把信送給加西亞：全世界最暢銷的十本書之一！

　　《把信送給加西亞》締造世界出版史上四項奇蹟：
　　✓全世界最暢銷的十本書之一
　　✓最富傳奇性、啟發性、影響力
　　✓各國領袖一致推薦，指名必讀
　　✓世界500大企業員工必讀

　　在商界，對於一位管理者來說，《把信送給加西亞》可以給你的團隊一些重要的啟示。從內容上看來，這是一本勸告員工如何自動自發工作的書籍，然而一個世紀以來，卻在更廣泛的領域被人們應用。

　　在軍界，美國西點軍校和海軍學院的學生都要上一門關於獨立性和主動性的課程。這門課程的教材就是這本題為《把信送給加西亞》的小冊子，這本小冊子讓一屆又一屆的學員受益匪淺。

　　在政界，《把信送給加西亞》也成為培養公務員敬業守則的必讀書籍。布希家族的成員深受這本小冊子的影響，小布希曾經在這本小冊子裡簽名，把它贈送給自己的助手。他希望自己的助手可以像羅文一樣去做，所以他把這本書送給自己的助手。

　　◎ 美國《哈奇森年鑑》、《出版者週刊》評選，全世界最暢銷的十本書之一！
　　《把信送給加西亞》是歷史上最偉大的作品之一，位列全球最暢銷圖書第六名，
　　前五名分別是：《聖經》、《毛澤東語錄》、《麥加菲讀本》、《英語語法原理》、《金氏世界紀錄大全》，
　　其暢銷實力和受歡迎程度可見一斑。
　　美國西點軍校長期以來將此書作為講授獨立性和主動性課程的教材；
　　美國前總統小布希擔任州長的時候，曾經在這本小書裡簽名，
　　並且把它贈送給自己的部屬。

　　◎ 一本震撼心靈的書，不要讓自己變成「有才華的窮人」！
　　無論在什麼時候、在什麼地方，忠誠和敬業精神都是不可缺少的。
　　許多公司的管理者們，對行動家情有獨鍾，
　　堅持不懈地尋找「可以把信送給加西亞的人」（不問緣由，只知道忠實執行任務的行動家）。
　　遺憾的是，這樣的人越來越少。
　　這種人在每個城市、村莊、城鎮，每家公司、商店、工廠，都會成為最受歡迎的人。
　　世界上需要這種人才，這種可以把信送給加西亞的人。

　　◎ 忠誠和敬業不僅僅有益於公司和老闆，最大的受益者是你自己！
　　養成一種職業的責任感和對事業高度的忠誠，
　　會讓你成為一個值得信任的人，一個可以被委以重任的人，一個到處都受歡迎的人。
　　這種人永遠會被老闆看重，永遠不會失業。
　　這種人善於向老闆學習，有超越老闆的能力。
　　那些懶惰、終日抱怨、到處誹謗的人，即使獨立創業，自己為自己工作，
　　也很難改變已經形成的那些惡習。

名人推薦

　　這是一個關於一名軍人透過自己的努力獨立完成任務的故事。它被翻譯成多種語言文字，並且成為成功的典範。——《紐約時報》

　　這是一本內容十分豐富的讀物，我把這本書推薦給每個人。——《華盛頓郵報》

　　這本書太可怕了，它把一切都說了！——美國前總統 喬治‧布希

　　世界上，可以把信帶給加西亞的人是很稀少的。很多人滿足於平庸的現狀，在推諉、偷懶、取巧中應付自己的生活，卻不知道：想要成功，就要選擇生活，而不是讓生活選擇你。對於每個人來說，生活需要的不是問題，而是解決問題。——《光明日報》

作者簡介

阿爾伯特‧哈伯德（Elbert Hubbard，1856～1915）

　　美國作家、出版商、藝術家、哲學家，出生於伊利諾州布盧明頓，早年曾經是拉金肥皂公司的推銷員，獲得極大的成功。1899年，他根據美西戰爭羅文中尉的真實事蹟，創作幫助人們提升執行力、強化責任感的勵志經典《把信送給加西亞》，出版以後橫掃全球，一百多年來暢銷不衰，迄今累計銷量超過10億冊。1915年5月7日，他與第二任妻子搭乘盧西塔尼亞號郵輪，行至愛爾蘭南部的時候，被一艘德國潛水艇發射的魚雷擊中，船上大約一千兩百人，全部隨船沉入海底。

譯者簡介

李慧泉

　　喜愛旅行與藝文活動，擁有深厚的文學素養，目前從事圖書策劃和編寫工作，題材廣泛，其翻譯作品深獲各界讀者好評。

∣第一章∣
 
誰可以把信送給加西亞？
 
可以把信送給加西亞的人是很少的。很多人滿足於平庸的現狀，在推諉、偷懶、取巧中，應付每一天。其實，生活需要的不是問題，而是解決問題。
 
把信送給加西亞
 
在我知道的所有與古巴有關的事情中，有一個人的不朽形象始終讓我難以忘懷。
 
1898年，美西戰爭爆發之後，美國需要立刻與西班牙反抗軍首領加西亞將軍取得聯繫，但是加西亞將軍隱藏在古巴的崇山峻嶺之中，沒有人知道他確切的藏身地點，想要與他聯繫更是難上加難。
 
然而，戰事的發展，迫使美國總統必須想盡辦法與加西亞將軍聯繫。
 
怎麼辦？
 
這個時候，有人向美國總統麥金利推薦一個人，推薦人說：「我們的軍隊中，有一個名叫羅文的人，如果有人可以找到加西亞將軍，那個人就是羅文。」
 
於是，他們將羅文叫過來，交給他一封寫給加西亞將軍的信。那個名叫羅文的人，拿了信，把信裝進一個油紙袋裡，把它封好，吊在胸口就出發了。三個星期之後，他徒步穿越一個危機四伏、戰火紛飛的國家，把信交到加西亞將軍的手上。羅文送信的細節與艱辛不是我想要說的，我想要說的是，美國總統把寫給加西亞的信交給羅文，羅文接過信之後，沒有問：「加西亞將軍在哪裡？」
 
像羅文這樣的人，我們應該為他豎立一座豐碑，放在每一所大學校園裡。對於年輕人來說，他們需要的不僅僅是學習書本上的知識，也不僅僅是聆聽別人的教誨，而是一種敬業主動的精神。對於上級交辦的任務，可以立刻行動，全力去完成，才是讓人敬佩的年輕人，就像把信送給加西亞的羅文一樣。
 
如今，當年的加西亞將軍已經不在人世，但是我們還可以遇到其他的「加西亞」。戰爭年代需要羅文這樣的人，和平年代更是需要。在一家人數眾多的公司，大多數人碌碌無為，要麼沒有能力，要麼不用心，這太令人驚訝了。
 
懶散拖沓、缺乏熱情、敷衍了事的工作態度，已經變成一些公司裡的常態。想要改變這種狀況，除非苦口婆心地勸解、威逼利誘地強迫，否則奈何不了他們。你也可以祈求上蒼，派一位天使相助，否則這些人有的是閒工夫混時間。