【Part1. 超新鮮的肝,跳樓大拍賣!─求職族勞動權益問題】
(1). 不實徵才多,求職陷阱怎麼防?─談「違法徵才廣告」之問題
(2). 面試要求透露隱私資料,我能說不嗎?─談「求職隱私與個資保護」之問題
(3). 口頭約定,白紙黑字,正式上班才算數?─談「勞動契約生效」之問題
(4). 不是勞動契約!你在跟我開玩笑嗎?─談「勞動契約從屬性」之問題
(5). 我是法律規定下的勞工嗎?─談「《勞動基準法》適用範圍」之問題
(6). 建教合作班學生=廉價童工?─談「技術生、建教生、產學合作生勞動權益」之問題
(7). 鳥盡弓藏?─談「勞動契約繼續性」之問題
(8). 派遣還是打零工?─談「違法派遣勞動」之問題
(9). 人事的大絕招:「依公司規定」─談「工作規則」之問題
(10). 蝦咪!第一個月薪水竟然變負的?─談「預先收費與預扣工資」之問題
(11). 「試用期滿才錄用」是什麼意思?─談「試用期約定」之問題
(12). 我把自己賣了嗎?─談「最低服務年限約定」之問題
(13). 找親友簽署「人事保證」才能上班?─談「人事保證」之問題
【Part2. 「菜比巴」難道是我的錯!?-職場初心者勞動權益問題】
(14). 有保有保庇,那些勞工保險不能少?─談「法定勞工保險」之問題
(15). 第一次拿到薪資單,看攏瞴!─談「薪資結構與基本工資」之問題
(16). 老闆!我抓到你勞保高薪低報了─談「勞保高薪低報」之問題
(17). 客人就是神?接到投訴就扣薪,合理嗎?─談「工資全額給付原則」之問題
(18). 獎金發不發,誰說了算?─談「工作規則不利益變更」之問題
(19). 一例一休、變形(彈性)工時搞得我好亂─談「工時制度與例假調移」之問題
(20). 沒日沒夜加班,救救我的肝─談「延長工時、加班費與補休」之問題
(21). 朝五晚九責任制,共體時艱25K─談「《勞動基準法》第84條之1」之問題
(22). 休息是為了做更多的事─談「休息、待命、輪班間隔」之問題
(23). 颱風天生意最好了─談「天災放假」之問題
(24). 特別休假休不完可以換錢嗎?─談「特別休假與遞延」之問題
(25). 「請假?事情做完了嗎?」─談「請假」之問題
(26). 人事異動,我抽到下下籤?─談「工作調動」之問題
(27). 是股東,還是分母?─談「員工入股」之問題【附錄】