推薦序
學習卓越,發揮永續影響力
蘇玉龍
人的一生,是一趟學習的旅程。
什麼時候我們停止學習,我們就停止成長。學習,可以在課堂上,可以在職場上,也可以在人生的高山低谷中。
學習,也是一種生命態度,幫助我們提升生命的高度與廣度,使我們卓越,並且能對人及環境發揮貢獻。人類生命的存在,需要發揮價值,否則就枉然一生。
本書中的每一位,他們的人生已在社會上發光發熱,值得大家追隨與學習,學習企業如何永續,生命如何卓越,發揮永續價值與影響力。
近二十年來,聯合國不斷提出落實「永續」(Sustainability)的相關概念與目標,包括二○○四年提出的ESG(環境保護Environmental、社會責任Social、公司治理Governance),二○一五年又接續提出SDGs,包含十七項引領全球邁向永續發展的核心目標。加以因應氣候變遷引發的各項永續及環境議題,目前全球超過一百四十個國家和地區已宣布二○五○年實現「淨零排放」,這也包含臺灣。「永續」已然是全球每一個人切身相關的事情。
然而,「永續」不只是口號,它是一種生活方式,一種生活態度,要能落實在我們每個人的生活中、群體中、以及與環境的互動中。我們每個人都需要不停地「學習」用「永續發展的思考」去做生活中每一次的決定—這包含了生活中的大小事,也包含企業經營中的每一項決策。
暨大定位為「國際大學」,致力為學生打開通往世界的管道,當初管理學院於二○一四年創辦EMBA,是僅次於臺大、中興,國內第三所成立境外EMBA專班的大學,為就讀的企業高階學生,量身訂做學以致用的學習模式,培養更高的國際視野與高度。暨大是海外聯招的主辦學校,和各國僑界、學界有深厚連結,尤其亞洲區的結盟大學深具堅強實力,讓EMBA校友可以與世界頂尖人才共學共好,培養全球化與國際化的視野與能力,在企業經營與創新發展上更上層樓。
十分欣然看到「暨大EMBA境外總裁班」十年有成。更令人感到安慰的是,看到本書中「暨大境外總裁班」的校友們,他們之所以傑出,不是他們有多麼優渥的出身與條件,乃是他們所展現百折不撓與堅持成長的生命態度,以及他們願意多做別人所不願意做的、願意比別人多走一里路;他們心中所想的,是他人的需要,而不是自己的所得與利益。他們不斷的精進,終身學習,設定前瞻的目標並全力以赴,同時作到正直誠信經營。「永續」已然成為他們心目中的核心價值,從而帶出「共好」的行動。
本書中的企業家,他們所經營的企業可說是「ESG的楷模」,不但在各該領域領先且卓越,獲得國際上的肯定、讓世界看見臺灣,更能帶頭實踐企業社會責任,接軌並落實永續發展目標。諸如:泉威食品,與地方政府合作,透過擴大農漁牧產業及觀光產業結合,及產業發展的輔導,鼓勵青年返鄉,推動地方發展與產業永續;新世紀環保公司,創下臺灣掩埋場轉型公園的首例,並且主動組成碳盤查小組與永續報告書小組,公司由上而下全員式參與,系統化導入ESG;華香傳麒,向大眾推廣正確的藝術品相關知識;泰御建設,因應高齡時代需求,帶領博碩士研發團隊,積極開發智能化相關設備,打造智能家居照護環境,全方位照顧到所有年齡族群;Feeling18巧克力工房,每年捐出企業盈餘投入社會慈善,並成立「18度C文化基金會」,與多所國小合作推動「我愛閱讀」活動;禾固營造,堅持品質,以同理心服務,堅守誠信原則,舉辦公益高爾夫邀請賽,並將相關所得捐贈弱勢學生教育。立督科技,每年定期捐款幫助弱勢,長期捐助「愛的書庫」送往偏鄉;馨雅建設和上力營造,積極投入社會公益,並致力於透過自己的專業,幫助整個產業、社會一起變好。胡國雄古早麵,與在地小農合作,照顧菜農生計,並獲經濟部頒發創新優良老店的「在地深耕獎」;匠泰開發建設,致力於如何讓人加入大自然的循環裡共展生機,實踐人文與大自然和諧共處的善循建築,並投入慈善,捐贈弱勢,贊助偏鄉學童早餐;斯傑利企業,為特殊早療兒童如先天性馬蹄足寶寶,研發結構升級矯正防護除臭機能襪,讓孩子復健過程更加輕鬆舒適,並可持續免費使用。金鼎茶葉,創業的初心是為了幫助茶農改善整體茶產業的生存模式,並成立「有限責任南投縣仁愛鄉果菜生產合作社」,為山上的農民、原住民建立農產品的銷售管道,農產品年產值高達四億元!
「施比受更有福」。期許本書的暨大傑出校友們,未來能進一步聯合大學社會責任(University Social Responsbility, USR),與大學聯手打造「ESG X USR」!企業擁有多方資源,而大學擁有專業知識與創新技術,雙方若能共同合作、展現對社會責任的承擔與行動,必能產生 1+1>2的加乘效益!為臺灣社會帶來更多美好!
(本文作者現為國立暨南國際大學榮譽教授、教育部大學社會責任推動中心計畫總主持人、海外聯合招生委員會主任委員、前國立暨南國際大學校長)