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職場的邏輯:廣大上班族扎心痛讚的自我提升指南

職場的邏輯:廣大上班族扎心痛讚的自我提升指南

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內容簡介

職場百問,就問格總!
你的掙扎與痛苦,焦慮與渴求,都有人感同身受;
你所犯過的錯、所經歷的難題,都有人身先士卒,
他可以解決,那麼你也一定可以。
有些彎路,你不必再走一次。
──廣大上班族扎心痛讚的自我提升指南──
 
  你的努力必須千方百計
  身為就業資歷的大前輩,格總不怕倚老賣老,只怕為老不尊,他不賣弄資歷跟年紀,他用最直白的口吻,犀利地用他闖蕩職涯數年的身手,如庖丁解牛一般,明快、精準、毒辣地拋出問題,再真誠、講理、中肯地給出答案。前一句話彷彿一記耳光熱辣辣地停在臉上,下一句話又彷彿一帖膏藥安撫你所有的疼痛不安,吸引廣大讀者買單這帖苦口良藥。
 
  「我真心希望你能完成一次思維方式上的基因突變,讓自己生出翅膀或者在背後安上火箭推進器。我希望你能完成進化去分享這個時代豐厚的紅利,而不是依賴本能,在日復一日的困境裡慢慢失去作為一個人最寶貴也是最高貴的特權──一個是思考,一個是信念。」
 
  會不會你的懷才不遇,只是沒有拚盡全力?
  他從工作態度、思維方式、人際關係、個人成長等幾個方向告訴大學生和職場中的年輕人,職場是怎麼一回事,也用「過來人經驗及同路人經驗」為年輕人講述職場的基本規律和底層邏輯,並討論了實際工作中會遇到的難題和困惑。如:怎麼找工作、怎麼決定最優選、職場溝通、應對挑戰、向上管理等,給你提供一套普通人如何規劃上升路徑、如何實現升職加薪、如何實現職場逆襲的實用方法論。
 
  「這個時代,人人都嫌自己太窮,人人都說自己太苦,人人也都知道,幸福是比較出來的。不如你的人,你不屑比;比你過得好的人,你比不贏。幸福稀有,焦慮盛行,毒雞湯滿天飛。但我想說,一個人生下來,你決定不了身處的時代,也決定不了你的原生家庭,但是你可以決定跟誰比更能得到幸福,更能得到翻身的機會。」
 
  此外,本書還特別針對當下心理問題逐漸年輕化的態勢,就如何提高個人的職場抗壓性給予有效建議,希望幫助每個年輕的靈魂在面對職場困難和挑戰時,能夠找到自己的出口。
 
  看懂職場的底層邏輯,讓你少走彎路少碰壁
  ●對普通年輕人而言,便宜是唯一的優勢。
  ●聰明是個稀缺能力,但勇氣高於聰明,勇氣更稀缺。
  ●瞭解到差距,努力才會有方向。
  ●你的價值並不取決於你有多優秀,而是你能為別人帶來多大的價值。
  ●隨機應變,是所有高手都擅長做的事。
  ●勇氣這種東西不是學出來的,而是做出來的。
  ●不要怕決策,要怕沒機會做決策。
  ●對自己下手夠重,才能把社會的毒打不當回事。
 
全力推薦 (依姓名筆劃排序)
 
  Vito 大叔│圖文作家、人氣Podcast主持人
  愛瑞克│《內在原力》系列作者、TMBA共同創辦人
  鄭俊德│閱讀人社群主編
 

作者介紹

作者簡介
 
格總
 
  工作經歷豐富,曾任職於五百強企業、民營企業、小公司、投資機構和上市公司,跳轉過通訊、環保、能源三大產業。
 
  從職場小白變成職場黑手,專注於職場底層邏輯剖析,面對各種職場困境都能見招拆招,六年來寫了逾六 百篇職場系列文,為職場人在個人成長、人際關係、職場晉升、職業規劃方面,提供高價值建議,原創文章被多家商業職場類自媒體轉載。
 
  公眾號/格總在人間
 

目錄

第一章 拓寬認知邊界,看懂職場生存邏輯
有未來感的人,才能贏得未來 
不努力,你連選擇的權利都沒有 
五個區別,一眼看出你是菜鳥還是高手 
三個底層邏輯,讓你從菜鳥到高手 
五個建議,穩固你的職場生存期 
長得好看,是優勢還是劣勢
每個職場中年人,頭上都有三頂天花板
用大時間尺度思考,高瞻遠矚看問題 
 
第二章 年輕人該以什麼樣的心態闖職場?

所謂懷才不遇,只是沒有拚盡全力
90% 的職場人,正在被慣性殺死 
如何判斷是否 All in 
所謂飛來橫禍,多半是不見棺材不落淚 
你拚命努力,可能在加速自己返貧 
競爭如此殘酷,年輕人是否還有出路
真正厲害的員工,是讓主管又愛又怕
保持頭腦開放,前門不通走後門
 
第三章 修煉職場軟技能,放大你的硬實力
如何挑選好工作
如何識別壞公司
如何找到高薪的工作 
如何參加培訓最有效 
如何放大你的工作成果
如何與老闆談加薪
如何避免成為大公司的螺絲釘 
如何避免被裁員 
如何決定換行業 
 
第四章 普通打工人,上升路徑怎麼走?
年薪百萬,絕不是年薪二十萬的工作做五份
職場裡你什麼都想要,往往什麼都得不到
成長性是職場人一輩子的事
真正的努力是你要千方百計
可量化思維和習慣,讓你從平庸變優秀
學歷家庭都普通,拿什麼實現職場逆襲
技術路線和管理路線,你該怎麼選 
三步操作,再普通的人也能分享時代紅利 
 
第五章 給自己一個好人緣,輕鬆行走職場

混職場就是拼刺刀,無招勝有招 
無能的人說話啰裏啰唆,厲害的人話從來不多
溝通不說真實目的,就像睡覺不閉眼睛
掌握三大黑暗法則,行走職場不怕坑
高情商就是溫柔善良又不怕硬剛 
每一個職場人,都要給自己攢口碑 
 
第六章 修煉你的心智,無懼困境與危機
即使面對千軍萬馬,你要斬殺的也只有面前一人
陷入困境,普通人應該怎麼辦 
做到這四點,成功逆轉職場危機
低谷時期,應該做的三件事 
有這三種毒觀念,永遠別想再翻身
年輕人,如何在大城市站穩腳跟
人近中年,如何避免職場焦慮 
人生就是一場獨舞,你不必跟隨別人的節奏 
 
第七章 真正厲害的職場人,都把成長當習慣

賺大錢的人,都有這兩種競爭思維
利用這五點,培養深度思考力 
所謂大器晚成,無非只有三條路 
厲害的人都是多元並進,思路單一往往平庸
格局小的人,往往在隱蔽中走向自我毀滅
如果沒有正直,聰明又積極的人會毀了一切
打開思路,聰明人才能有成就感
 

詳細資料

  • ISBN:9786263740419
  • 叢書系列:優生活
  • 規格:平裝 / 360頁 / 14.8 x 21 x 1.7 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

有未來感的人,才能贏得未來
 
你有沒有聽過一個詞──未來感?
 
有一次參加一個行業論壇,中場休息時我和幾個同行討論行業發展的趨勢和未來前景,有同行感歎,做事情沒有想像力真的不行,每個人都要對未來有感覺才行。晚上回到酒店房間,對會議內容回顧分析時,我就忽然想到了這個詞──未來感。
 
未來感,就是指在就業、投資、職場、婚戀、人際關係等方面,一個人對未來的感知能力。比如招聘時,面對一個陌生的應聘者,你需要去想像如果錄用他,他未來大概的發展狀況,這是識人用人的未來感。再比如,一句很經典的電影臺詞是這樣說的:「我只和他相處了一周,就想像出了我們在一起二十年後的所有細節,後來,真的全都印證了。」這是看待愛情的未來感。
 
如果你有未來感,看人就不會只看眼前。面對失敗的人,你能看得出他遲早有一天會翻身,能把低位投資人脈的機會把握好。有些人春風得意,你也能估摸出來他背後潛藏著什麼樣的危機,與之保持一定的距離,就像清代戲劇《桃花扇》裡那句:「眼看他起朱樓,眼看他宴賓客,眼看他樓塌了。」這是對別人事業判斷的未來感。
 
未來感很重要,有未來感的人才能贏得未來。所以,你要盡早擁有。
 
●    有未來感的人,會把未來想像出來
 
八九年前,我去某二線城市出差,約一個老同學見面,恰好碰到他在看房買房,和他約的一個據當地朋友說是「看房專家」同行,於是我們三人一起去了購房處。站在遠離市區的一片爛泥地裡,同學指著周圍的茅草問:「就這鬼樣子,還值這個價格嗎?」
 
那個朋友點點頭,說:「這個價格已經很便宜了,可以買了。」看我同學一頭霧水,那人又說:「你看到的是爛泥地,我看到的是一幅全息投影。這裡是幾棟樓,那邊有商場超市,還有那裡是學校、那裡是醫院,還有那邊有兩條大路穿過來……花這個價格不是買現在,是在買未來,已經很便宜啦!」
 
如今,我同學已經住進在爛泥地上建起的樓房,周圍配套設施應有盡有,房價翻了兩倍不止。
 
每次談起這個話題,他都表示應該感謝當初那個朋友。
 

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