平凡人也能一步登「天」的致勝科學

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　　設定最高的目標
　　成就最棒的自己
　　打造最強的團隊
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　　探索登月任務輝煌幕後的成功關鍵
　　在合作、創意、致勝心態方面帶給人類的啟示
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　　名垂青史的登月計畫是在短短幾年間、突破萬難下實現的奇蹟。以當年的科技水準，電腦的運算能力尚且不及現在的智慧型手機，一群平均年齡二十六歲的年輕人，卻在八年內實現登月的夢想。他們究竟是如何做到的？而我們又如何把這種驚人的成功祕訣應用在自己的目標上，去實現職涯與人生中那些看似不可能的夢想呢？

　　心理學家李察．韋斯曼在這本獨樹一幟的實用指南中，結合歷史、心理學、勵志方法，教我們如何在日常生活中挑戰最高的目標。他深入研究，採訪阿波羅任務的幕後成員，歸納出八個與團隊合作、領導力、毅力、創意、克服恐懼等主題有關的啟示，每個啟示都是致勝心態的關鍵要素。

　　本書收錄了許多未曾公開的故事和獨到洞見，為致勝的科學帶來新的見解，讓每個人都有能力實現不可能的夢想。

本書特色

　　面對一個前所未有的挑戰，毫無經驗可循時，我們該如何著手？
　　根據心理學家李察．韋斯曼深入研究登月任務的成果，我們可以歸納如下：

　　1.提升個人能力：
　　發掘潛藏的熱情；培養內控心態。
　　運用耶魯大學管理學院的「工作塑造法」，透過幾個簡單的技巧，把現有的工作轉變成熱愛的工作。
　　使用「好友對話」技巧來創造更有效的正面內心對話。
　　把困難的挑戰視為發展和學習的契機。
　　失敗時，誠實地面對自己和他人。你應該提醒自己，傾聽和學習可以收穫很多。
　　以思考未來、逐步推進、設定巧妙的期限等方式來克服拖延的心理。
　　養成盡責者的七個習慣。

　　2.加強團隊合作：
　　尋找適合的人才：不找精英或天才，改找勤奮努力、懂得創造自己運氣的平凡年輕人。
　　把夢做大的科學：目標夠大，才能讓人熱血沸騰，無私地全心投入、團隊合作。
　　善用運動心理學，創造你們的太空競賽。
　　「我們不知道這是不可能的」：切記，某些用字遣詞有助於促進成長思維。讓普通人忘記自己很平凡，相信自己有實現目標的能力，才能讓團隊努力不懈，互相支持。

　　「這項任務不會因為我而失敗」：這句話是讓團隊成員提升自律、克服拖延或推諉心態的關鍵。
　　善用防禦性悲觀：這是一種強大的思維方式，請加以善用。

　　3.培養創意能力：
　　避免直接去執行腦中第一個浮現的想法。
　　切記，少即是多！想像你的資源、時間、精力或資金都只剩下現在的一半，你會怎麼做？
　　逆向思考：找出別人怎麼做，然後考慮做相反的事。
　　試試腦內瑜伽：做不同的事情，或許你可以培養新的嗜好或興趣，結識新朋友，改變上班路線。
　　擲骰子冒險：接納機運帶來的力量和樂趣。

　　（更多精采內容，請見內頁）

名人推薦

　　蔡宇哲  《哇賽！心理學》創辦者兼總編輯
　　龐文真  Readmoo讀墨電子書執行長
　　蘇仰志  雜學校創辦人
　　譚光磊  光磊國際版權創辦人

好評推薦

　　作者的書寫方式克服了這類書籍常見的問題，可說是「見樹也見林」的團隊成功心法。——蔡宇哲

　　當我閱讀這本書時，突然有種當年心境的Déjà vu（似曾相識）。用心理學來分析，我們的心路歷程與美國一九六九年登月任務的團隊相類似。——龐文真

　　我特別喜歡本書描述如何善用熱情的威力，因為這印證了雜學校正在做的事情，我們始終相信，一個人的勇敢會啟發更多人一起勇敢，個人意識的擴善就能集結眾人之力改變認知中那些所謂「不可能的事」。——蘇仰志

作者簡介

李察．韋斯曼（Richard Wiseman）

　　李察．韋斯曼因研究心理學的多元領域（包括騙術、成功、運氣等等）而享譽國際。一位《科學人》（Scientific American）的專欄作家說他是「當今世界上最創新的實驗心理學家之一」。韋斯曼的前著《怪咖心理學》、《怪咖心理學2：59秒啟動正能量》、《幸運人生的四大心理學法則》等書在全球銷售已逾三百萬冊。他曾受邀到瑞士經濟論壇、Google等地演講，他的YouTube頻道已累積五億以上的觀看次數，文章散見於《衛報》、《新科學人》、《紐約客》的頭版。韋斯曼是英國赫特福德大學唯一的心理學科普教授，現居倫敦。

　　RichardWiseman.com
　　youtube：Quirkology
　　twitter、FB：RichardWiseman

譯者簡介

洪慧芳

　　國立台灣大學國際企業學系畢業，美國伊利諾大學香檳分校 MBA，曾任職於西門子電訊及花旗銀行，目前為專職譯者，從事書籍、雜誌、電腦與遊戲軟體的翻譯工作。

 

。──起飛──。
 
打開任一本關於如何實現目標和抱負的書，很快就會看到天賦異稟的奧運選手、精明務實的執行長、冒險進取的企業家等非凡人物的故事。這本書針對成功提出一種截然不同的觀點，它是以一群平凡的年輕人為基礎，他們的勵志故事鮮為人知，但他們在人類的偉大成就中扮演了關鍵要角。也許最重要的是，一旦你瞭解他們是怎麼辦到的，你也可以仿效他們，在人生中創造非凡成就。
 
身為心理學家，我的職涯大多是在研究為什麼有些人或組織特別成功。幾年前，我對登月任務產生興趣，並驚訝地發現，儘管登月任務採用的技術已有極其詳盡的紀錄，但很少人研究分析這個非凡成就背後的心理。我開始深入探索，發現了幾個大驚喜。
 
一九六九年七月二十一日，阿波羅計畫的太空人阿姆斯壯輕輕地踏上月球表面。這件名留青史的大事透過實況轉播，傳回地球，逾五億人驚奇地見證了歷史。不到八年前，甘迺迪總統在美國國會的面前，發表知名的宣言：十年內美國將把人類送上月球。如今回顧過往，實在難以充分理解那個目標在當時有多麼巨大。
 
甘迺迪發表那番歷史性的宣言時，美國只設法送過一位太空人到地球的次軌道上飛行而已，而且整個航程從起飛到降落僅持續十五分鐘。甘迺迪的大膽遠見需要數名太空人在太空中飛行約三十八萬公里，並降落在一個遙遠又危險的星球上，之後再平安地返抵家園。即便是現代的太空旅行也相形見絀，因為搭太空梭到國際太空站（International Space Station）只是離地球表面約三百七十公里的航程。此外，甘迺迪的目標必須在幾年內達成，而且當時的最新尖端科技仍使用計算尺，以及運算力遠不及現代智慧型手機的大型電腦。
 
對許多人來說，甘迺迪的夢想看似不可能實現。然而，成千上萬人聚在一起努力，試圖實現那個夢想。他們發明了新科技，克服了挫折和悲劇，以數百萬個訂製的零組件打造出太空船。儘管困難重重，成功機率極其渺茫，登月計畫卻出乎意料地成功了，並為世界帶來了前所未有的樂觀和希望。