與成功有約＋與成功有約祕密版（2冊）

　　＊《與成功有約（30週年全新增訂版）》為全球出版史上最暢銷的書之一，4,000萬讀者共鳴推薦。繁體中文版暢銷逾40萬冊，影響力擴及商業職場、高階管理、團隊組織、學校教育、家庭親子……等。
　　＊《與成功有約（30週年全新增訂版）》新增「七個習慣」的實例與實踐方式，讀者更易落實及受益。
　　＊《與成功有約祕密版》為卓越經典《與成功有約》升級祕密版，濃縮成功學大師史蒂芬．柯維畢生的智慧洞見，快速精準的介紹七個成功習慣，提供有啟發的指引，助你採取行動。
　　＊套書內含《與成功有約：高效能人士的七個習慣（30週年全新增訂版）》、《與成功有約祕密版：高效能人士的七個習慣》

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　　《與成功有約：高效能人士的七個習慣（30週年全新增訂版）》

　　30年卓越經典　全球暢銷4,000萬冊  
　　成功學大師史蒂芬．柯維 歷久彌新的人生經營策略

　　為什麼七個習慣會持續影響人們的生活？
　　我想是因為七個習慣幫助人們發現最好的自己與生活。
　　──史蒂芬．柯維

　　父親總是說，他並未發明這些習慣，因為它們是源於普世原則或自然法則，譬如責任感、正直、豐盛及更新。
　　各位閱讀時可以感覺到，他現身於字裡行間，肯定你的價值和潛力，教導你如何在工作中、家庭裡，做個更有效能的人。   
　　──西恩．柯維

　　三十年來，《與成功有約》全球發行超過四千萬冊，是出版史上最暢銷的書之一。

　　史蒂芬．柯維提出高效能成功人士的七個習慣，引領人們打破網路時代疏離的人際關係，以七個習慣重新學習與人相處共事，他告誡我們人生是團隊運動，只有深諳「眾人」藝術的人，才能獲得最大的機會與無限的成就。

　　《與成功有約：30週年全新增訂版》是史蒂芬之子西恩融會貫通父親的成功心法且經多年實踐後，在原版《與成功有約》的基礎上，針對現代人的工作與生活型態，增添實用的新見解，讓七個習慣更容易落實在日常生活中。西恩並在書中分享父親的生活故事，讓讀者一窺成功學大師如何力行七個習慣。

　　在這令人迷茫不安的動盪時代，七個習慣幫助你找回生活，重新得到選擇的權力，探索並發現自己最深刻的人生目的，獲得創造未來的工具。七個習慣是所有人一輩子的功課。

　　七個習慣，與成功有約
　　1 主動積極 → 擴大影響力
　　2 以終為始 → 釐清人生定位
　　3 要事第一 → 找到目標與方法
　　4 雙贏思維 → 創造最大價值
　　5 知彼解己 → 維繫人際和諧
　　6 統合綜效 → 化解衝突、找到出路
　　7 不斷更新 → 改變自己與他人的人生

本書特色

　　1.全球出版史上最暢銷的書之一，四千萬讀者共鳴推薦。職場工作者必讀、提升領導力必讀、追求心靈成長者必讀。
　　2.繁體中文版暢銷逾40萬冊，影響力擴及商業職場、高階管理、團隊組織、學校教育、家庭親子……等。
　　3.《與成功有約：30週年全新增訂版》新增「七個習慣」的實例與實踐方式，讀者更易落實及受益。

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　　《與成功有約祕密版：高效能人士的七個習慣》

　　卓越經典《與成功有約》升級祕密版
　　成功學大師史蒂芬．柯維畢生智慧洞見的濃縮
　　提供你雷射般精準，處處有啟發的指引

　　每天早晨花十分鐘，接觸七個習慣歷久彌新的原則，
　　你一定能做出更好的抉擇。
　　──史蒂芬．柯維

　　這世界變化太大太快，令人緊張和難以承受。史蒂芬．柯維博士在《與成功有約》一書中提出七個習慣，幫助無數人在這令人迷茫不安的時代發現最好的自己、把人生活得更有效能，以及提升人際關係。

　　三十年來，《與成功有約》全球發行超過四千萬冊，是出版史上最暢銷的書之一。而《與成功有約祕密版》將柯維博士的真知灼見濃縮為簡短的語句、好讀好記的辭彙和引言，讓你能快速查閱參考，每天利用十分鐘吸收柯維博士的智慧，助你拿回人生主動權。

　　提升自我的祕訣，不在於一夕之間做出劇烈改變，而在於每天都讓自己獲得小小的勝利，努力做得比昨天好。如此一來，不管是在家庭裡、工作中，一切都能操之在己，發揮最大效能，全面提升人生經營策略！

　　七個習慣，與成功有約
　　1.主動積極：擴大影響力
　　2.以終為始：釐清人生定位
　　3.要事第一：找到目標與方法
　　4.雙贏思維：創造最大價值
　　5.知彼解己：維繫人際和諧
　　6.統合綜效：化解衝突、找到出路
　　7.不斷更新：改變自己與他人的人生

　　就算今天只應用七個習慣中的一個，你也能立即見到效果；
　　這是一生的行動，一生的承諾。
　　──史蒂芬．柯維

　　▍柯維博士經典語錄
　　➢與人相處，慢反而快，快反而慢。
　　➢從有事情發生在我們身上，到我們如何回應之間，有一個空檔，個人成長和幸福的關鍵，就在於如何運用那個空檔。
　　➢我不受制於周遭環境，我要決定自己的人生。
　　➢在成功的階梯上往上爬時，太容易碰上愈做愈拚命，到頭來卻發現你的階梯搭錯了邊。
　　➢祕訣在於不要就日程表訂定優先順序，而是就事件本身的重要性來安排行事曆。
　　➢每當我們認為問題是「外在環境」造成的，那種想法本身就是問題。
　　➢富足心態源自厚實的個人價值感與安全感。相信世間有足夠的資源，人人得以分享。
　　➢人類最快速的溝通形式，是保有同理心。

本書特色

　　．快速精準的介紹七個成功習慣
　　．提供問題讓你反思，助你採取行動，成功度過挑戰
　　．額外附贈紅利內容，讓你持續落實及受益
 

作者簡介

史蒂芬．柯維 Stephen R. Covey

　　哈佛大學企管碩士、楊百翰大學博士，國際知名教育訓練機構「富蘭克林柯維公司」（FranklinCovey Co.）共同創辦人。

　　《時代》雜誌稱譽柯維為「人類潛能的導師」，並獲選為全美二十五位最有影響力的人物之一；在領導理論、家庭與人際關係、個人管理等領域素負盛名，以深刻且直接的引導，畢生致力於向大眾證明，每個人都能掌握自己的命運。

　　柯維的其他重要著作，包括：《與成功有約》、《成功哪有那麼難》、《7個習慣教出優秀的孩子》、《與生活有約》、《與幸福有約》、《與領導有約》、《第8個習慣》、《柯維經典語錄》、《漫畫讀通柯維成功學》、《第3選擇》及《讓好工作找上你》等。

西恩．柯維 Sean Covey

　　富蘭克林柯維教育集團（FranklinCovey Education）總裁。史蒂芬．柯維之子，哈佛大學企管碩士。

　　他致力於將領導力原則及技能帶給全球的學生、教育工作者、學校，以期帶動全球的教育變革，同時也是《紐約時報》暢銷書作者，著作包括：《執行力的修練》、《七個好習慣：與成功有約兒童繪本版》，以及被譯成二十種語言、全球銷售逾八百萬冊的《7個習慣決定未來》。

譯者簡介

顧淑馨

　　淡江大學美國研究所碩士、台大歷史系畢業。業餘從事翻譯工作近四十年。

《與成功有約：高效能人士的七個習慣（30週年全新增訂版）》

由內而外建立七大習慣
 
本書介紹的七大習慣最合乎效能原則，且效果最為持久，能夠幫助你更有效的解決問題、把握機會以及吸收最多的正確觀念。

效能包括兩個要素：一是產出，也就是你希望獲得的結果；一是產能，也就是你藉以達到目標的資產或本領。效能來自於平衡，產出與產能必須平衡，才能達到真正的高效能。

過分重視產出，會破壞健康、耗損機器、降低銀行存款及危害人際關係；但太過維護產能，就如同一個人每天長跑三、四小時，滿以為可以因此多活十年，但不知其實正在透支生命。唯有產出與產能取得平衡，才能達到真正的效能。雖然你常會因此面臨困難的抉擇，但這的確是效能原則的精髓所在。

產出與產能平衡是效能的關鍵，就像一座燈塔，定義了效能的思維，也是本書七個習慣的基礎。
 
理解並分享七個習慣

開始探討成功人士的七個習慣前，我想先提出兩種思維移轉，這能大大增加你對本書的理解。

首先，我建議讀者不要把這些觀念看成是一本「書」，讀完了就收回書架上。你可以先從頭到尾讀一次，理解全貌，但全書的觀念是為了促成持續性的改變與成長。每個習慣之後都有建議與執行的要點，幫助你專注在個別習慣的養成。等到你進入了更深度的理解與實行，可以再回頭閱讀每個習慣內涵的原則，擴展你的理解、技巧與期望。

其次，我建議讀者閱讀時，將學習者的思維與角色，轉換為老師的角色與思維。在讀完後的四十八小時內，採取一個由內而外的方式，把自己從書中學習到的感想，再分享出去，與他人討論。

譬如，如果你得在四十八小時內將產出、產能的平衡教給另一個人，這會如何影響你的閱讀過程？在你閱讀本章最後一段的同時，請試試這個方法，想像你明天就要把讀到的觀點教給伴侶、孩子、工作夥伴或是朋友。請觀察你的心智與情緒有什麼不一樣。

如果你能敞開心胸，誠懇分享你學到的，他人對你的認知或負面標籤很可能就此消散，這是十分驚人的轉變。

要是別人認為你不停轉變與成長，就會更願意幫助你、支持你，甚至與你共事，你們甚至能將七個習慣整合到各自的生活中。