2015最新版國家公務員考試專業考試用書-稅務系統面試全攻略

第一篇　稅務系統面試入門
　第一章　稅務系統面試基礎理論
　　第一節　面試基本情況介紹
　　　一、面試概念
　　　二、面試構成要素
　　　三、面試測評要素
　　　四、面試考查形式
　　　五、公務員的基本勝任特征
　　　六、公務員通用能力標准
　　第二節　結構化面試簡介
　　　一、結構化面試概念
　　　二、結構化面試的考場與流程
　　　三、結構化面試評分
　　第三節　無領導小組討論面試簡介
　　　一、無領導小組討論面試概念
　　　二、無領導小組討論面試實施流程
　　　三、無領導小組討論面試測評維度
　　　四、無領導小組討論面試評分操作
　　　五、無領導小組討論面試評分表
　　第四節　公務員面試須知
　　　一、時間管理
　　　二、心理調適
　　　三、面試禮儀
　第二章　認識稅務系統
　　第一節　稅務系統介紹
　　　一、組織架構
　　　一國家稅務總局
　　　二地方稅務局
　　　二、職能介紹
　　　一稅費征收
　　　二稅收宣傳
　　　三稅務機關審計監督
　　　四稅收管理信息化建設
　　　五稅務機關隊伍建設
　　第二節　稅務人員勝任特征
　　　一、專業扎實，與時俱進
　　　二、知識面廣，好學上進
　　　三、正直廉潔，執法嚴明
第二篇　稅務系統面試權威解讀
　第一章　稅務系統面試政策分析
　　第一節　國家稅務總局面試政策分析
　　　一、面試對象
　　　二、面試時間
　　　三、面試組織方式及地點
　　　四、綜合成績計算方法
　　第二節　地方國家稅務局面試政策分析
　　　一、面試時間
　　　二、面試形式
　　　三、面試比例
　　　四、綜合成績計算方法
　第二章　稅務系統試題命題規律分析
　　第一節　國家稅務總局試題命制規律分析
　　　一、國家稅務總局面試命題總體特點分析
　　　二、國家稅務總局面試各測評要素考查特點分析
　　第二節　地方國家稅務局試題命制規律分析
　　　一、北京市國家稅務局試題命制規律分析
　　　一北京市國家稅務局面試命題總體特點分析
　　　二北京市國家稅務局面試各測評要素考查特點分析
　　　二、山東省國家稅務局試題命制規律分析
　　　一山東省國家稅務局面試命題總體特點分析
　　　二山東省國家稅務局面試各測評要素考查特點分析
　　　三、陝西省國家稅務局試題命制規律分析
　　　一陝西省國家稅務局面試命題總體特點分析
　　　二陝西省國家稅務局面試各測評要素考查特點分析
　　　四、吉林省國家稅務局試題命制規律分析
　　　一吉林省國家稅務局面試命題總體特點分析
　　　二吉林省國家稅務局面試各測評要素考查特點分析
　　　五、河北省國家稅務局試題命制規律分析
　　　一河北省國家稅務局面試命題總體特點分析
　　　二河北省國家稅務局面試各測評要素考查特點分析
　第三章　歷年稅務系統面試真題詳解
　　第一節　2014年稅務系統面試真題詳解
　　　一、2014年3月8日國家稅務局統考面試真題
　　　二、2014年3月9日國家稅務局統考面試真題
　　　三、2014年2月28日重慶國稅面試真題
　　　四、2014年3月5日上午陝西國稅面試真題
　　　五、2014年3月6日山東國稅面試真題
　　　六、2014年3月12日下午遼寧國稅面試真題
　　　七、2014年3月14日上午河北國稅面試真題
　　　八、2014年3月20日吉林國稅面試真題
　　第二節　2013年稅務系統面試真題詳解
　　　一、2013年3月2日國家稅務總局面試真題
　　　二、2013年3月5日下午陝西國稅面試真題
　　　三、2013年3月3日江蘇國稅面試真題
　　　四、2013年3月5日上午遼寧國稅面試真題
　　第三節　2012年稅務系統面試真題詳解
　　　一、2012年2月22日上午陝西國稅面試真題
　　　二、2012年2月23日下午陝西國稅面試真題
　　　三、2012年2月24日上午四川國稅面試真題
　　　四、2012年2月29日廣東、湖南、內蒙古、河南等省自治區國稅面試真題
　第四章　稅務系統面試趨勢預測
　　　一、以結構化面試為主流，不斷嘗試面試形式的創新
　　　二、試題題量趨於穩定
　　　三、題型相對固定中會有創新
　　　四、試題命制進一步堅持時效性的特點
第三篇　結構化面試專項突破
　第一章　智能性問題
　　第一節　智能性問題概述
　　　一、智能性問題概念
　　　二、智能性問題題型分類
　　第二節　重點考查綜合分析能力的智能性問題
　　　一、時政類
　　　一社會現象類
　　　二政策理解類
　　　二、哲理類
　　　一考查形式
　　　二解題思路
　　　三真題精講
　　　三、其他特殊類型
　　　一材料題
　　　二漫畫題
　　　三視頻題
　　第三節　重點考查言語理解與表達能力的智能性問題
　　　一、主題演講
　　　一考查形式
　　　二主題演講的結構
　　　三注意事項
　　　二、編故事
　　　一考查形式
　　　二答題方法
　　　三真題精講
　　　三、串詞
　　　一考查形式
　　　二答題方法
　　　三真題精講
　　第四節　智能性問題鞏固訓練
　　　一、重點考查綜合分析能力的智能性問題
　　　二、重點考查言語理解與表達能力的智能性問題
　第二章　情境性問題
　　第一節　情境性問題概述
　　　一、情境性問題概念
　　　二、情境性問題題型分類
　　第二節　重點考查計划組織協調能力的情境性問題
　　　一、題型概述
　　　一題型概念
　　　二題型分類
　　　三題型特征
　　　四答題思路
　　　五注意事項
　　　二、調研類
　　　一考查形式
　　　二作答思路
　　　三關鍵要素
　　　四真題精講
　　　三、宣傳類
　　　一考查形式
　　　二作答思路
　　　三關鍵要素
　　　四真題精講
　　　四、會議組織類
　　　一考查形式
　　　二作答思路
　　　三個性化要素
　　　四會議的最新趨向
　　　五真題精講
　　　五、培訓類
　　　一考查形式
　　　二作答思路
　　　三關鍵要素
　　　四真題精講
　　　六、接待類
　　　一考查形式
　　　二作答思路
　　　三注意事項
　　　四真題精講
　　　七、活動策划類
　　　一考查形式
　　　二作答思路
　　　三答題技巧
　　　四真題精講
　　　八、協調類
　　　一考查形式
　　　二答題思路
　　　三真題精講
　　第三節　重點考查言語理解與表達能力的情境性問題
　　　一、題型概述
　　　一題型概念
　　　二題型分類
　　　二、情境演講
　　　一考查形式
　　　二情境演講的方法
　　　三情境演講的結構
　　　四真題精講
　　　三、談話
　　　一考查形式
　　　二答題思路
　　　三答題技巧
　　　四真題精講
　　第四節　重點考查應變能力的情境性問題
　　　一、題型概述
　　　二、公共危機類
　　　一考查形式
　　　二答題思路
　　　三公共危機處理程序及措施
　　　四真題精講
　　　三、一般突發類
　　　一考查形式
　　　二答題思路
　　　三應急處置原則
　　　四真題精講
　　第五節　重點考查人際交往意識與技巧的情境性問題
　　　一、題型概述
　　　一題型概念
　　　二題型特征
　　　三題型分類
　　　二、答題思路
　　　一提出問題
　　　二分析問題
　　　三解決問題
　　　三、答題中人際交往意識與技巧的體現
　　　一主動性
　　　二權屬意識
　　　三適應性
　　　四有效性
　　　五原則性與靈活性
　　　四、題型分類精講
　　　一處理與上級的關系
　　　二處理與同事的關系
　　　三處理與下級的關系
　　　四處理與群眾的關系
　　　五處理與其他部門單位的關系
　　　六處理與親朋的關系
　　　五、真題精講
　　第六節　情境性問題鞏固訓練
　　　一、重點考查計划組織協調能力的情境性問題
　　　二、重點考查應變能力的情境性問題
　　　三、重點考查人際交往意識與技巧的情境性問題
　　　四、重點考查言語理解與表達能力的情境性問題
　第三章　背景性問題
　　第一節　背景性問題概述
　　　一、背景性問題概念
　　　二、背景性問題題型分類
　　第二節　背景性問題精講
　　　一、自我介紹
　　　一考查實質
　　　二答題思路
　　　三注意事項
　　　四真題精講
　　　二、以自我介紹為基礎演變的題型
　　　一考查形式及內容
　　　二答題思路及原則
　　　三真題精講
　　第三節　背景性問題鞏固訓練
　　　一、自我介紹
　　　二、以自我介紹為基礎演變的題型
　第四章　意願性問題
　　第一節　意願性問題概述
　　第二節　意願性問題精講
　　　一、考查形式
　　　二、答題思路
　　　一明確表達求職動機
　　　二證明自己具有勝任力
　　　三表明對未來工作的打算和信心
　　　三、答題注意事項
　　　一不否認現實性需要
　　　二動機描述不宜過於抽象化
　　　三答題內容符合主流價值觀
　　　四、真題精講
　　第三節　意願性問題鞏固訓練
　第五章　行為性問題
　　第一節　行為性問題概述
　　　一、行為性問題概念
　　　二、行為性問題題型分類
　　第二節　行為性問題精講
　　　一、題型介紹
　　　一重點考查計划組織協調能力的行為性問題
　　　二重點考查人際交往意識與技巧的行為性問題
　　　二、答題方法
　　　一STAR模型簡介
　　　二STAR模型的應用
　　　三、真題精講
　　第三節　行為性問題鞏固訓練
第四篇　無領導小組討論面試專項突破
　第一章　無領導小組討論題型分類精講
　　第一節　開放式問題
　　　一、題型介紹
　　　二、答題方法及真題精講
　　第二節　兩難式問題
　　　一、題型介紹
　　　二、答題方法及真題精講
　　第三節　多項選擇式問題
　　　一、題型介紹
　　　二、答題方法及真題精講
　　第四節　資源爭奪型問題
　　　一、題型介紹
　　　二、答題方法及真題精講
　　第五節　操作型問題
　　　一、題型介紹
　　　二、答題方法及真題精講
　第二章　無領導小組討論面試高分技巧
　　第一節　無領導小組討論面試各階段實戰策略
　　　一、入場階段
　　　二、閱讀材料階段
　　　三、個人陳述階段
　　　四、自由討論階段
　　　五、總結陳詞階段
　　　六、附加階段
　　第二節　無領導小組討論面試中的五種角色選擇
　　　一、先聲奪人者
　　　二、時間掌控者
　　　三、引領全局者
　　　四、組織協調者
　　　五、總結陳述者
第五篇　稅務系統專業知識專項突破
　第一章　稅收理論知識10問
　第二章　現行稅制25問
　第三章　稅務檢查10問
　第四章　稅務管理15問
　第五章　稅收法制15問
第六篇　時政熱點必備
　　第一章　權威政策理論解讀
　　第一節　2014年政府工作報告關鍵詞解讀
　　第二節　十八屆三中全會解讀
　　　一、十八屆三中全會精神
　　　二、《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》關鍵詞解讀
　　第二章　政治熱點
　　第一節　中國夢
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點命題
　　第二節　加強黨的作風建設
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點命題
　　第三節　加強反腐倡廉建設
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點命題
　　第四節　構建服務法治透明型政府
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點命題
　　第三章　經濟熱點
　　第一節　全面深化經濟體制改革
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點命題
　　第二節　推進經濟結構戰略性調整
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點命題
　　第三節　推進城鄉一體化
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點命題
　　第四節　財稅制度改革
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點命題
　　第四章　社會熱點
　　第一節　加強社會管理完善社會體制
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點命題
　　第二節　堅持公平正義化解社會矛盾
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點命題
　　第三節　肩負發展使命完善和保障民生
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點命題
　　第五章　文化熱點
　　第一節　加強社會主義核心價值體系建設
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點命題
　　第二節　全面提高公民道德素質
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點命題
　　第三節　豐富人民精神文化生活
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點命題
　　第四節　關注社會心態
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點命題
　　第六章　生態熱點
　　第一節　加大環境保護力度
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點命題
　　第二節　建設美麗中國
　　　一、政策精要
　　　二、政策解讀
　　　三、熱點命題
第七篇　稅務系統面試全真模擬演練
　第一章　模擬練習流程指導
　第二章　全真模擬練習
　　稅務系統面試全真模擬考場練習一適用於國家稅務總局
　　稅務系統面試全真模擬考場練習二適用於國家稅務總局
　　稅務系統面試全真模擬考場練習三適用於北京市國家稅務局
　　稅務系統面試全真模擬考場練習四適用於山東省國家稅務局
　　稅務系統面試全真模擬考場練習五適用於陝西省國家稅務局
　　稅務系統面試全真模擬考場練習六適用於吉林省國家稅務局
　　稅務系統面試全真模擬考場練習七適用於河北省國家稅務局
　　　練習一參考答案
　　　練習二參考答案
　　　練習三參考答案
　　　練習四參考答案
　　　練習五參考答案
　　　練習六參考答案
　　　練習七參考答案
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