海賊王的信賴力：草帽小子魯夫贏得夥伴衷心信賴的絕招

　　
　　新式的領導力V.S.傳統的領導力
　　草帽小子魯夫與白鬍子受人信賴的條件
　　
　　銷量超過四億冊的海賊王，廣受歡迎的秘密就是魯夫與夥伴之間的信賴關係。
　　彼此互相信賴契合的團隊，才是最強的團隊。
　　
　　草帽一行人的領導力，是新式領導力的理想狀態。
　　創造贏得人們信賴的新時代！
　　
　　魯夫：「只要是你的聲音，我們都聽得見！」
　　香吉士：「你做不了的事情由我來做，我做不了的事情由你代勞」
　　
　　想要和夥伴一起實現遠大的夢想，堅定不移的信賴關係是必要的。
　　憑著信賴而結合在一起的團隊，不管碰到什麼困難都能超越並繼續前進。
　　原本單憑一個人無法完成的遠大夢想，也能夠實現。
　　
　　以往高度經濟成長所需之強勢的傳統領導力，訂定團隊目標、推動他人、讓人追隨的領導者，在無法期待經濟急劇成長、對未來越來越不安的時代，不再符合現況，我們需要的是適合當今社會的新領導方式。
　　
　　舊時代的領導力，只是利用地位和權力作為約束力，年輕的世代是聽不進去的，也難以建立起彼此間的信賴關係。而海賊王魯夫能贏得夥伴衷心信賴的絕招，就是他的新式領導力，而新式領導力的必要條件有：
　　
　　◎描繪出遠大的夢想、高舉旗幟
　　◎部下歡喜追隨而來
　　◎絕不因為對手而變更夢想及目標
　　◎絕不單方面地下達命令
　　◎不把人際關係當成武器
　　◎委任適合的人作判斷與決斷
　　◎把責任的矛頭指向自己……
　　
　　魯夫所率領的草帽一行人，完全是一種平等的關係。船長與領導者雖然是魯夫，但並不意味著和船員之間有上下階級關係。團員可以互相指摘對方的過錯，魯夫也會坦承自己的錯誤，更絕不會主導控制團員。他除了揭示遠大的夢想之外，更信賴夥伴，和夥伴共同哭泣、歡笑，一起跨越重大難關而成長。這其中就蘊含了不可撼動的信賴關係。
　　
　　藉著夥伴相互之間的信賴與被信賴關係，每位成員都得以自由發揮自己的能力，並隨著角色與狀況的不同，所有成員都有機會成為領導者。這是因為他們不單只是信賴夥伴的能力，也信賴著夥伴的本性。正因如此，草帽一行人才形成了最強的團隊，也正是新式領導力的理想狀態。
　　
本書特色
　　
　　◆日文版累積銷量超過21萬冊之《海賊王的夥伴力》的續作。
　　◆作者安田雪，日本關西大學社會學系教授，曾受邀在NHK「今日特寫」節目中談《海賊王》漫畫超級火紅的秘密。
　　

作者簡介    

安田雪　Yuki Yasuda

　　關西大學社會學系教授。1963年出生於東京，目前定居京都。國際基督教大學教養學系畢業，哥倫比亞大學研究所博士課程修畢。歷任於東京大學研究所經濟學研究科．製造經營研究中心至今。專業領域為考察人和組織聯繫方式的「社會網路分析」，目前與大學、企業、NPO（民間非營利組織）等共同合作，研究網路形態對人和組織的影響力。

　　她在「One Piece（海賊王）」研究方面也有肯定評價，曾受邀參加NHK「今日特寫（Today’s close-up）──漫畫《海賊王》超級火紅的秘密」（2011年2月播出）。她以魯夫和羅賓的關係進展為例，對於「堅定不搖的信賴」有自己獨到的見解，因而引起了極大的迴響。相關著作《海賊王的夥伴力》，在日本一上市即瞬間秒殺17萬冊，累積銷量超過21萬冊。其他作品有：《個人網路》（新曜社）、《網路分析》（新曜社）、《追究關係》（光文社）等書。

譯者簡介

鍾淑芝

　　淡江大學日文系畢業。曾任薇薇雜誌編輯採訪、小牛頓日文編輯、日本文摘副總編輯，譯有《海賊王的夥伴力》、《一生都享瘦》、《當我們老在一起》、《來去神社住一晚》、《打造A咖腦》等書。目前專職寫作、日文翻譯。
 

序章：你受人信賴嗎？
 
本書就是為了讓大家從《ONEPIECE》（以下稱海賊王）中學習領導力的一本書。
 
首先，請容我問各位一個問題。
 
你想成為領導者嗎？
 
我相信一定有人回答想，也有人回答不想。看看我的學生，就能感覺許多人似乎並不是自己積極地想成為領導者。因為一旦站在領導者的地位，所有麻煩事都必須承擔，或許這才是他們為何會裹足不前的真心話。
 
在公司裡也一樣，據說現在越來越多的公司職員，認為與其成為工作壓力大的經理（中間管理階層），還不如只擔任一名執行者。其實那也是工作型態的一種選擇，因此我一點都不想說那樣是不好的。
 
那麼，還有一個問題。
 
你希望受人信賴嗎？
 
恐怕所有人都會回答「希望受人信賴」吧。應該不會有人不想讓人信賴才對。因為一般人都有一種希望受到他人認可的「承認希求」，這是理所當然的。
 
為了要受到他人信賴，該如何做比較好呢？
 
這是不分男女老幼的一個共同課題。「希望受到上司的信賴」、「希望受到後輩的信賴」、「希望受到同事的信賴」、「希望受到客戶的信賴」、「希望受到情人的信賴」、「希望受到朋友的信賴」、「希望受到家人的信賴」……。
 
想必有許多人都有這樣的苦惱。似乎很少人能確信自己是受人信賴的。如果更苛求一點地說，不僅是自己周遭的人，許多人甚至會想著：「希望也受到熟人的熟人信賴」、「希望也受到朋友的朋友信賴」、「希望受到社會的信賴」。
 
至於要獲得信賴的方法，我們不能籠統地說：「只要做了這個就能受人信賴」。但是，受人信賴的人應該有些共同點。
 
那麼現在，就是海賊王登場的時刻了。在這部漫畫中，充滿了如何受人信賴的啟示。而且從中還可以了解為了信賴別人，自己該做什麼努力或運用什麼技巧。
 
「追隨我（Follow Me）類型」的領導力時代結束了
 
海賊王漫畫是在一九九七年由《週刊少年Jump》（集英社出版）開始連載，至二○一二年四月間，已發行了六十五卷單行本，單是第六十五卷的初版發行量就有四百萬冊，據說累積發行量高達兩億六千萬冊［編註：本書初版於二○一二年五月，故這裡的統計至當年四月為止。但至二○一七年五月為止，《海賊王》漫畫已發售了八十五卷的單行本，累積發行量已經破四憶冊］，因此可以說是眾所公認的國民漫畫。
 
另外，日本在一九九九年間也開始播放海賊王動畫，不但經常保持高收視率，而且歷久不衰持續到現在。