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學會領導: 馬提斯從戰場與戰略規劃養成的管理學

學會領導: 馬提斯從戰場與戰略規劃養成的管理學

Call Sign Chaos: Learning to Lead

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  • 《學會領導》可以如何影響你:美國前國防部長吉姆‧馬提斯談領導與閱讀的真義

    文/燎原出版主編 區肇威2022年03月18日

    作為擁有44年軍旅生涯的人來說,馬提斯各方面的經歷值得我們參考與學習。在商界普遍會接納高階退伍軍人成為營運成員的美國來說,其借重的,正是這些將官在軍中的管理與領導模式,進而轉為商界的一股助力。馬提斯雖然沒有投入商界,但他的經驗最後成為他在國防部任職的契機,也成為他統領美國擁有上百 more
 

內容簡介

榮登Amazon排行榜第一名,首刷20萬本,超過5000則正向評論
這個時代最強大的戰略思想家之一!
44年的軍旅生涯參與過美國後冷戰時代的三次戰爭
造就他獨特及令人折服的領導風格
建立可媲美管理學大師的經營理念
 
  美國戰力最強壯的海軍陸戰隊,他們的管理以及指揮領導模式是強大力量的基礎。在普魯士式外觀的短髮,整潔的制服與嚴格的標準之下,陸戰隊造就了一些最為特立獨行的怪傑,以及最具獨創性的思考家、戰略家。他們並未因軍事方面的傑出表現,而扼殺智識上的自由,或企圖以嚴格控制的思想來取代具有想像力的作為。撐起這個永垂不墜的根基與信念的,正是如馬提斯這種在前頭引領的軍官。
 
  馬提斯融會貫通了美軍陸戰隊的生存法則:適應環境、改變自己、克服困難。這些到最後都成為他在日後指揮美國軍隊的根本。馬提斯的世界觀和領導風格,都是在戰場上驗證與學習回來的血淋淋、無比珍貴的經驗與教訓。不光公部門應該效法的方向,也是管理人不可忽略的發展動力。
 
  馬提斯說,「合理的政策與明確的戰略原則,對於達成目標是格外必要的。」在養成時期,馬提斯學習到美軍陸戰隊最為人所推崇的成功特質——主動、進取。在領導時期,他學會了發揮管理的效率,並且將關懷與凝聚向心力轉換成達成任務的力量。馬提斯解決事情之前常問的三個問題:「我知道些什麼?誰需要知道這些事?我已經告訴他們了嗎?」也是他管理一個團隊最基本的出發點。
 
  他直言不諱,總是說真話,縱使被人斷章取義,到最後都可以證明——他是對的。這使得馬提斯不斷在往更高的位階發展,所承接的責任也隨之擴大,權責也就越大。

  ★在馬提斯40多年的軍旅生涯中,從管理幾十人的連隊到管理數萬人的司令部。
  ★他的職業生涯擅長組織管理、危機管理,甚至組織再造,使得他的資歷成為美國不可或缺的資產。
  ★他的領袖特質包括:信守本分卻從不墨守成規,出奇創新,導致敵人與對手,時常感到錯愕、痛苦乃至於造成混亂。這些都體現在他管人、管事、管作戰的哲學裡。
  ★馬提斯的領導處事方式,經歷過實戰的經驗整合商場的管理觀念,即使離開了軍事的場域,一樣可以作為日常社會運作的借鏡,實踐在你我的生活與工作上。

  歷經多年的管理經驗,馬提斯對領導一個部門或部隊的獨到見解,全都融入在這本被《華爾街日報》形容是「四星將軍的五星級傳記」、兼具教育與趣味的著作當中。以善於分享故事的手法,無私地公開他對領導和管理的基本之道──本職學能、正派、願意接受並勇於說出嚴酷事實、照顧部屬、勤讀和汲取歷史教訓。無論對CEO、經理人或軍官而言,本書不僅是一門領導學,也是為了他的和平理念而對人性發出的呼喚。
 
  本書分成三個部分,是歸納自馬提斯從軍年代的領導與管理的經驗:直接式,行政式、戰略式領導。
 
  第一部分,描寫作者在成長期間人格特質養成的階段,以及後來加入陸戰隊的經過,那些經歷過越戰的陸戰隊員是如何栽培了他,以及隨後他首度帶領部下參戰的經過。這是一段直接,跟部屬面對面領導的時期。
 
  第二部分,描述範圍更廣,行政式領導的歷程。他必須改變領導風格,以確保個人的本意與顧慮,能在經過多層指揮體系的傳達後,依舊可以被那些他很少直接面對面領導,可以直接下達到最基層包括新兵在內的人員都能夠體會與理解。
 
  第三部分,作者深入探討那些在戰略層級面臨的挑戰及相關技巧。他從高階將官的角度,談到軍民之間的互動,軍事領袖必須試圖以文人領袖的人性期望,和戰爭的殘酷現實間做出適當的調和。這時複雜的因素主導了一切;思慮不周將導致極為嚴重的後果,甚至會引發災難。
 
本書特色
 
  1.文字簡潔易懂,以作者個人在世界各地的任職及領導經驗,看待他成功的管理與領導哲學
  2.作者親自現身說法,把他參與戰爭的經歷與讀者分享,是現代戰史研究不可或缺的文本
  3.長時間處在指揮層級的作者,深諳組織運作、發展與改善的機制,是組織架構改造的大師級人物的觀點
  4.作為決策人員之一,作者站在外交/軍事的角度,是第一手觀察美中台關係觀察的文獻,也是美國當前最重要的國際外交發展趨勢的重點
 
名人推薦
 
  卡內基溝通大師黑幼龍 熱情推薦
  陸軍航特部副指揮官郭力升將軍 審訂把關
 
好評推薦
 
  結合了簡單與完整,馬提斯完成了一部關於其畢生服務軍旅的經典,本書不僅是一門有關領導學的課程,更是為了和平而發出對人性的呼喚。—季辛吉,前美國國務卿
 
  在這本絕佳的回憶錄中,馬提斯詳細描述了其生涯中許多重要的事件;但更多的是,他說明了自己是如何藉由多方面的經驗了解情況,這種方式正能教導你如何從自身的經驗中學習。閱讀、享受並從中學習。—舒茲,前美國國務卿
 
  一本描寫馬提斯以畢生熱愛陸戰隊的專書……,其文章宛如樂章……,他清楚地說明了身為指揮官在任何情況下的意圖,並給予適應環境的自由度。每次任務都給了他不同於以往的知識與力量,使其更能致力於效命他的國家。—大衛.布魯克斯,《紐約時報》專欄作家
 
  無論是對CEO、經理人或軍官而言,本書都是一本兼具教育與趣味娛樂性的領導手冊,馬提斯是位天生善於訴說故事的人物。傑費利‧戈德堡,《大西洋》雜誌總編輯
 
  本書反覆出現的主題,便是必須了解超乎個人當下知識的世界,……其結果是對領導力進行了一次引人入勝、富有洞察力的研究。—《華爾街日報》
 
  本書可以說是匯集了作者經常會面對的、所有超出個人能夠掌控的事件的合輯。它成為必讀佳作的主因,是可以了解到這位「戰士僧侶」是如何因應局勢,並從自身困境學到的經驗。— NPR全國公共廣播電台
 
  本書主要集中在……軍事領導當中,在實務上與道德面之挑戰。馬提斯藉由其深層的專業與軍事歷史的知識,描繪出交戰中所面臨的壓力,以及派出官兵到前線殺敵乃至犧牲的艱難抉擇。—《外交事務》雙月刊
 
  馬提斯分享了他終其一生,從那些無法使未來變得更好的戰爭裡所學到的經驗。我們必須記取其教訓,並在未來做得更好。—《新政治家》雜誌
 
  一本應該深入研究並吸收的領導力專書……,作者集中在三個層級的領導:直接、行政與戰略,本書應被列為各軍種院校與ROTC,乃至三軍大學內入門、進階、中階與高階專業軍事教育學院之必讀專書。—《小規模戰爭》雜誌
 
  本書將會奠定馬提斯本人在軍事閱讀書單上的地位,……內容對領導與民主進行了細緻入微的討論。—《美國海軍學會會刊》
 
  經由介紹他個人得來不易、對於有效領導特質的洞察,馬提斯鼓舞美國民眾更明確地思考適用於平民和軍隊的領導基準。— 《華盛頓獨立書評》

 

作者介紹

作者簡介
 
吉姆.馬提斯(Jim Mattis)
 
  出身西北太平洋地區,以陸戰隊步兵軍官身分服役超過四十年。隨後兩年擔任美國國防部長,退休後返回故鄉,目前是史丹佛大學胡佛研究所的戴維斯兒女榮譽研究員(Davies Family Distinguished Fellow at the Hoover Institution at Stanford University)。
 
賓.魏斯特(Bing West)
 
  曾撰寫過十一本專書,以陸戰隊步兵身分投入越南戰爭。雷根政府時期曾擔任助理國防部長。魏斯特曾參與數百次在伊拉克與阿富汗的巡邏,包括多次與馬提斯將軍共同執行的任務。他是胡佛研究所軍事歷史工作小組(Military History Working Group at the Hoover Institution)的成員。與妻子貝西住在南卡羅來納州的希爾頓黑德島,以及羅德島的新港。
 
譯者簡介
 
趙武靈
 
  畢業於國立政治大學,具十年英文教學與十九年的軍事研究、寫作經歷。專注於「特種作戰」、「恐怖活動」、「大規模毀滅性武器」與「美軍戰術與戰術醫療」等領域。具備國內合格EMT與美方認證之戰術緊急傷患救護員資格,譯作有《射手》、《殺戮世代》。
 

目錄

前  言

第一部 直接式領導
第一章 加入紀律嚴明陸戰隊的無憂少年
第二章 募兵首重態度,訓練養成戰技
第三章 作戰
第四章 眼界漸開
第五章 犀牛據點

第二部 行政式領導
第六章 向前推進
第七章 本師處在巔峰狀態
第八章 舉棋不定
第九章 作繭自縛
第十章 為轉型奮戰
第十一章 守住這條線
第十二章 絕對必要的北約
第十三章 解編聯合部隊司令部

第三部 戰略式領導
第十四章 中央司令部——三角學等級的戰爭
第十五章 勝中求敗 
第十六章 是友?是敵?
第十七章 反思
結  語 美國作為自己的盟友
謝  誌
附  錄
參考文獻
 

詳細資料

  • ISBN:9786269505586
  • 叢書系列:戰爭歷史
  • 規格:平裝 / 504頁 / 14.8 x 21 x 3.3 cm / 普通級 / 部份全彩 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

第十五章 勝中求敗(摘錄)
 
我在中央司令部那三年,美國政策上的錯誤使中東的動亂更為惡化,尤其是在伊拉克與阿富汗。
 
七年來在伊拉克投入了人命與資金,到二○一○年時,這場由美國主導的戰爭,終於能夠成功建立起一個不甚堅固的穩定。大規模戰鬥已經結束,感謝國防部長蓋茲讓大量兵力盡可能留在原地,使我們能夠重挫伊拉克蓋達組織。如今隨著戰鬥任務的結束,蓋達成員不是逃亡就是藏匿,遜尼派與什葉派的內戰也已經平息。從我的觀點來看,伊拉克已進入後衝突、重整階段之前的穩定。但隨著內戰所引發的激烈情緒卻依然存在。
 
當下的問題是,現在要做什麼?如果我們倉促撤出,根據情報單位警告,伊拉克內戰將會重啟,發動伊斯蘭聖戰的恐怖分子也再度崛起。美軍留在當地的部隊宛如黏著劑,除了維持伊拉克免於分裂,也協助預防恐怖分子再起。美軍顧問依舊在伊拉克警察與軍隊各層級走動。我們的軍官與部隊,還是當地派系間能共同信賴的調停者。
 
繼續將部分美軍留在當地,需要伊拉克政府的首肯。但同時,總理馬力奇卻因為在野黨在二○一○年的大選中比他們獲得了更多的票數,拼命想保住權位。白宮的國家安全顧問認為,馬力奇的遭遇會導致美軍的撤離。我反對這樣的邏輯,我日漸認為,抱持宗派主義的馬力奇最無法統整全伊拉克,以及繼續當地派系和解的程序。
 
二○一○年夏末,我飛往巴格達參加指揮權的交接儀式,洛伊德.奧斯丁將軍要從歐迪諾手中接下部隊的指揮權。雷已經將一份經過仔細衡量的計畫,提報給國防部長蓋茲和我,打算要留下一萬八千名官兵。我們私下討論了一個關鍵問題:誰將會是下一任的伊拉克總理?而這樣的選擇,又會如何影響到美軍的撤離與當地的穩定?歐巴馬總統已經提到,我們會維持一支駐留兵力,以「建議並協助」伊拉克人。奧斯丁將軍、歐迪諾和我都假設,這樣的兵力要足以守住我們在付出極大代價後所達成的目標。我們會隨著伊拉克實力的增進,再減少駐軍兵力。

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