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創業之國以色列【暢銷經典版】:教育思維+兵役制度+移民政策+創投計畫,把逆境變成資產,樹立全球新創國家典範

創業之國以色列【暢銷經典版】:教育思維+兵役制度+移民政策+創投計畫,把逆境變成資產,樹立全球新創國家典範

Start-up Nation: the story of Israel’s Economic Miracle

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內容簡介

為什麼以色列這樣的「小國」在世界上有高度的存在感?
關於有效使用有限的天然資源、發展新創企業,
以色列有哪些值得學習的地方?
本書有最全面的介紹
 
本書打開我們的眼界,看到大多數人從不知道的以色列。
——《蘋果橘子經濟學》作者李維特、杜伯納
 
這本書解答了培養創業家精神該怎麼做?不該怎麼做?
——《經濟學人》雜誌
 
  .據理力爭到底,無視階級    
  .隨機應變,不惜打破規則
  .創新且多元的解決問題能力  
  .小蝦米吞大鯨魚的強烈進取心
 
  在以色列的文化中,潛藏上述珍貴又實用的創業家特質,能讓以色列人把自己的國家,轉變成全球創新產業的領導中心。
 
  .教育思維:對權威提出質疑,勇於堅持最有利的決定
  .兵役制度:著重高科技訓練,培養應變能力以及跨領域創新力
  .移民政策:開放世界各地的猶太人移民,吸收多元文化
  .創投計畫:政府承擔早期風險,之後創投夥伴可低價買斷股票
 
  人口少、國土小、缺乏天然資源、身處地緣政治衝突的環境中,以色列有什麼祕訣,在這麼多不利的條件下,經濟成就一直令全世界刮目相看?本書作者採訪以色列傑出的創業、創投人士,以第一手的資料全面剖析以色列的優勢。
 
  除了介紹具體的制度,作者亦透過分析多則真實創業故事,了解到國家危機意識、社群群聚等國民精神特質,如何催化以色列奇蹟般的經濟成果。為什麼以色列這樣的「小國」在世界上有如此高的存在感?關於如何有效整合政策來發展新創企業,以色列有哪些值得學習的地方?本書有最全面介紹。
 
  本書曾以書名《創業之國以色列:教育思維X兵役制度X移民政策X創投計畫,打造建國七十年成長50倍的經濟奇蹟》出版
 
本書特色
 
  2023年10月,以哈/以巴衝突升高,許多在歐美工作的以色列年輕人回國參軍,一度成為科技業的危機,因為企業主擔心優質人力流失。世界各國也擔心以色列對外輸出的技術、科技產品中斷供應。為什麼以色列在世界上有如此高的存在感?這本出版15年的暢銷、長銷書,值得我們一讀再讀。
 
專文推薦
 
  彭光偉(資深國際新聞記者)
  黃齊元(藍濤亞洲投資銀行總裁)
  齊夫.霍茲曼(Giza創投資金創辦人)
  江春男(專欄作家)
 
好評推薦
 
  以色列和台灣都創造出經濟奇蹟,這也告訴我們,想要在全球競技場上成為優秀的選手,發揮影響力,你不一定要夠「大」。——駐台北以色列經濟文化辦事處前代表 游亞旭
 
  就像本書提及的,戰火越烈,以色列人越勇,創投基金不曾被炮彈所阻嚇,連避險王巴菲特也敢在以色列投資。此外,包括臉書、谷歌、蘋果、IBM等科技公司,全世界有三百家大型科技企業在以色列設立創新研發中心,這就是以色列讓人折服的地方。——藍濤亞洲投資銀行總裁 黃齊元
 
  我們就是新創企業之國。——以色列總理 Benjamin Netanyahu
 
  這本書來得正是時候!符合大眾的需求,也是對創業家精神的禮讚。——eBay前總裁 Meg Whitman
 
  對於想要培養下一代接棒人的創業領袖來說,這本書就是最佳指南。——NBC前主播 Tom Brokaw
 
  這本書充滿啟發性,來得正是時候。裡面的分析會讓人大吃一驚。——ABC首席主播 George Setphanopoulos
 
  本書打開了我們的眼界,看到大多數人從不知道的以色列。——《蘋果橘子經濟學》作者 李維特、杜柏納
 
  這本書好到我不曉得該從哪裡開始讚美它。——耶魯大學教授 Robert Litan
 
  了不起的成就,內容引人注目,又具有全球意義。——New Republic雜誌前駐以色列特派員 Yossi Klein Halevi
 
  這本書解答了培養創業家精神該怎麼做?不該怎麼做?——「經濟學人」雜誌
 
  內容充實,分析清晰。——Kirkus Review
 
  篇幅精簡,內容叫人印象深刻。——「美國新聞與世界報導」
 
  豐富又充滿智慧的一本書。——「出版人周刊」
 
  內容強而有力,令人滿意,又有許多叫人大開眼界的啟發。案例眾多,解釋和分析也深入。——Barron’s金融雜誌
 
  世界上最大的機密就是:我們一輩子,從生到死,都活在以色列人發明的新科技中。——eBay公司高階主管
 

作者介紹

作者簡介
 
丹恩.席諾(Dan Senor)
 
  出生於美國紐約,在加拿大多倫多成長。先後就讀加拿大的西安大略大學、以色列的希伯來大學,於美國的哈佛大學取得企管碩士學位。 
 
  席諾曾擔任美國外交關係協會中東研究的兼任資深研究員,負責研究中東地區的政治情勢及經濟狀況。身為美國政府的外交政策資深顧問,他是在伊拉克任職最久的文官之一,五角大廈因此頒贈最高榮譽獎章給他。他也曾擔任顧問,提供建議給美軍中央司令部;一九九〇年代在美國眾議院擔任外交政策與溝通顧問。
 
  他是Podcast節目「Call Me Back」的主持人;曾為《金融時報》、《華爾街日報》、《紐約時報》、《今日美國》和《華盛頓郵報》撰稿。
 
掃羅.辛格(Saul Singer)
 
  《耶路撒冷郵報》的前編輯和專欄作家,並為《華爾街日報》、《華盛頓郵報》和其他媒體撰稿。著有《對抗聖戰:以色列的窘境與911後的世界》(Confronting Jihad: Israel’s Struggle and the World After 9/11)。
 
  辛格曾在北京、雪梨、新加坡等,世界各地的新創會議上發表主題演講;曾在美國國會擔任議員顧問十年。一九九四年移居以色列,與妻子、三名子女定居耶路撒冷。
 
譯者簡介
 
徐立妍
  
  台灣師範大學翻譯研究所筆譯組畢業,現為專職譯者。
 

目錄

新版推薦文 在衝突中發展創意與科技 彭光偉 
二版推薦文 以色列的創投為何如此成功? 黃齊元 
初版推薦文一 以色列贏的策略 齊夫.霍茲曼 
初版推薦文二 與上帝角力的人 江春男 

作者序 環境造就創新
前言
第一部 小國的能耐
第一章 堅持到底
第二章 戰場上的企業家

第二部 創新文化的種子
第三章 指南書的子民
第四章 哈佛、普林斯頓,和耶魯
第五章 當秩序遇上混沌

第三部 揭幕
第六章 成功的產業政策
第七章 移民:谷歌小子的挑戰
第八章 海外猶太人 
第九章 巴菲特試驗
第十章 優茲瑪︰希望火柴

第四部 動機充分的國家
第十一章 背叛與機會
第十二章 飛彈頭到間歇泉
第十三章 酋長的兩難 
第十四章 經濟奇蹟的威脅
結論 高科技農夫

專有名詞中英對照表
 

新版推薦文
 
在衝突中發展創意與科技
彭光偉(資深國際新聞記者)
 
  以色列推動的不只是新創,他們更擅長的是「原創」。
 
  我到過以色列採訪兩回,第一次在二〇一六年,出發前參考的就是《創業之國以色列》這本書。第二次在二〇二三年十月,以色列、哈瑪斯戰爭爆發後。
 
  我曾經和某國駐以色列的大使聊過,他認為以色列的韌性,就是從一次次的衝突和戰爭中,發展出更強大的創意和科技,這是整個民族要活下去的意志與力量。不管是面對政治、宗教,以及科技發展,勇敢是以色列人內建的DNA。我採訪過的以色列創業家,總能想辦法讓腦袋中的構想落實,不管成不成,對他們來說,都是機會。
 
  以色列的創意往往也能變現,就算技術還不算成熟,都能以高價售出,為產業帶出希望。大家還記得巴菲特是怎麼看以色列的嗎?巴菲特說:「如果要去中東挖石油,可以忽略以色列,但如果你想去中東找創意、找活力,你唯一要去的地方就是以色列。」
 
  以色列是擅長合作之國
 
  全球地緣政治衝突,推升了衛星科技發展,似乎要拯救地球與人類,只能想辦法往浩瀚的宇宙發展。以色列的太空科技遠遠領先,早在二〇一六年,我曾經訪問一家迷你衛星新創公司,一次火箭發射,能夠把自家的六十枚迷你衛星送上太空。當時的商業迷你衛星傳送資料速度大約每秒10MB算是快的,但這家以色列公司的迷你衛星卻能達到每秒1GB的神速,這就是競爭優勢。當然這樣的技術很快就被以色列政府看上,創立一年多,也取得與NASA合作的機會。
 
  以色列是個擅長合作的國家,他們要落實腦袋裡的創意,從來不是單打獨鬥。這或許就是他們的策略,成功地在全世界各個國家建立起強大的連結脈絡,甚至落地深耕。我曾經採訪以色列新創總部(Startup Nation Central)執行長、擔任過以色列科技部長的阿維.哈森(Avi Hasson),他認為在創新的產業世界裡必須合作,單一公司難以生產任何產品,甚至在單一國家也很難擴大產品布局和效應。
 
  讓人羨慕的新創「孵化器」與「加速器」
 
  從阿維.哈森的態度也能看出以色列的國家政策,他們對於新創採取積極鼓勵和補助,反正你有什麼構想都盡量挖出來讓大家看到,失敗從來不會是絆腳石,反而是優化的養分。以色列有許多孵化器(育成中心)和加速器,他們非常專精於組建團隊,在你來我往的思辨討論中激盪火花。
 
  和傳統大型企業的工作環境比起來,孵化器或是加速器提供的作業空間,絕對是讓人羨慕又忌妒,許多辦公桌是空的,因為人都在死板板的辦公桌以外的地方尋找靈感,對他們而言,長時間坐在同一個地方並不會讓人變得更有效率。這和台灣許多企業主管要「盯著員工坐在位子上比較好管理」的思惟大不相同。
 
  以色列的企業孵化器和加速器,提供龐大的資金協助新創團隊創業,篩選機制相當嚴格,團隊裡的每個成員都得經過各種質疑挑戰,這考驗的是創意本身的可執行性,也得衡量執行人員的抗壓性,就算以色列人的個性是不怕失敗,但也不會笨得把真金白銀丟進茫茫大海裡。我採訪過的以色列孵化器創辦人科比.羅森加滕(Kobi Rozengarten)就認為:「透過不斷地質疑和提出問題,才是創新的關鍵精神。」
 
  以色列人務實,重視真本事
 
  以色列人看重的是實質的內容,絕非華而不實的外表,花拳繡腿的三腳貓功夫很快就會露出馬腳,並不值得追求。這是非常務實的態度,他們對自己的發展有很清楚的規劃,在以色列有很多不起眼的建築,但裡面或許就藏著身價不凡、極具潛力的新創公司。
 
  幫消費者尋找最佳飛行途徑和便宜機票的新創企業Fairfly就是如此,創業時只有二十三名員工,靠著網路搜尋程式的專長,在全球機票網路系統中協助客戶比價比行程,現在看似已經很普遍的功能,在早年卻是處於領先地位,創新的價值在於比別人早知道,後續的進步或延伸,就是建立在第一個創意上的本事了。Fairfly的辦公室,就在一間沒有外觀裝潢的普通建築內,但他們的技術後來被大型全球旅遊公司看上開始合作,現在Fairfly的身價已經高達一千八百萬美金以上。
 
  難以匹敵的創意、科技與韌性
 
  以色列是有活力的國家,儘管中東地區的政治局勢和衝突總是令人擔心,但以色列卻活出了自己的一條路。以色列不會因為國家面積小而被忽略,反而借力使力成為世界舞台的要角。或許關於政治或軍事行動,有人對以色列有正反立場,但談創意、科技和經濟實力,以色列絕對有紮實的經驗提供借鏡。
 
  許多人常拿台灣和以色列對比,對我而言,台灣人的韌性可能還有相當大的提升空間。而兩次造訪以色列的經驗,看到了以色列多元面向的展現,與撼動世界的實力,是包括台灣在內的許多先進國家難以與之匹敵的。
 
二版推薦文
 
以色列的創投為何如此成功?
黃齊元 藍濤亞洲投資銀行總裁
 
  「在以色列,我們常說:『It is better to ask for forgiveness than permission.』(寧可事後要求原諒,而不要事先請求批准)」一位以色列極成功的創投家這樣告訴我,這是深藏在他們文化裡的D N A。
 
  年輕以色列人的夢想,不是成為醫師或律師,而是建立新創公司或進入高科技業工作,這是最標準的職業道路,也因此他們的創業密度全球最高。
 
  以色列位處中東唯一不產石油的地區,且整天生活在戰爭和恐怖之中,周圍都是想要消滅他們的敵人;全國人口和香港差不多,然而,以色列卻是全世界頂尖的科技大國。
 
  我以前對以色列有一些粗淺的了解,讀了這本書,能更深入了解為何他們如此熱中於創業,以及為何成功的因素。然而,直到最近有機會和以色列的創投公司有更多的交流後,才真正了解以色列「新創企業」的意涵,以及他們專注「種子期」和「初創期」的創投公司運作方式。
 
  這家創投公司總共投資了近三十個項目,其中約四分之一為種子期項目,其餘為第一輪融資(也就是距離上市還有三至五的年時間),我問負責人,這樣的投資風險豈不是很大?原來,他們的投資風險是經過詳細的計算的。他這樣回答我:
 
  「穩賺的案子是賺不了大錢的。假如有一家公司明年就要上市,你現在投進去可以賺二倍,我若投了一千萬美元,也只有二千萬的回報。
 
  「我們對於所要投資的公司,未來的營業額評估必須有可能達到一億美元。另外,他們必須至少為我們的基金賺進一億美元,由於我們每家公司的持股比例在百分之二十左右,也就是說我們出場時這家公司的市值應達五億美元。」
 
  同樣投資一千萬美元,他們預期的回報率是十倍!
  當然,不可能每個案子都那麼成功,但只要有一兩個,你就發了。
  他說:「在這個行業,我們靠『Outlier』(超級卓越的企業)賺錢。」
 
  我以前也做過創投,我必須承認他們的目標真的很難達成,甚至有人會認為有一點像賭博:你必須預測誰會成為五年後的聯發科或阿里巴巴。
 
  不,這其實不是賭博。這些創投公司之所以有這樣的自信,是因為以色列有那樣的環境,讓一群既聰明、企圖心強的創業家在這個生態體系下茁壯成長。本書就很詳盡且有說服力地剖析了以色列的環境,這不是錢的問題,而是大至國家方向,小至家庭教育的問題,非常值得台灣參考。
 
  除了以色列的環境外,網路技科也提高了創投公司的投資勝算。以往,至少要投資三、四百萬美元,花二到三年的時間,等待新創企業做出第一個市場產品,你才能決定這家公司是否會成功。然而現在不用再等那麼久了。創投公司只要先投資五十至一百萬美元,就可以在雲端上了解這家公司的研發進度、管理狀況、銷售績效等等,短時間內你就能判斷出誰會是未來的贏家。
 
  也因為可以提早預測哪家企業會勝出,創投公司會及早停損那些表現不佳的企業,並重新分配資金到那些具有潛力的企業上。這樣的投資效率都表現得很好。
 
  以色列和台灣一樣,也是個面積不大的國家,市場也小,股票市場也不活躍,所以他們不會去研發一個只適合以色列的商品,反而是放眼全世界,以全球為腹地。所有的以色列創業家都在研究全球的市場變化,試圖找出可以改變世界的商機,一旦成功,他們的企業規模即會快速成長。
 
  過去,以色列的硬體技術和台灣一樣很強,有不少半導體企業都來自當地。然而,當台灣還陷在「P C時代」之際,以色列很早就已全面轉向雲端計算、大數據、網路儲存、網路安全和互聯網金融,例如谷歌、臉書或騰訊、百度這些網路巨頭,大部分的網路底層架構(infrastructure)都是採用以色列人複雜的數學運算所完成的。
 
  雖然以列色四周敵國林立,不時發生攻擊事件,然而就像本書提及的,戰火越烈,以色列人越勇敢,創投基金不曾被炮彈所阻嚇,連避險王巴菲特也敢在以色列投資。此外,包括臉書、谷歌、蘋果、I B M等科技公司,全世界有三百家大型科技企業在以色列設立創新研發中心,這就是以色列讓人折服的地方。
 
  當台灣還在做「製造夢」時,以色列已打出「研發牌」,吸引全球人才進駐。
 
  中國近年來也掀起前所未有的以色列熱,許多企業和創投前仆後繼前進以色列。我曾協助以色列創投客戶拓展業務至好幾位中國超級投資人,而這些投資人也培養了好幾家市值超過十億美元的獨角獸。可惜的是,台灣卻少有人願意投資以色列。
 
  台灣在一九八五年就引進創投,比以色列早了七年,「創業投資」(venture capital,以前叫「風險投資」)這名詞還是台灣人發明的。然而如今望著以色列輝煌的創投成就,或許讓人相當五味雜陳吧。
 
  台灣和以色列的距離,代表了台灣和世界的距離,我們何時才能走得更近?
 
作者序
 
環境造就創新
 
  這是一本談論創新與創業精神的書,同時探討以色列這個小國家,為何能夠同時體現創新精神以及創業家特質。
 
  雖然書中特別介紹了很多高科技公司,不過本書的重點並不在科技。本書作者雖然對於科技以及科技對當代社會的影響感到著迷,但這本書的焦點則在於:到底是什麼樣的環境,可以引發嶄新的商業創意。
 
  這本書有部分內容是探索的過程,部分是提出論點,還有一部分是在說故事。讀者或許想看的是一本按照時間順序編排的書,或者依序介紹一家一家的公司,要不然就是期望作者逐一介紹以色列創新模式中各種不同的關鍵要素。我們也曾經考慮用這些方式來編排本書,不過最後都捨棄了,因為我們喜歡的是像馬賽克拼貼般的方式。
 
   我們回顧了歷史和文化,也選擇了不同公司所發生的故事,以便瞭解這些公司的創新能量是從哪裡來的,或以什麼樣的形式表現出來。我們採訪了幾位經濟學家,研究他們的觀點,但我們主要是以歷史、商業和地緣政治學的角度出發來談論主題。本書兩位作者之一(丹恩.席諾)擁有商業及政治背景,而另一位(掃羅.辛格)則有政治與新聞背景。丹恩目前住在紐約,曾經在以色列求學,並遊歷過許多阿拉伯地區,也在阿拉伯地區居住及工作過;掃羅在美國長大,目前住在耶路撒冷。
 
  丹恩曾經投資過的以色列公司,都沒有出現在本書中。可是這本書倒是介紹了幾位丹恩的投資夥伴,我們會在適當的地方註記這點。
  
  雖然促使我們寫下這本書的動機,有很大部分是因為我們欽佩以色列的經濟成就,不過我們也會談到以色列落後於其他國家的地方,同時也檢視了以色列在延續現有成就的同時,會面對什麼樣的威脅。讀者讀到這些威脅的時候,可能會感到驚訝,因為這些並非國際媒體通常會關注的焦點。
 
  我們也大略談論了另外兩個問題:首先,美國的軍事訓練與軍事行動造就出一批具有創業精神的人才,但為何美國的創意產業並沒有好好利用這些人才,而以色列的經濟卻得力於具有軍事背景的創業家?其次,為什麼阿拉伯世界無法培養出創業家精神?這兩個主題值得更深入的研究,但已經超出本書能夠涵蓋的範圍。未來這兩個問題都可以各自寫成一部專書來探討。
 
  最後,雖然各國媒體都經常報導以色列的消息,不過還是有個故事未曾有過深入報導,那就是以色列經濟制度的關鍵結構,已經使得以色列成為今日世界上擁有最大量創新精神與創業特質的國家。
 
  我們為瞭解釋這個現象,於是寫成這本書。
 

詳細資料

  • ISBN:9786263146167
  • 叢書系列:IDEAS
  • 規格:平裝 / 304頁 / 14.8 x 21 x 2.15 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

質疑的自信
 
猶太學者李奧.羅斯頓對意第緒語的解釋,chutzpah 的意思是「有膽量、厚顏無恥、放肆無禮、無比的『魄力』、自以為是再加上傲慢,似乎沒有其他語言或其他字能與其相比擬。」
 
外地人來到以色列,處處都能見到 chutzpah:大學學生跟教授說話的樣子、員工挑戰老闆的樣子、中士質疑將軍的樣子,還有書記懷疑政府官員的樣子。但是對以色列人來說,這不是 chutzpah,這是正常的行為模式,在他們成長過程中的某個時刻,不管是在家裡、在學校,或是在軍隊裡,以色列人學到有自信是正常的,他們才不管什麼保持緘默才能活命的道理。
 
甚至是在以色列流行的綽號都能清楚看到這點。瓊.梅德威是以色列的企業家及創業投資者,喜歡引用自己說過的「綽號指數」:「聽聽一個社會的成員如何稱呼社會精英,就能瞭解這個社會的許多事情。以色列是世界上唯一一個地方,這裡每個有權勢的人,包括總理和軍隊將軍,都有一個綽號。每一個人,包括社會大眾,都會這樣叫。」
 
這些綽號不是在官員背後使用,而是大家都會公開這麼稱呼。梅德威認為,這點就代表了以色列不拘禮節的程度。
 
以色列人的態度和不拘禮節的程度,也能從他們習慣容忍失敗這件事上看出來,有些以色列人稱之為「有建設性的失敗」或是「高明的失敗」。大多數本地投資人都相信,若是不能大量容忍這種失敗,就不可能產生真正的創新。在以色列軍隊中,習慣將訓練、模擬,有時甚至是戰爭中的表現(不管是成功或失敗的表現),都視為是中性的。只要能高明處理風險,不要魯莽行事,那麼總是能從中學到東西。
 
哈佛商學院教授羅倫.蓋瑞曾說,分辨「一項計畫周詳的實驗」與「一場輪盤賭遊戲」這兩種事情的差別,是很重要的。在以色列的軍事訓練中,早早就建立了這種差別概念。「我們不會因為表現優異就過度吹捧你,也不會因為表現差勁就永遠瞧不起你。」一個空軍訓練官這樣告訴我們。
 
的確,2006年一份哈佛大學的研究顯示,前一次事業失敗的企業家當中,幾乎有五分之一的機會能成功打造下一家初創公司;成功率比第一次創業的初創家要高,也只比前一份事業成功的企業家低一點。

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