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提升程式設計師的面試力|189道面試題目與解答 第六版 (電子書)
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提升程式設計師的面試力|189道面試題目與解答 第六版 (電子書)

Cracking the Coding Interview, 6th Edition

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內容簡介

  Amazon.com面試參考書排行榜第一名

  我不是人力資源部門員工,我是程式設計師。所以我知道被要求在白板上畫出聰明的演算法然後寫出無懈可擊的程式碼是什麼感覺。我經歷過,應徵者與面試官兩者都有。

  這本書將幫助你準備這個過程,告訴你必須知道的事情以達成最佳表現。我訓練與面試過數百個軟體工程師,然後有了這本書。

  本書內容包括學習如何發現題目中的提示與隱藏的細節、分解問題、遇到難題時的脫困技巧、(重新)學習計算機核心概念、以及189道面試題目與解答。

  題庫來自真正的面試,並非摘自教科書。它們反映出頂尖公司真正會出的題目,你可以藉此做好充分準備。

  本書包含:
  ‧189道面試題,從最基本的問題到最微妙的演算法
  ‧詳細的解題過程
  ‧每一道題目都有提示,如同真正的面試過程
  ‧五種演算法解題策略讓你解決沒遇過的問題
  ‧涵蓋各種基本題型,例如big O時間、資料結構與演算法
  ‧“幕後故事”說明Google與Facebook等公司如何僱用開發者
  ‧面試中的“軟性”面準備技巧:行為問題
  ‧面試官與公司:如何設計面試題目與聘僱流程
 

作者介紹

作者簡介?? ?

Gayle Laakmann McDowell


  Gayle Laakmann McDowell 是CareerCup的創辦人與CEO,另著有Cracking the PM Interview與Cracking the Tech Caeer。

  Gayle有很好的軟體開發背景,曾經在Google、Microsoft與Apple擔任軟體工程師。她在Google任職期間面試了數百個軟體工程師並是聘僱委員之一,具有賓大的電腦科學B.S.E與M.S.E學位與華頓的MBA學位。

  她現在為科技公司提供聘僱流程與面試的顧問服務。
 

目錄


I 面試流程
II 幕後故事
III 特殊狀況
IV 面試前
V 行為題目
VI Big O
VII 技術題目
VIII 薪資與福利
IX 面試題目
chapter 01 陣列與字串
chapter 02 鏈接清單
chapter 03 堆疊與佇列
chapter 04 樹與圖
chapter 05 位元運算
chapter 06 數學與邏輯謎題
chapter 07 物件導向設計
chapter 08 遞?與動態規劃
chapter 09 系統設計與可擴展性
chapter 10 排序與搜尋
chapter 11 測試
chapter 12 C 與 C++
chapter 13 Java
chapter 14 資料庫
chapter 15 執行緒與鎖
chapter 16 中級題目
chapter 17 困難題目
X 解答
XI 進階題目
XII 函式庫
XIII 提示
資料結構提示
概念與演算法提示
知識問題提示
額外審核問題提示
XIV 關於作者
?
 

詳細資料

  • ISBN:9789864767199
  • EISBN:9789864769476
  • 規格:普通級 / 再版
  • 出版地:台灣
  • 檔案格式:EPUB固定版型
  • 建議閱讀裝置:平板
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:97.2MB

會員評鑑

2.5
3人評分
|
3則書評
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立即評分
user-img
3.0
|
2024/09/03
|
電子書
這是本好書,我不否定整本翻譯,但有些翻得真的很離譜,到底是不是同一個人翻譯的?
都第六版了,p5還翻成假陰性,這翻譯者英文有點缺少一點普通的英文概念。
False negatives,主要是指面試官漏掉或者誤判,那段原文概念上比較像是給面試官看,主要指的是面試過程中,一些實際上很優秀的候選人,卻因為面試表現不佳而被誤判為不合格,導致公司錯失了這些人才,所以他用那個字眼,如果你只是google翻譯直翻,並且翻譯時沒看上下文去理解,那真的就是會變成亂翻。
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user-img
Lv.1
2.0
|
2020/12/24
|
電子書

好書 但 爛翻譯 很多地方都翻錯 或字不達意 不推薦買
例如big o 的 降低非優勢條件 一看就不知道是在表達什麼
要查了一 才知道 非優勢 指的應該是 是 non-dominant
展開
user-img
Lv.1
2.0
|
2020/06/01
|
電子書

有看過原版,最近買中文版來看,結果發現翻譯品質很糟糕,才看第一章就發現不少翻錯的地方
第十五頁的palantir 的地方括號內的apparently 的意思還翻反整個語氣都不一樣了
氣到上來留言⋯
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