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113年台灣菸酒公司新進職員與新進評價職位人員甄試
●考試資訊：
報名日期：待簡章公告。
筆試日期：暫定於113年9月以後舉行筆試。
●考試簡介：
近年來，為因應市場國際化及自由化，政府研議廢除菸酒專賣，開放菸酒產製，進而廢止專賣制度，將菸酒回歸稅制。因此，菸酒公賣局遂於91年7月1日改制為「臺灣菸酒股份有限公司」。面對菸酒產銷自由化之市場競爭，菸酒公司積極的招募新血，以因應公司之所需。臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善，起薪約3~9萬，每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。
不同於民營企業，國營事業不論盈虧都有考績及年終將金可領，加上近年來景氣波動變化，失業率居高不下，使得收入穩定、陞遷制度化及優渥福利的國營事業成為就業、應考的熱門選項！本社長久耕耘於國營事業相關考試，累積深厚的輔考經驗與實力，根據近年命題趨勢，全新編輯國營事業招考各科書籍，集結成最新、最完整的經典套書，一套適用於所有相關考試，是您力捧鐵飯碗的最佳選擇！
●報考共同資格條件：
(一)國籍：具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍。
(二)性別、年齡：不拘。
※其餘各類組所需學歷資格、證照等條件請參考簡章。
●錄取類別及名額：
1.新進職員：電子商務、行銷企劃、化工、機械、電子電機、建築工程、地政、法務、事務管理、會計、人力資源管理共11類，缺額26名。
2.新進評價職位人員：訪銷推廣、展售推廣、營業、儲運、儲酒、食品化工、化工、製瓶(一)、製瓶(二)、製瓶(三)、印刷技術、電氣、電子電機、機械、環保、鍋爐、水電、事務管理、護理、營業(原住民組)、儲運(原住民組)、事務管理(身心障礙組)共22類，缺額395名。
※上列各項資訊僅供參閱，甄試資訊以簡章為準。
●套書特色：
1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！
2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題，協助您鍛鍊答題技巧與速度！
3.附有命題趨勢分析及配分表，助您全盤掌握近年命題重點！
4.各章節結構完整詳實，囊括命題重點，以達事半功倍之效！
5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題，協助評量吸收成果。
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●套書明細：
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2.【行銷學（行銷管理學）】（T5D32） ／ 2024.05
3.【企業管理（含概要）】（T5D24） ／ 2024.01
4.【英文】（T5D10） ／ 2024.02
5.【國文（測驗題型）】（T5D09） ／ 2023.06
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