合作社不是福利社：18家合作社的在地實踐與創新力量

   
▎社員的共同需求，造就合作社的誕生
合作社（Co-operative）是由社員依共同需求、共同意願，實踐互助合作與民主治理成立的法人組織。與一般企業最大的不同之處，在於合作社不以營利為目的。鑑於合作社的性質，因此，相較於其他方式，合作社對於地方發展與社區改造常能發揮更大的力量。

▎經驗借鏡與更多想像
作者走訪台灣各地，採訪18家不同性質的合作社，包括創立的初衷、經營方式、創新作法等，也赴香港、廣東採訪當地合作社，廣納不同地方的經驗。希望藉由匯集這些故事，為合作社的可能性帶來更多想像，讓合作社成為年輕世代與地方創生的新出路。
   
▎專文推薦
孫炳焱｜台北大學金融與合作經營學系名譽教授
曾旭正｜前國發會副主委、台灣心靈生態村協進會理事長

▎ 齊聲好評
陳佳容｜內政部合作及人民團體司副司長
范　雲｜立委
彭桂枝｜台灣主婦聯盟生活消費合作社理事主席
林詩涵｜台灣友善書業供給合作社理事
張瓊文｜東華大學台灣文化學系副教授
周睦怡｜台灣海洋大學海洋觀光管理學士學位學程助理教授
許甘霖｜東海大學社會學系副教授
陳宇輝｜香港社區伙伴項目統籌
常天樂｜食通社創始編輯

▎合作事業是社會基層的組織，道德經說「千里之行、始於足下」，從健全基層組織著手，一步一腳印，為社會普羅大眾改善生活，提高生產力，緩和資本主義的貧富不均與階級對立，才是實現祥和社會的基礎工作，從這個觀點說，本書的出版是別具意義的。
——孫炳焱｜台北大學金融與合作經營學系名譽教授

▎不論社區營造或地方創生要引入合作社的機制，都必須經歷一段社會學習的歷程。雖然「合作社」對台灣社會似乎並不陌生，但在真實生活中，我們其實欠缺有組織的合作經驗。或許，從最貼近生活的合作社開始，會是一個解方，但我們需要更多的學習，特別是向內的學習。
——曾旭正｜前國發會副主委、台灣心靈生態村協進會理事長 

▎合作社制度在個人，是互助信任的連結；在國家，是一種有助均衡所得、城鄉發展的庶民經濟。大部分人聽過「合作社」，但對合作社的內涵卻是依經驗印象各自解讀。作者怡樺與郁玲有心有力，行萬里路踏訪國內外合作社組織，用一個個精彩故事演譯合作社精神。
——陳佳容｜內政部合作及人民團體司副司長

▎透過怡樺及郁玲對台、港、中等合作社的採訪，讓我們鮮活地看到在各個角落以合作事業型態，並且嘗試以民主決策方式，實踐另類經濟型態的人們。相信這些鮮活的故事，能讓我們一窺民主式經濟及實踐人先於資本的樣貌。
——彭桂枝｜有限責任台灣主婦聯盟生活消費合作社理事主席
 

作者簡介

陳怡樺
合作社故事採集者

2011年起，陸續在台灣、香港、中國、英國、德國、西班牙、葡萄牙採訪逾百個合作社與合作人。2017年出版《哇！原來這也是合作社》一書，集結英國29個合作社和機構的採訪故事。2022 年夏天，獲國際組織 International Journalists'''' Programmes（IJP）支持，在德國採訪逾30個各類且不同層級的合作經濟組織。文章散見於主婦聯盟合作社《綠主張月刊》、中華民國合作事業協會《合作事業報導季刊》、內政部「合作文摘」專欄等平台。

想知道更多合作社的故事與訊息，歡迎線上交流：https://solink.soundon.fm/wowcoop

陳郁玲
合作社故事採集者

2011年起，陸續在台灣、香港、中國、英國、德國、西班牙、葡萄牙採訪逾百個合作社與合作人。2017年出版《哇！原來這也是合作社》一書，集結英國29個合作社和機構的採訪故事。2022 年夏天，在德國採訪逾30個各類且不同層級的合作經濟組織。文章散見於主婦聯盟合作社《綠主張月刊》、中華民國合作事業協會《合作事業報導季刊》、內政部「合作文摘」專欄等平台。

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■ 吾拉魯滋部落咖啡　嚐盡合作社的侷限與受限 ■
 
【社名】
有限責任屏東縣原住民泰武咖啡生產合作社
 
【業務內容】
咖啡生豆、禮盒、加工品等銷售；
農產品包裝行銷、展售會活動規劃；族群傳統文化創意產品買賣等服務
 
【採訪時間】
二○一九年四月
 
一杯來自屏東泰武的咖啡如何飄香全台？如何在十年內，從零星種植到每年超過一萬噸的收購量，還接下夏威夷、新加坡、香港的訂單？循著沿山公路到位在屏東縣萬巒鄉的吾拉魯滋部落找答案。
 
看見以百步蛇、陶壺和太陽等三樣排灣族信物圍繞而成的遷村紀念碑，吾拉魯滋部落就到了。
 
「最近正在幫高雄科工館策展，看以前的照片，當時的記憶都跑回來了。」華偉傑回想莫拉克風災前半年，剛從英國學成回台，已在台中朝陽科技大學謀得教職，被時任社區發展協會理事長的姑丈顏和找回部落幫忙賣咖啡。「大家都以為我只是玩一玩，最後還是會回去教書。」為了讓族人覺得「我是玩真的！」，華偉傑成立了取自「茂盛繁昌泰武鄉」為意的茂泰行銷公司，打算半教書半賣咖啡的計畫。豈料，莫拉克颱風來襲，泰武村經歷第四次遷村，從原本在大武山登山口的位置，南遷至萬巒鄉台糖新赤農場的永久屋基地，定名為「吾拉魯滋」。華偉傑的人生也轉了個大彎，離開教職，全心投入咖啡產業重頭學起。
 
「永久屋基地和過去的生活環境完全不同，如何讓村民安居樂業是首要任務。」二○○三年雲林古坑咖啡異軍突起，讓泰武村民發現，我們這裡滿山遍野都是日治時期留下來的咖啡樹。當政府、社福團體與企業協助援建問：「你們需要什麼產業？」一陣討論後，確定以咖啡為主要產業。當時政府多是救急的心態，對產業發展持保留態度。「部落長輩們有遠見。」在輔導機關建議下，定位為原住民生產合作社。二○一一年，屏東縣原住民泰武咖啡生產合作社展開籌備工作，二○一三年一月完成立案，華偉傑接下合作社經理一職。