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心理測驗理論與應用:含IRT與R軟體分析

心理測驗理論與應用:含IRT與R軟體分析

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內容簡介

  本書內容分為三大部分︰古典測驗篇、現代測驗篇、心理測驗篇。古典測驗篇主要介紹信度、效度,以及試題分析中的難度、鑑別度、誘答力分析。接著導入現代測驗篇,介紹了試題反應理論(IRT)中常見的二元計分模式、多元計分模式,並兼論試題特徵曲線、試題訊息函數、試題差異功能分析等議題,最後介紹心理測驗篇常用的心理測驗、問卷或量表。

  作者以統計學專業背景,深入淺出方式,試圖讓讀者了解每個模式的意涵,這也是作者多年來的期許,希望不是統計背景的學生也能更切入模式的測量意義,但又擔心說明過多,讀者更模糊,所以每個章節末都會作個小結,方便讀者聚焦。同時每個模式輔以R程式繪出模式圖形,沒有比圖形能更快認識模式的,在程式普及的當今,模式、程式、圖形缺一不可。

  本書內容適合大學部學生或研究生。古典測驗篇、心理測驗篇及現代測驗篇的部分章節,應可滿足大學部學生有關教育測驗或心理測驗課程的需求。現代測驗篇所有章節可以作為進階課程用,亦適合研究生需求。本書每章所附習題,可以提供讀者練習,有助於內文的理解,有些題目取自國家考試,對於讀者準備相關考試亦有所助益。
 
 

作者介紹

作者簡介

洪來發


  現職︰長榮大學健康心理學系副教授

  學歷︰
  國立中正大學心理學博士(主修心理計量)
  國立中興大學法商學院(現為國立臺北大學)統計學碩士
  國立臺灣師範大學文學士

  經歷︰
  長榮大學科技工程與管理學系助理教授、副教授
  曾獲科技部補助大專校院獎勵特殊優秀人才榮譽

  著作︰
  實用統計學:使用Excel、SAS、R語言分析(全華出版)

  研究論文發表在Multivariate Behavioral Research, Journal of Educational and Behavioral Statistics, and Applied Psychological Measurement等SSCI期刊上
 
 

目錄

推薦序  
自序 
 
PART 1 古典測驗篇
第一章 測驗  
第一節 測驗的意義  
第二節 測驗的功能  
第三節 教學評量的種類  
第四節 良好測驗的條件  
習 題  
第二章 信度  
第一節 信度的意義  
第二節 信度的種類及求法  
第三節 影響信度的因素  
第四節 效標參照測驗的信度  
習 題  
第三章 效度  
第一節 效度的意義  
第二節 效度的類別  
第三節 影響效度的因素  
習 題  
第四章 常模  
第一節 常模的意義與功能  
第二節 常模的類型  
第三節 常模衍生量尺  
習 題  
第五章 試題分析  
第一節 試題分析的功用  
第二節 常模參照測驗的試題分析  
第三節 效標參照測驗的試題分析  
第四節 試題刪選分析  
習 題  
PART 2 現代測驗篇
第六章 二元計分IRT模式(I)  
第一節 緒論  
第二節 Rasch 模式  
第三節 LLTM模式  
習 題  
第七章 二元計分IRT模式(II)  
第一節 1PL、2PL模式  
第二節 3PL模式  
習 題  
第八章 多元計分IRT模式  
第一節 GRM模式  
第二節 PCM模式  
第三節 RSM模式  
第四節 MFRM模式  
習 題  
第九章 參數估計  
第一節 試題參數估計  
第二節 能力參數估計  
習 題  
第十章 DIF分析  
第一節 IRT取向的DIF檢定法  
第二節 非IRT取向的DIF檢定法  
習 題  

PART 3 心理測驗篇
第十一章 智力測驗  
第一節 智力理論  
第二節 智力量表  
習 題  
第十二章 人格測驗  
第一節 加州人格量表  
第二節 十六人格因素問卷  
第三節 個人偏好量表  
第四節 羅夏克墨漬投射測驗  
第五節 主題統覺測驗  
習 題  
第十三章 性向測驗  
第一節 美國常用的性向測驗  
第二節 國內性向測驗  
習 題  
附錄  
參考文獻 
 

自序

  本書係為教育系、心理系、測驗與統計系所相關領域學生而寫,內容分為三大篇︰古典測驗篇、現代測驗篇、心理測驗篇,總共十三章。古典測驗篇有五章,分別介紹測驗、信度、效度、常模以及試題分析等心理測驗理論的基礎分析。現代測驗篇亦分五章,內容主要有二元計分Rasch模式(I)、二元計分2PL、3PL模式(II)、多元計分GRM、PCM、RSM模式、參數估計法以及DIF分析等心理測驗理論進階分析,最後介紹心理測驗篇常用的智力測驗、人格測驗以及性向測驗等心理測驗理論的實務應用。

  編寫方式分為筆算過程和電腦分析,筆算過程是為了讓讀者知道每個公式的計算步驟,筆算後緊接著R軟體分析,方便讀者對照學習。R語言是一種開放原始碼的free software,除了內建多種統計分析功能外,亦可透過下載套件(packages),補足使用者的需求。

  回想本書撰寫過程中,幾經修改,修改主因常是為了讓讀者更了解每個公式的意涵。認識我的人都知道,我大學念的是文組,畢業後轉讀數理統計,考上當時中興大學臺北校區的統計學研究所,因為數統的訓練,我希望竭盡所能讓生硬的數理符號,更貼近人的認知直覺,即使沒有數理訓練,也能掌握要義,這也是撰寫本書的初衷︰編寫一本讓想知道理論證明的或是想知道應用的皆適用的教科書。過程中,每每憶起當年從完全不知道微積分是什麼,一路走向數統的苦與樂,如何讓完全不知道的學習者快速理解,一直是下筆的思考主軸。

  最後,特別感謝前國立臺灣圖書館館長鄭來長博士撰序,為本書增色良多。也要感謝五南圖書出版公司王俐文副總編輯的協助與促成,以及編輯部的辛勞。長榮大學健康心理學系提供筆者教學及研究上自由揮灑的空間。唯筆者才疏學淺,錯誤在所難免,尚祈讀者不吝指正。
 

詳細資料

  • ISBN:9786263435506
  • 規格:平裝 / 440頁 / 17 x 23 x 2.2 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

第一節 測驗的意義

一、測驗

什麼是測驗?測驗是測量的工具,是對行為樣本所作的一種客觀化和標準化的測量。測驗亦可視為一種搜集資料的工具,以有系統的程序提供問題(questions)、作業(tasks)或刺激物(stimuli)給受試者作答,藉此獲得受試者行為樣本(特質或屬性)。通常測驗包含三部分:

1. 標準刺激(或稱行為樣本):是指測驗中讓受試者回答的問題、作業或刺激物。
2. 個體特質:測驗所要測量的個體的認知能力或情感特質。
3. 系統程序:是指測驗的標準化過程,標準化過程從一開始的題目設計、施測情境控制、實施過程、成績計分、結果的解釋都有其一致性步驟及程序。

測驗的種類繁多,若依測驗功能(認知、情意、技能)來分,有測量個人能力的認知測驗,例如,智力測驗、性向測驗、成就測驗等,這類認知測驗通常會有標準答案;也有測量個人態度、情緒、動機、價值觀、興趣、人格特質的情意測驗,情意測驗評量方式有很多種,例如,問卷(questionnaire)、訪談(interview)、觀察(observation)、調查(survey)、量表(scale)等,其中量表是情意測驗最普遍使用的方式,量表作答型式也有多種,例如,李克特氏量表(Likert scale)、詞意分辨量表(semantic differential scale)、固特曼量表(Guttman scale)。其中李克特氏量表最普遍型式是五點量尺︰題目敘述後,由受測者從非常同意、同意、普通、不同意、極不同意,五個量尺中勾選與自己最相符的選項。例如,

1. 我覺得統計學很有趣。
2. 我覺得統計學很簡單。

詞意分辨量表最常使用的型式是將欲評估的項目(或屬性)分列在兩端(例如,左端能力強,右端能力弱,左右屬性是對立的),中間列有空格提供受測者選擇,受測者衡量題目中所敘述的項目(或屬性)跟自己情況最相符的位置勾選。詞意分辨量表如下所示,例如,請根據下列各項屬性評估該專案團隊的表現︰

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