現行考銓制度(高考‧三、四等特考‧升等考、鐵路考試適用)

第一章 考銓制度綜論
‧人事行政理念之界定
‧考銓（人事）制度之涵義
‧考銓制度之範圍
‧考銓制度之重要性
‧文官制度追求之價值
‧現行考銓制度之困境（新情勢）
‧政府與企業有關人事法制之特性與借鏡
‧現行考銓制度之趨勢
‧我國現行考銓制度相關議題剖析

第二章 人事機構與人事分類制度
‧人事機關體制類型（人事機構的組織體制；人事主管機構的組織型態）
‧我國最高人事機關（考試院）之組織演變
‧我國現行人事機構之組織與職權
‧人事機關獨立制之得失與改進
‧人事分類制度的意義與類型
‧品位分類制與職位分類制之特色及優劣比較
‧我國人事制度（法制、體制）的類型
‧現行人事分類制度（職務分類制；兩制合一）的重點
‧現行職務分類制的運作困境
‧現行人事制度之缺失與改進
 
第三章 公務人員概說
‧公務員之概念
‧公務員關係之特質─兼論特別權力關係
‧公務員之分類
‧政務官與事務官管理體制的同異
 
第四章 公務人員之考選制度
‧考選的學理
‧公務人員考試法制
‧我國公務人員考試制度的特色
‧現行考選制度之檢討
‧我國考試制度未來改進之道
‧公務人員考試制度相關議題探討
 
第五章 公務人員之任用制度
‧任用之學理探討
‧現行公務人員任用法制
‧公務人員任用法特色歸納
‧現行公務人員任用法制之檢討
 
第六章 公務人員之陞遷制度
‧公務人員陞遷之學理探討
‧現行公務人員陞遷法制
‧現行公務人員陞遷法制之特色
‧現行公務人員陞遷法制之檢討
‧現行公務人員陞遷法制改進之道
 
第七章 公務人員之俸給及福利制度
‧俸給之學理探討
‧現行公務人員俸給法制
‧公務人員俸給法制之特色
‧現行公務人員俸給法制之檢討
‧現行公務人員俸給法制改進之道
‧福利之學理探討
‧現行公務人員福利體系
‧現行公務人員福利之檢討及改進之道
 
第八章 公務人員之考績制度
‧考績之學理探討
‧現行公務人員考績法制
‧公務人員考績法制之特色
‧現行公務人員考績法制之檢討
‧現行公務人員考績法制改進之道
 
第九章 公務人員之獎懲制度
‧獎懲之學理探討
‧現行公務人員獎懲法制
‧公務員懲戒法規範重點
‧公務員懲戒法主要修正重點
‧現行公務人員獎懲法制之檢討與改進
‧懲戒與懲處法制相關命題剖析
 
第十章 公務人員之服務制度
‧服務之學理探討
‧現行公務員服務法制
‧現行公務員差假法制
‧我國制定公務人員基準法之必要性

第十一章 公務人員之保障制度
‧保障之學理探討
‧現行公務人員保障法制
‧現行公務人員保障法制之特色（新法修正方向及重點）
‧現行公務人員保障法制之檢討與改進
 
第十二章 公務人員之訓練進修制度
‧公務人員培訓之內涵
‧現行公務人員訓練進修法制
‧公務人員訓練進修法制之特色
‧現行公務人員培訓法制之檢討
‧現行公務人員培訓法制改進之道
 
第十三章 公務人員之倫理制度
‧倫理之學理探討
‧現行各類行政倫理法制
‧行政倫理之困境與強化
 
第十四章 公務人員之行政中立制度
‧行政中立之學理探討
‧現行公務人員行政中立法制
‧公務人員行政中立法主要特色
‧現行公務人員行政中立法之困境與改進之道
 
第十五章 公務人員之結社制度
‧勞動三權之內涵
‧現行公務人員結社法制
‧公務人員協會法特色歸納
‧公務人員協會法問題探討
‧我國公務人員協會的發展策略
 
第十六章 公務人員之退撫保險制度
‧退撫之學理探討
‧保險之學理探討
‧現行公務人員退休法制
‧現行公務人員撫卹法制
‧現行公務人員退休法制之檢討
‧現行公務人員退休法制改進之道
‧政務人員退撫制度
‧公務人員退撫基金管理制度之興革建議
‧現行公教人員保險法制
‧現行公教人員保險法制之檢討
‧現行公教人員保險法制之改進