緩慢,阿嬤心裡著急不已。尹衍樑得知此事後,二話不說親自出馬由潤泰建設承攬重建工程,而且僅酌收工本費,讓阿嬤和施振榮相當感激。

有一次,尹衍樑發現常去用餐的小館子,老闆娘的脊椎有問題,再三勸告要儘早去看醫生,老闆娘連說太忙了,過一陣子再說;沒想到幾天後,尹衍樑竟然真的派司機要接老闆娘去看醫生,讓老闆娘既驚訝又感動。

教育,打通政商人脈

國學大師南懷瑾,是尹衍樑可以順利打進中國的關鍵人物。早在一九八九年,尹衍樑便帶著南懷瑾踏上中國──探勘與協助興建金温鐵路。此次行程,也為他打造了一條通往中國政經人脈的直通車。

往後與中國頻繁接觸後,尹衍樑發現大陸的高等教育十分落後,於是他再度帶著南懷瑾的期待,成立了光華奬學金。原本發放對象僅限於北大、清大與內蒙古大學,其後則擴增多達二十五所大學院校,這也是當年首家遍及中國高等教育的獎學金,而捐助者竟是一名來自台灣的商人。

興學,為尹衍樑深耕中國打開了一座最大的人脈寶藏。

光華獎學金讓尹衍樑在中國一炮而紅,接著他在北京大學成立光華管理學院,十年來培養了近十萬名大陸菁英,這群學生目前分佈於中國政府或國營事業單位成為中流砥柱。這些「光華人」成為潤泰散布在中國的新生種子,為潤泰的西進打好通關。

中國第一台商

雖然尹衍樑表明從事教育僅為興趣,不作他想,但他也承認確實有累積人脈的「意外」收穫。例如大潤發在上海展店的第一張批文、也是上海市當時的最後一張執照,其經辦官員便是曾從尹衍樑手中領過光華獎學金的畢業生,而這也是何以大潤發核照的速度,讓諸多外商均自嘆不如的緣故。

憑藉著在中國興學的獨到眼光,尹衍樑除深耕基層實力外,還順勢向上發展直通中南海高層人脈。尹衍樑不僅懂得做關係,而且還做得順其自然、不留痕跡。

他謙稱自己並非紅頂商人,只是一位「往成功的路途上努力的商人」。但是,不容否認的是,尹衍樑細緻綿密的政商人脈經營法,不僅為他賺得了企業應有的利潤,也贏得人心,可說是面子裡子二者兼得。稱他是「中國第一台商」不作第二人想。

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