5分鐘贏得企業任用

推薦序
自序

第一部　為自己寫一份自我行銷企劃案
1. 用熱情為專業加分
2. 培養自己的與眾不同
3. 深耕人脈、水到渠成
4. 面對才能成功
5. 工作績效 VS工作魅力
6. 時間管理VS 自我管理
7. 千里馬 VS伯樂
8. 強化自我核心競爭力
9. 就業市場新世代
10.職涯發展徑路
11.成就動機VS工作能量
12.找到你的職涯經紀人
13.工作---「適合」最好
14.工作前三年決定職涯定錨
15.M型經濟下的職涯規劃
16.SWOT分析VS自我競爭力評估
17.能力盤點 VS自我學習
18.職場的藍海策略
19.你還沒失敗，只是未到成功
20.職場人必讀的四本書
21.用學習為自己加值
22.你是人力還是人才
23.工作第四年決定你的職涯廣度
24.老闆眼中的人才價值
25.成功職場人的基本職涯
26.個人品牌建立VS自我行銷
27.企業願景VS個人職涯發展
28.成功職場致勝特質
29.如何不被取代
30.工作八感

第二部　反敗為勝求職快易通
1. 魅力履歷撰寫教戰守則
2. 履歷條列項目格式
3. 打動心弦的自傳寫法
4. 面試前的準備
5. 一次到位面試技巧
6. 面試必考題
7. 合宜的著裝為你加分

前言

　　在超限未來十大趨勢一書中提到，西元二○一五年流行的工作是，神經醫學科技、個人安全科技、器官複製、生物未來療法專家、量子科學家、即時交易經理、線上行銷專家、健康保健專家、癌症治療專家，而二○二○年流行的工作為知識管理顧問、奈米生物、藝術家、作家、詩人、物流供應設計師、全球獵人才專家。每個產業都有未來的趨勢與走向，若能掌握先機，就有機會贏在起跑點上。而與社會新鮮人息息相關的，不正是職場的產業趨勢嗎？

　　本書針對即將進入職場及初入職場三年的社會新鮮人，提供一份完整而精實的求職工具書。以求職新世代，提出就業市場中的自我行銷術、企業選才的指標分析，並引導社會新鮮人強化自我核心競爭力，並打造屬於自己獨一無二的品牌IMAGE，為了重點實效加強，提出實用的履歷、自傳、面試技巧，及十大面試必考題加強準備。期望透過本書就能一次到位，面試必勝。

　　筆者從事職場人才培訓多年，期望透過本書，提升求職新世代的競爭力，從自我盤點中，學習自我肯定，進而自我學習，以及自我成長，最後，達到職場中自我行銷的目的，五分鐘贏得企業任用，創造「雙U「update」(資訊吸收)及「upgrade」(身分提升)的人生」。