現行考銓制度(含概要)申論命題核心直擊(高普考、三四等特考、升等考適用)

（各章皆有「重點導讀」、「102～111年命題次數統計表」）

第一章 概論
 第一節／人事行政的意義與發展趨勢
 第二節／功績制度
 第三節／公務（人）員之意涵與分類
 第四節／人事機構與人事人員
 第五節／人事制度分類
 第六節／我國中央政府組織概論

第二章 考選制度
 第一節／我國公務人員考試之分類、原則與特色
 第二節／公務人員考試法相關規定
 第三節／考試制度相關議題

第三章 任用制度
 第一節／綜論
 第二節／公務人員任用程序
 第三節／任用的特殊狀態
 第四節／非典型人力

第四章 陞遷制度
 第一節／公務人員陞遷之意義與原則
 第二節／辦理陞遷程序
 第三節／職期輪調
 第四節／公務人員甄審委員會
 第五節／陞遷制度檢討

第五章 俸給與福利制度
 第一節／現行俸給制度
 第二節／現行俸給制度的檢討

第六章 考績制度
 第一節／現行公務人員考績制度
 第二節／公務人員考績法改革與相關議題

第七章 獎懲制度
 第一節／現行公務員懲戒制度
 第二節／公務員懲戒法修正案
 第三節／懲戒法與其他法規綜合考題

第八章 義務(一)制度
 第一節／公務倫理
 第二節／公務員服務法

第九章 義務(二)制度
 第一節／公務人員行政中立法
 第二節／公職人員利益衝突迴避法

第十章 保險、退休、撫卹制度
 第一節／保險制度
 第二節／退休制度
 第三節／撫卹制度

第十一章 訓練進修制度
 第一節／訓練進修─綜論
 第二節／訓練進修─個論

第十二章 保障制度
 第一節／公務人員保障法適用及準用對象
 第二節／公務人員保障之種類（項目）
 第三節／公務人員救濟程序
 第四節／與公務人員保障法有關之大法官解釋

第十三章 公務人員協會

第十四章 跨章節或綜合題型
 第一節／改錯題、名詞解釋
 第二節／答案跨章節
 第三節／人事制度新方案