績效管理(3版)

　　《績效管理》三版納入了重要的更新和額外資訊，大約有150份最相關資訊和50份最新資料都集結在此版本中。這些資料是在本書第二版上市後所出版的資料，如此大量的文獻資料出現，表示學術界和實務界對於績效管理產生愈來愈高的興趣。除此之外，本書三版涵蓋五項重要改變：

　　一、強調績效管理運作所處之情境脈絡的角色。
　　二、強調關於績效管理的知識本質乃屬跨領域。
　　三、強調科學與實務間重要的相互影響。
　　四、承續前版，詳述執行績效管理的技術層面，亦強調人際互動在此過程中的關鍵角色。
　　五、各章幾乎都納入新個案，三版總計包括四十餘件個案研究。

譯者簡介

黃佳純

　　現職：高雄應用科技大學人力資源發展系副教授兼系主任

　　學歷：美國德州農工大學(Texas A&M University)人力資源發展博士
　　　　　台灣師範大學社會教育研究所（成人及繼續教育組）教育碩士
　　　　　政治大學財務管理系學士

　　經歷：高雄應用科技大學人力資源發展系副教授
　　　　　高雄應用科技大學人力資源發展系助理教授

　　研究領域：人力資源發展、訓練與發展、績效管理、生涯管理與發展