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農業組織與微型企業 財務管理技術手冊

農業組織與微型企業 財務管理技術手冊

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明細
 

內容簡介

  農民團體與微型企業大部分都從個人經營開始,隨著規模成長而轉變成為組織,農民團體如農場、產銷班、合作社、農會、農企業,甚至成立集團或生態系的團隊;傳統市場包含新創或傳承接班長輩的單點攤位、店鋪,甚至連鎖攤位或店面。
 
  初創或承接初期規模較小時,只要收入減支出還有剩餘,足以生存過生活即可。隨著產品及服務品質受到消費者肯定,以及市場競爭與變化可能會逐步擴展規模成長,營運成員也日漸增加成長與期望多元化,在營運成員增加時,組織財務收支則必須公私予以區分,才能夠客觀評估團隊共同努力事業的價值,論功行賞,建立與永續發展相關的根基可行性。
 
  本中心顧問在輔導農民團體及微型企業時,發現組織常因公私不分導致誤判經營成果與策略,以致組織喪失持續經營能力或衍生營運成員間猜忌,嚴重腐蝕組織健康的發展。究其因,大都在於營運財務未明確制訂有效的管理機制,規範成員遵守並精準評估營運績效。因此,本中心顧問將多年之實務經驗彙編為本手冊,期望讓農民組織及微型企業了解運用簡易有效之財務管理技巧,以促進組織健康發展。
 
專文推薦
 
  行政院前農業委員會主任秘書  廖安定
 

作者介紹

作者簡介
 
財團法人中國生產力中心
 
  中國生產力中心自1955年成立以來,長期以「企業最具信賴價值的經營管理顧問機構」為使命,號召專業優秀的輔導顧問,為各行各業的廠商提供最適服務。輔導的企業橫跨創意設計、商業服務、智慧製造及在地創生,對象包含海內外台商。輔導顧問深入企業問題核心,協助企業邁向成長,實務管理經驗和輔導績效智慧已在本中心累積逾半世紀,於產業界各面向所面臨的問題有所涉獵,因此能快速獲悉企業組織運作上的盲點,和經常面臨的窘境,提供客觀分析並有效解決建議。
 
  本中心有鑑於當前已邁入數位化與低碳化經營為導向的產業現況,為了促進回應業界持續創新的需求,協助產業自我提升,規劃「顧問領航」系列,集結專業優秀的輔導顧問,編撰技術手冊,作為各企業組織自我提升的參考指南。
 

目錄

出版緣起
前言
推薦序
第一章 農業組織及微型企業經營面臨的挑戰與危機
第一節 農業組織及微型企業經營體範圍
第二節 農業組織及微型企業經營財務面臨挑戰

第二章 農業組織及微型企業經營之財務規劃管理
第一節 農業組織及微型企業財務經營管理
第二節 財務管理與農業組織及微型企業經營管理之關聯性

第三章 農業組織經營定位與價值展現
第一節 經營理念(宗旨)、使命與願景之建構
第二節 農業組織及微型企業之價值評估與財務管理指標
第三節 農業組織及微型企業財務與管理期望目標

第四章 農業組織及微型企業財務規劃管理數位化
第一節 組織科學管理─量化管理基礎
第二節 透過經營管理需求規劃資訊內涵
第三節 建立資料庫觀念與必要性

第五章 農業組織及微型企業財務規劃管理實務
第一節 組織定位─宗旨(理念)、使命與願景
第二節 組織經營財務及管理關鍵指標
第三節 組織短中長期目標訂定
第四節 經營財務差異及管理目標差異要因分析

第六章 總結
參考資料
編撰者簡介
 

推薦序
 
思維決定命運─走出傳統,創造希望
行政院前農業委員會主任秘書 廖安定
 
  21世紀是全球化、自由化及數位化的知識經濟時代,農業發展也面臨地球暖化、氣候變遷、能源不足與新興科技快速發展,改變農業經營及商業模式等影響。臺灣農業屬傳統小農家庭農場的經營型態,普遍面臨高齡化、經營規模狹小、生產成本偏高、農民所得偏低及產銷失衡頻繁等困境;面對氣候變遷農業天然災害頻傳,農產品生產與價格不穩定,以及高度市場自由化劇烈競爭的新情勢,臺灣農業勢必要改變傳統的思維與做法,才能創造新希望。
 
  多年來,財團法人中國生產力中心(CPC)協助農政機關,輔導農民、產銷班、農漁會及農業合作社等農民團體,從事企業化經營,以合作經營方式擴大農場規模,調整農業產銷結構,提升競爭力,促進產業轉型升級及提高農民收益。諸如:整合農產業價值鏈,推動農業中衛體系、降低產銷成本、農業經營專區、小地主大專業農與農業策略聯盟,建立整合小農企業化經營商業模式等計畫,雖已有相當成效,但因農民個人、農業產銷班、農漁會、農業合作社及農企業等,對於企業化經營之財務規劃及管理的理念、目標與實踐仍然相當薄弱,此將影響青農及農民團體推動企業化經營,降低農業產銷成本與提高農民所得之成效。
 
  農業具有糧食安全、產業發展、生態環境保育及農村自力發展等多功能性,農業不是慈善事業,產業發展以經營為核心,唯有兼顧經營獲利才能永續經營。農民、產銷班、農漁會、農業合作社及農企業等經營者,必須投入土地、勞力、資本、技術與經營管理等自然或社會資源,而須支付地租、工資、利息等營運管銷成本,不管在技術層面提高投入產出效率,或經濟面創造誘因機制,必須要有重視成本效益的觀念與做法。財團法人中國生產力中心從過去輔導農業組織企業化經營的經驗,進一步編著《農業組織與微型企業財務管理技術手冊》,介紹農業企業化經營的理念、實踐與案例分享,包括農業經營者面臨之挑戰與危機、企業經營財務規劃、農業經營定位與價值、農業組織財務規劃管理數位化及實務等共六章,內容豐碩務實且淺顯易懂,可提供農民個人、產銷班及農業組織參酌採用,對政府輔導推動農業企業化經營,調整農業結構,提升競爭力,以及增加農民所得將有莫大幫助。
 
  傳統臺灣農民經營觀念相當保守,由於生產農戶眾多,耕作(飼養)規模狹小,且多憑感覺、習慣或經驗從事農業生產及銷售活動,出售農產品缺乏議價優勢,易受下游販運商或盤商剝削,致成為市場價格接受者。復因普遍缺乏投資、理財與盈虧等企業化經營理念及思維,導致常追隨市場價格盲目生產,收成後銷售價格不敷成本造成血本無歸,無法有效掌握農場經營的收支及盈虧情況。如果農民、農民團體或農企業等農業組織,透由政府與CPC輔導,推動整合農業產銷及企業化經營管理之營運模式,擴大經營規模生產或銷售安全、優質及穩定供貨的農產品或加工品,農業組織可望由市場價格接受者(Price Takers)變成價格決定者(Price Leaders),農民銷售農產品時將取得議價優勢並獲得合理價格與利潤。如再參酌運用現在CPC編制的財務管理技術操作手冊,藉由財務規劃管理的會計紀錄與財務報表等統計資訊加以分析、評估與比對,不但可掌握農場經營的各種資源投入、產出與產品銷售、管理等收支狀況,以及成本效益的相關營運情資與業務績效。另一方面,藉由這些財務會計報表資訊予以檢討、追蹤,亦可發現一些過去農場經營管理不曾關注的種種缺失或問題,進而尋找出合理改善途徑。此將有助於降低農業產銷成本,提高產品銷售價格與收益,達成調整農業經營結構與增加農民所得之目標。
 

詳細資料

  • ISBN:9786269667185
  • 叢書系列:顧問領航系列
  • 規格:平裝 / 84頁 / 21 x 29.7 x 1 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

企業經營管理目的在於建立永續發展的組織,無論是個人或任何營運組織,無法獲利就不能生存,更遑論成長。初創組織常常憑著一股熱情與理想,感覺到市場有需求就認為充滿希望,一般都不會太計較是否每一項工作或產品都能獲得合理的利潤,久而久之養成憑感覺做決策,無形中侵蝕產品或服務價值,將組織經營問題被隱藏,造成成員不知不覺養成將就心態,失去創業維艱須步步為營的風險意識,待事業發展一段時間後才驚覺,要再建立管理機制、調整成員習性就會非常困難,進而影響到企業及組織的中長期發展。
 
農業組織及微型企業經營財務面臨挑戰
 
農業組織中各種型態所面臨的經營問題都不同,如農民個人自營之所有銷售收入未加以完整記錄,究竟哪項產品何時售出?價格多少?只有在出貨或議價時很清楚,經過一段時間如月底、年度或期間結算時,只存在概略印象,導致難以估算哪種產品對收入最具貢獻;對於投入生產之各個成員及各種成本更是缺乏詳細紀錄,無法一一歸納成本,造成不分晝夜投入工作終日忙碌,卻只能從存款或手上現金來概估營運成果,只能憑感覺判斷努力工作是否值得,卻不知過去的決定與投入資源,是否有不合理處需要改善,方可使事業朝永續發展邁進。
 
產銷班因合作經營型態較多元複雜,可能僅止於辦理共同採購,彼此牽涉到的只有成本降低議題,因此,通常只要有簡單的資材收支紀錄,再加上產銷班屬於義務服務性質,談不上財務管理。然而,產銷班也可能有共同運銷之共選共計,就會牽涉到營運績效及收益,包含每位班員每次出貨選別的各品級數量,再結合到出貨至各通路或拍賣市場最後的總平均價格,還牽涉到相關運輸、拍賣手續費、容器、損耗等費用,如何合理攤提分配班員認同機制,讓班員感受到產銷班存在價值,才願意持續支持。
 
農會及合作社傳統從事農業經營大多以供銷服務為主,所有的產品、資材、代工等服務,於年度帳務都以供銷收入、支出及賸餘科目呈現,若發現不如預期想進一步分析存在哪些問題及要因,沒有詳細資料將難以追溯真因,更不可能訂定有效改善對策;近年來,農業組織非常注重企業化經營,往往只有組織企業化,卻缺乏企業化經營的精神,因欠缺資本報酬率的基礎與觀念,故無法達到企業經營績效與價值。

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