向世界頂尖人士學習成功的基本態度

　　在高盛 X 麥肯錫 X 哈佛商學院基礎上
　　解析36位頂尖人物的成功因素

　　無論是要發憤圖強、取得主管的信賴，或是感動客戶的內心，
　　都脫離不了「基本」這個詞的概念！

　　作者分析探究這些頂尖人物獲得成就的原因在於：
　　持續用自然的態度完成應當完成的事情，積累達到成功。

　　書中頂尖人物獲得成就的原因就在於：
　　持續用自然的態度完成應當完成的事情，積累達到成功。
　　這些獲致成功的基本能運用在許多行業和職場中、
　　能在日常中實踐、能讓我們的內心產生共鳴。
　　讓我們能夠參考依循，提升自己；
　　在失意挫折時，得到鼓舞安慰，繼續努力不懈！

　　36位頂尖人物：
　　尤賽恩．波特／比爾．蓋茲／福澤諭吉／巴拉克．歐巴馬／
　　傑夫．貝佐斯／松下幸之助／金姆．克拉克／查爾斯．伊姆斯／
　　柴契爾夫人／井深大／伊隆．馬斯克／歐普拉．溫芙蕾／
　　勞勃．狄尼洛／希拉蕊．柯林頓／提姆．庫克／彼得．杜拉克／
　　華倫．巴菲特／桑德爾．皮采／理查．布蘭森／厄尼斯特．海明威／
　　亞歷克斯．佛格森／史帝夫．賈伯斯／德瑞克．基特／史都華．布蘭德／
　　安德魯-．葛洛夫／艾立克．史密特／馬克．祖克柏／麥克．傑克森／
　　阿爾伯特．愛因斯坦／梅琳達．蓋茲／安德魯．休斯頓／德魯．吉爾平．福斯特／
　　可可．香奈兒／約瑟夫．熊彼得／艾美．柯蒂／艾瑪．華森

　　36項成功基本態度：
　　對目標立下誓言／對自己要有所期待／天天想像／懷抱著大膽希望／
　　依從自己的熱情／誠懇地做出改變／要做正確的選擇／
　　以約束醞釀出創意／不跟他人比較／瞭解如何才能幸福／
　　保持積極向前的態度／從失敗中學習教訓／不要裹足不前／
　　大方接受自己的失敗／把注意力集中在一點／
　　仔細安排時間的運用／不要三分鐘熱度
　　在每個瞬間集中自己的注意力／每個步驟都不可大意／
　　用心傾聽／絕對要回應他人的期待／不要被外觀迷惑／
　　立志成為優秀的人／靠自己思考／持續追尋附加價值／
　　培養出勝過AI的實力／迅速地多方嘗試／自動自發地改變自己／
　　讀書讓你獲得創新的動力／與運氣劃清界線／
　　擁有志同道合的好夥伴／瞄準好時機／每天做好準備／
　　一切先從破壞中開始／假戲真做／身先士卒
 

作者簡介

戶塚隆將

　　1974年生於日本東京都，慶應義塾大學經濟學院畢業。在結束高盛公司上班的日子後，前往哈佛商學院取得工商管理碩士（MBA）學位。經歷過麥肯錫顧問公司的工作後，2007年自行創辦CNEXT PARTNERS公司，並且成為該公司的董事長。目前從事協助日本企業國際化、培養國際化人才的工作。同時也活用哈佛商學院中的案例研究法教材，是實用級商務英語課程「VERITAS」（veritas-english.jp）的負責人。

　　著有《為什麼世界頂尖人士都重視這樣的基本功？》和《世界頂尖人士如何實踐這樣的基本功》，前者更取得二十萬冊的銷售佳績。

譯者簡介

王榆琮

　　熱愛日本的理工人，著迷於翻譯工作，希望未來可以引介更多日本文化給同樣熱愛日本的人們。譯有《一本書讀懂哥吉拉》、《態度！AKB48論》、《去做狂野的夢》、《地方創生2.0》等書。

05
到頭來，我們的選擇塑造了我們的人生
In the end, we are our choices.
傑佛瑞．貝佐斯（Jeffrey Preston ＂Jeff＂ Bezos，亞馬遜網路書店創辦人、董事長兼任執行長）

多考量「機會成本」

這句話摘自二○一○年美國普林斯頓大學的畢業典禮演講，當時傑佛瑞‧貝佐斯（Jeffrey Preston ＂Jeff＂ Bezos）將這句話分享給所有應屆畢業生。

在美國教育界，許多一流大學相當自負於「給予學生充分的學識、自信和人脈的基礎」的觀念，尤其在畢業典禮這個學業上的最後舞台，學校會將更基本的人生指導獻給所有畢業生。而貝佐斯也按照校方的指示，在講台上「選擇」出他為學生餞別的話。

這個演講中，他先告訴大家自己在十幾年前的華爾街上賺到人人稱羨的高額報酬，以及辭去原本的工作後，用那筆錢成立亞馬遜網路書店時的心路歷程。他以「到頭來（In the end＝到最後，最終的）」為開頭，再引用哲學家尚‧保羅‧沙特（Jean-Paul Sartre）：「我們全體的選擇塑造了我們的人生」作結尾。

在這邊，我們來分析一下貝佐斯的那句話，到底在「我們全體的選擇」當中，貝佐斯究竟想表達什麼重點？

他在華爾街工作時，曾和自己尊敬的上司商談自己想創辦亞馬遜網路書店的計畫。上司聽了之後，就這麼回答：「我覺得這個想法很棒，但如果是由沒有好工作的人想出來，我就會覺得比由你自己想出來還要更好。」

貝佐斯的上司想表達的意思是：「你本來就有一分好工作，不過要創業的話就代表你將要放棄這個工作。勸你最好多想想這之間的利害得失」。若要用比較冷冰冰的說法，就是：「你要衡量其中的機會成本，說不定創業後反而會有更多損失」。

你也許不常聽到「機會成本」這個詞，但這其實是經濟學上的概念。簡單來講就是：「當你選擇其中一種行動時，另一種沒選擇到的行動將會得出你本來有機會獲得的利益」。例如有一個人，他在大學畢業後考慮自己是否要升學念研究所。如果他選擇升學，那他就必須直接消耗學費開銷。但如果另一個選擇是就業，那麼他選升學後，就會得不到就業時會賺到的薪水。所以將「學費開銷」和「選擇就職時應該會得到的薪水」相加，就是選擇升學的「機會成本」。