敵人是立場不同的朋友：職場飢餓遊戲的生存技巧

　　給職場菜鳥：
　　應屆畢業生 ──→社會新鮮人
　　本書教你在轉大人的過程裡，如何克服職場不適應症的恐懼？
　　如何掌握職場倫理的基本態度，建立好的人際關係，在職場立於不敗之地？

　　給職場勝鳥：
　　基層部屬 ──→中高階主管
　　本書教你在爬高高的主管路上，如何不再做牛做馬，動腦不動手？
　　如何穩穩做主管，做個最強指揮官？

　　每一個職場人最好做到：
　　至少擁有一項以上的專長與職能，且兼容並蓄擁有多種職能。
　　你的心胸寬大，老闆一定看得見的。
　　職場是工作的地方，不是比賽誰輸誰贏的競技場。
　　梅老師用更宏觀的角度來統合職場生存學，將引領處在人生各階段的職場人，
　　用對的、好的技巧，讓您不僅能職場求生存，人生也能求成功。
　　職場並非只是戰場，它同時也是感恩與愛並存的地方。

　　梅台生老師以其近三十年的職涯經驗，以及身為百家企管顧問業的名師身份，帶領你用愛與感恩的心進入職場，讓你無論處在如何黑暗詭譎的職域裡，都能不失去本心，不失去感恩的心，才更容易在職場勝出。

本書特色

　　★完整的職涯生態全掌握：
　　這本書的架構完整，以職場的生命周期為主軸，從導入期、成長期、成熟期一直談到衰退期，讓你對每個職涯的階段及身處位階，都能夠有更深入的瞭解及因應之道。

　　★完全的實戰經驗最好懂：
　　這本書的作者梅台生老師的背景也是本書特色之一。梅老師資歷深厚，實務經歷豐富，曾擔任過多家外資企業總經理之職；更身為數百家企管顧問業的名師，堪稱企管顧問業界的翹楚。其集結近三十年的職涯經驗推出此書，字字珠璣、脈絡分明，且非紙上談兵，大量使用真實範例和故事，來輔助理論的說明，好學易懂。

　　★未生→完生教戰手冊包有用：
　　這本書的目標明確。其閱讀範圍，從職場新鮮人、基層主管、中堅主管到高階主管都合適，帶領未生的你穩徤踏入職場，並助你在職涯裡完生退場，不用擔心在職場被三振出局。

　　★ 內外兼修任何問題都ＫＯ：
　　這本書的學習精華十分完整，除了重視實用方法以及工具的教導與使用。我們常常學習一種新學問，除了內功的鍛鍊，也需要外在的招式（也就是方法）以及武器（也就是工具），方能更順利的解決問題，所以這本書的涵蓋範圍很廣泛。

本書重點

　　◎最適合現代人的職場生存術；同時，也是現代人必修的生命課題

　　職場軟實力，人生硬道理。在職場裡，除了需具備基本的學歷、專業技能、資格證書、外語能力……這些硬實力之外，更需要如：人際關係、應對進退、個性態度、生活價值觀……等等，這些軟實力的搭配，才能讓你發揮得淋漓盡致、出人頭地。亦即，現代人想要在職場生存，想要更有競爭力，硬實力及軟實力必需兼備。

　　而這些所謂的工作軟實力，卻是人生課題的硬道理，也都包涵在職場必學的課程裡。小小的職場空間裡，卻有大大的生命課題，學會了做事的同時，更學會做人。

　　◎謹守職場遊戲規則之餘，更要巧用競爭生存法則

　　遊戲的一開始，遵守規定很重要；若沒弄清楚遊戲規則，一開始就誤犯了職場的禁忌，恐怕往後在職場裡的發展就會受到很大的影響。而規則是死的，如何活用生存法則以及技巧很重要！梅老師運用大量的實例以及個案，來佐證理論不只是一則一則的刻板教條；教你當遇到相同狀況或類似難題時，該如何處理或做決定，減少職場失敗的窘境。另外，對於在學習職場的各種生存技巧上，也能夠理解的更透澈，應用的更得心應手、融會貫通。

　　◎職涯分歷程，不同的階段、位階，都有其不同的相應生存技巧及必備武器

　　不同的職涯階段：如職場菜鳥、資深職人，需具備不同的心態及有不同的職涯規畫；不同的位階：如基層員工、中堅主管、高階領導人……需有不同的做事方法及決策眼光，這樣的分門別類很重要！

　　如何能在職場各司其職，使其位發熱、發光、發揮最大效益，也都有不同對應的有效方式及最給力的武器（工具），充份善用，定能為自身創造業績及為公司獲取最大利益。

　　不論你現正處於哪個職涯歷程，或屬於哪一職場位階，隨時翻閱查找，都能快速找到有效建議或解決之道。

作者簡介

梅台生

　　學歷：
　　國立中興大學企業管理系學士
　　美國德州州立大學企業管理研究所碩士

　　經歷：
　　UPS 優比速環球物流台灣分公司-總經理
　　MOTOROLA 摩托羅拉電子股份有限公司-業務行銷經理
　　SAMSUNG 三星電子台灣分公司-市場行銷經理
　　SEIKO 精工台灣股份有限公司-市場行銷協理
　　PHILIPS 飛利浦股份有限公司-產品行銷經理
　　GORE-TEX 戈爾台灣分公司-市場行銷經理
　　新東陽股份有限公司-市場行銷正管理師
　　TRIUMPH 黛安芬內衣股份有限公司-業務行銷主任
　　社團法人中華民國捐血運動協會-資料處理課長

　　2003~2013 管理雜誌-百大華人企管講師
　　WBSA 世界行銷策略認證高階規劃師
　　財團法人中華工商研究院-企管助理教授
　　英國國立萊斯特大學企業管理研究所-行銷講座教授
　　龍華科技大學企業管理研究所-企管講座教授
　　景文科技大學國際企業系-行銷講師
　　元智大學企業管理系-企管講師
　　文化大學推廣教育中心-企管講師
　　實踐大學推廣教育中心-企管講師

認識職涯的四個生命周期

每個人的人生都不一樣，每個人的人生也無法複製。

但你卻又經常會在不同的人生階段裡，碰到類似的遭遇。好比說，考場吧！每個人或多或少從學生時代起都會經過許多的考試，不論是哪種考試，是學校甄試段考、考駕照，還是大企業的徵才考試。你在考場上，總是會聽到兩種相似的話。當在考前會聽到：「怎麼辦，我怕我會考不好。」；在考後會聽到：「早知道，我就多唸哪一科」。前者的態度，叫做擔心；後者的態度，叫作後悔。這樣的心境，往後人生還是會遇到。

人生總是由擔心與後悔交織而成，一再地重覆

其實擔心是因為對未來的不確定，後悔則是對過去的不認可。這本書希望能夠有助於你對職涯多一點確定，也多一點準備，當走過後，也就少一點後悔。

每個人都有夢想，每個人也都曾有年少輕狂認為天下就等你來征服的豪氣。但就如那句知名的廣告詞所說的：「幻滅是成長的開始。」站在職場的迢迢路上，我以過來人的身分，可以告訴你，不論你從事的是甚麼行業，你的職涯一定會經過以下四個生命周期：

● 起：踏入人生的起點

職場不是逛百貨公司，看到喜歡的就可下手。

雖然職場比百貨公司還要複雜一萬倍，但對新鮮人來說，並不是「只要我喜歡，就可以定下來」。大部份時候，我們每個人在人生找到的第一份工作，都不會是你最終做到退休的那份工作。

從初始找一份工作，不是你相中甚麼公司，那家公司就會要你，每年報紙都會做一個年輕人找工作做想去的十大公司排行，喜歡歸喜歡，真正的職缺就只有那麼多。一旦進入某家「不是最愛但還可以接受」的公司，馬上又會碰到種種的新挑戰新衝突，這中間包含了許多的失落以及更多的挫折感，碰到不得不適應的各類狀況，新鮮人唯有選擇努力去調適自己。所以我說，人生職涯的一開始，是無奈。

我本身的第一份工作，是在一個捐血協會擔任課長，當時我剛從美國唸完企管碩士學位回來，我有滿腔的熱血，想把我的專業知識發揮到淋漓盡致，但結果我的確接觸到「熱血」了，但和我原本所學的企管專業沒太多相關，反倒我的工作比較偏向電腦方面的技能，我的職責是做搜集整理分類。