冒險力：Google、Facebook 都在用，駕馭不穩定未來最需要的實力

　　世界經濟論壇《2023年未來就業報告》指出，未來最重要的工作技能包括：創造性思維；韌性、靈活性和敏捷性；好奇心和終身學習；領導力和社會影響力。這些技能，全都與「冒險力」息息相關。

　　「做每件事都是冒險，什麼都不做也是冒險，由你決定。」

　　兩位作者從小就被教育要走「安全的路」：接受良好教育、擁有穩定工作，才能出人頭地──直到她們加入美國海軍陸戰隊。在那裡，她們學會「如何冒險」，並在退役後用這套方法為人生開啟無限可能：放棄高薪工作、通過情報局考試、參加公職競選、成立價值數百萬美元的公司、移居山林……。

　　如果你也有許多目標或夢想，卻遲遲沒展開行動；如果你厭倦無聊的生活，卻不敢或不知如何改變，這本書會告訴你該怎麼做。透過作者親身實踐多年、已被全球知名企業用來培訓人才的冒險力指引，幫你建立敢於冒險的心態與必備的能力，在機會來臨時不怕被淘汰，能夠為自己爭取一把，創造更充實、滿足、有意義的人生。

　　「你的每一次冒險，都可能成為未來最大的投資。」

　　本書提供清楚且可操作的行動：
　　以全新視角帶領讀者了解風險真正發揮影響力的方式，並消除常見的錯誤觀點。
　　適合所有讀者，本書有助於立即開始新的生活習慣，一步步增強冒險力。
　　提供有效策略管理讓人害怕風險的情緒：恐懼與失敗。

　　「我們談論的冒險，並非那種浩瀚、怵目驚心的史詩級場面。而是藉由持續地冒險，幫助我們了解如何逐漸脫離舒適圈，找到正確的焦點和日常生活的責任感，化不可能為可能，以及如何利用強大的團隊力量，達到你心目中的願望。」

 

作者簡介

安琪．摩根（Angie Morgan）

　　安琪是一個充滿活力且富有創意的思想領袖，知道該如何釋放各級領導者的才能；會把她的競爭天性和好勝心體現在每一次與客戶的討論中，激勵他人成為最好的自己。安琪有密西根大學的文學學士和工商管理碩士學位。她熱愛運動，育有兩個兒子，最喜歡在家鄉密西根州特拉弗斯城騎公路自行車。

寇特妮．林奇（Courtney Lynch）

　　寇特妮是一個能綜觀全局的思想家。她的人生使命就是要支持他人，使他們成為出色的領導者。客戶會向寇特妮尋求即時建議和廣泛的現實經驗。她擁有北卡萊納州立大學的學士學位和威廉瑪麗學院的法學博士學位。寇特妮的愛好是滑雪、閱讀、和她的丈夫派翠克以及三個孩子共度美好時光。

　　安琪．摩根和寇特妮．林奇於海軍陸戰隊服役期間認識，此後便將他們從中學習到的領導力應用在兩人成立的諮商公司Lead Star以及他們的著作上。著有紐約時報暢銷書《火花》（SPARK）和《領頭羊》（Leading from the Front）。

譯者簡介

陳思華

　　銘傳大學應用英語學系畢業，興趣為閱讀和寫作，現為自由譯者。
　　譯作賜教請來信：highsony@hotmail.com
 

序章 保險起見悖論

我們從小就被灌輸選安全的路走的觀念。從人生的初始階段，我們便用「不」、「不要」和「避免……」等以策安全的話來修正自己的行為。

後來，我們在學齡前後聽到的童話故事和童謠更加深這個觀念。

還記得《小紅帽》的故事嗎？關於一個小女孩偏離道路，和陌生人交談，導致她差點遇害，並害死祖母的故事？對，這故事背後的涵義一點也不難猜。

過了聽故事的年紀後，我們開始聽到一些關於安全的諺語，像是「小心駛得萬年船」以及要我們遠離麻煩的話「好奇心殺死一隻貓」。還有一些好心人會教我們怎麼才能小心謹慎的生活，例如爸媽會告訴我們哪些朋友不要交，學校的輔導老師會鼓勵我們申請「保底學校」，以防萬一高中畢業後夢想並未實現。

這些人生教訓對當時的我們來說受益良多。如果你從未摸過燒燙的瓦斯爐、從未拿過陌生人的糖果；或者往好處想，你有過一段十分有驚無險的經驗，那你很幸運學到這些寶貴的人生教訓。

然而，總有那麼一天，這些觀念將不再有效。當我們發展出能保護自身免於傷害的判斷力，決定自行做主，一手掌控自己的人生時，一貫保險的作風所帶來揮之不去的影響，會阻止我們尋求經驗，朝自己設想的美好生活邁進。

聽起來很矛盾，對不對？幫助我們長大成人獲得美好前程的觀念，卻可能是我們實現夢想的絆腳石。

幾乎在每一位上門諮詢的成人領袖身上，我們都看到了保險起見心態所造成的深刻影響。作為成功的領導人才顧問公司Lead Star 的創辦人，我們花了將近二十年的時間成為專業人士的幕後推手，幫助他們拓展視野和領導技巧，從而提升成果。我們傾注畢生心血幫助他人成功，並有幸與Google、Facebook、沃爾瑪和聯邦快遞等大企業合作。

就像美國國家美式足球聯盟的四分衛為了掌握完美的出手時機和策略看了上千小時的影片，我們目睹了無數領導者做出的許多決定，也有機會指導他們克服挑戰、失敗、挫折和失誤，協助他們重新朝更偉大的抱負出發。透過有幸參與領導人才培訓指導，我們發現即使是最優秀的領導者往往也欠缺某個可帶來突破的關鍵技能──始終願意冒險賭一把的能力。