真誠Be real, not perfect：從菜鳥助理到跨國企業CEO，關於職場、關係與人生的啟發

【推薦序】

• 往前走，留在原地，就會被淘汰——何飛鵬
• 真誠，就有力量——林之晨
• 嗨！老鄰居，在時間的長河裡好好做自己——蔡詩萍
• 真誠以對，人生路不擠兌——謝明慧

【好評推薦】（依姓氏筆畫序）

岑永康、張珮珊、林弘全、張世杰、張家銘、張祐誠、陳立人、陳俊嘉、陳素蘭、陳婉若、陸嘉琪、鄭家鐘、盧炳勳、龔建嘉

【作者序】

• 選擇與成長之路

CH1 年輕時代，每件事情都埋下了因  

•  駐唱的校園歌手
• 幸福的大頭兵
• 基努．李維的司機
• 電視台的菜鳥AE
• 從小兵到王牌：業務實力的點滴修煉
• 三十歲遞辭呈的超級業務員 

CH2 創業後的驚與險  

• 用七萬五創業
• 與「無名小站」做鄰居
• 代理的原罪
• 沒有我們，哪來的雙贏？
• 從低谷到轉折
•  我是你的業務部，整合分眾網站
• 創業家要能屈能伸
• 與投資者相處之道：用數字說話，比任何人都真誠
• 從中間商到生態圈：傑思．愛德威的創新蛻變之路
• 用打群架打天下
• 勇敢做Podcast，讓影響力破圈 

CH3 成就自己的解方 

• 努力只是成功的必要條件
• 凡事別預設立場
• 選擇往往比努力更重要
• 利用累積提升創新成功率
• 人脈網絡不用汲汲營營
• 關於社群媒體：FB、IG的正確打開方式
• 放飛同仁，也是一種成就
• 我是濫好人老闆嗎？
• 管理的六字箴言：成熟的成年人

CH4 未來新的自己  

• 制度與溫度兼具的魅力領導
• 三十學習、四十深耕、五十突破
• 追求心安的自我
• 人生優先清單：你的答案是什麼？

【專文推薦】（依姓氏筆畫序）
何飛鵬︱城邦媒體集團首席執行長
林之晨︱台灣大哥大總經理、AppWorks董事長暨合夥人
蔡詩萍︱作家、台北市文化局長
謝明慧︱台大管理學院產學發展副院長

【好評推薦】（依姓氏筆畫序）
岑永康、張珮珊︱節目主持人
林弘全︱無名小站共同創辦人
張世杰︱鬍鬚張董事長
張家銘︱尚凡國際、大研生醫董事長
張祐誠︱ic！berlin總代理嘉晏光學創辦人暨執行長
陳立人︱LINE Taiwan董事長暨執行長
陳俊嘉︱H2U永悅健康股份有限公司創辦人暨董事長
陳素蘭︱數位時代執行長
陳婉若︱伊林娛樂副董事長
陸嘉琪︱理想PAARK水岸生活總經理
鄭家鐘︱台新銀行文化藝術基金會董事長
盧炳勳︱台北市廣告代理商業同業公會理事長、電通媒體事業群執行長、貝立德股份有限公司總經理
龔建嘉︱鮮乳坊共同創辦人暨執行長

【按讚推薦】（依姓氏筆畫序）
李兆華︱東森財經新聞台總監
沈方正︱老爺酒店集團執行長
周建宏︱資誠聯合會計師事務所所長暨聯盟事業執行長
陳政鴻︱恆隆行董事長
葉丙成︱教育部次長
葛望平︱歐萊德創辦人暨董事長
鄒開蓮︱前雅虎亞太區董事總經理
劉震紳︱康泰納仕台灣董事總經理

【推薦摘文】

我觀察創業要成功有幾個要素，首先是恐懼求變，其次是要會帶人與用人，再來是要持續學習；貫穿這幾個要素的核心就是Jason在書中一再提到的真誠與踏實，因為領導者的價值觀會決定這個企業是否走在正確的道路上。而一個企業的領導者更要體悟自己承擔的是社會責任，不是一己之利。——何飛鵬︱城邦媒體集團首席執行長

Jason的故事，沒有驚心動魄的商業奇謀，也沒有炫目的成功套路。他從一個駐唱的校園歌手，到電視台的超級業務員，再到網路創業家，每一步都走得踏實而穩健。他的成功，不是來自什麼超凡天賦，而是源於他三十年來始終如一的信念：「做人做事，真誠才能走得長遠。」——林之晨︱台灣大哥大總經理、AppWorks董事長暨合夥人

沒有人是完美的，畢竟人是活在社會性的網絡裡，橫看成嶺側成峰，要博得完美很難。可是，人卻可以堅持初衷做自己，不求完美但求問心無愧，那是一種真誠的自我期待。……我只能以老大哥的身分鼓勵他繼續Be real，別在乎完美不完美，在時間的長河裡，做自己。——蔡詩萍︱作家、台北市文化局長

上班族與經營者的基本功——真心理解與誠懇務實，何嘗不是亙古以來的生存真理？一路走來，除了真誠以對，Jason也從諸多「鄙事」中累積了「多面型」（versatility）的硬實力，而這種集大成的領導力更是身處VUCA時代的珍貴資產。——謝明慧︱台大管理學院產學發展副院長

離開電視台創業的朋友不少，但能成功轉型的不多，Jason必定有他職場淬鍊多年的獨到心法。若您正面臨職場的交叉路口，或是剛步入管理階層，本書陳述的情境案例，相信有借鏡之處。祝福！——岑永康、張珮珊︱節目主持人

保持真誠，不是為了完美，而是為了更好的連結與成長。這些話，我們在一次次的深夜討論裡聊過，在共同努力的日子裡也不斷印證。如果你正在尋找職場、人生的方向，Jason的故事絕對能帶給你不一樣的啟發。——林弘全（小光）︱無名小站共同創辦人

對於剛進入社會的新鮮人有著引導激勵的作用，對於想創業的人無疑是最佳的教材，想要在管理上更精進的人更是值得一看。——張世杰︱鬍鬚張董事

我和Jason認識近二十年了，見證了他從職場新秀到跨國企業CEO的成長。……他用最樸實的方式記錄下這段充滿挑戰的創業旅程，讓每位讀者都能感受到他的真心。——張家銘︱尚凡國際、大研生醫董事長

真誠帶來好人緣，好人緣帶來好人脈。真誠的人脈，客戶就是朋友，朋友就像家人。這是我在Jason身上看到的最佳特質，也是一份值得我們學習的寶貴精神。——張祐誠︱ic！berlin總代理嘉晏光學創辦人暨執行長

我很欣賞他這樣一位對自己的企業有明確願景，並充滿幹勁地帶領團隊的領導者；也看到他這樣的熱忱為他吸引了優秀的團隊，整個團隊都活力十足地衝刺工作，而在活動或聚會中也都充滿創意，盡情享受。——陳立人︱LINE Taiwan董事長暨執行長

我辦公桌上的書鎮刻著「熱誠Enthusiasm」，而Jason正是以滿腔熱誠書寫了台灣行銷界的精彩故事，他毫不保留地分享了這一路的實戰經驗，讓我深受感動。——陳俊嘉︱H2U永悅健康股份有限公司創辦人暨董事長

相信透過這本新書，可以讓更多人分享並學習他二十年來成長的寶貴經驗和心法，更可以幫助讀者，在困難中獲得勇氣，在迷惘時獲得啟發，在瓶頸時獲得突破，更重要的，獲得在職涯中不斷成長的人生智慧。——陳素蘭︱數位時代執行長

他的成功不僅來自於專業能力，更來自於他對朋友與合作夥伴的真誠相待，這種珍貴的特質在今天的商業世界尤為難得。——陳婉若︱伊林娛樂副董事長

Jason總是將人放在故事的中心，無論是他的同事、客戶，還是他的朋友。這份真誠，讓他成為一個備受信任的領袖，也讓他的企業散發出與眾不同的溫度。——陸嘉琪︱理想PAARK水岸生活總經理

期望大家跟Jason一樣，能知道：事業要在心安的基礎上才值得努力，以及家庭幸福是自己的修為，人生必須在家庭與事業間平衡性發展。——鄭家鐘︱台新銀行文化藝術基金會董事長

他最令人佩服的就是無敵強大樂觀進取，且無懼的天生創業人的特質。在他人眼中艱難無法突破的抉擇，對他而言，總是在看似輕描淡寫之下，又是創造出無法超越的障礙，「真誠」且如沐春風是所有人與他相處後的最大感受。——盧炳勳︱台北市廣告代理商業同業公會理事長、電通媒體事業群執行長、貝立德股份有限公司總經理

工作久了，我們很容易建立自我保護機制，而慢慢成為戴上面具的樣子，多久我們沒有辦法誠實面對自己？從這本書中的人生經歷，讓我知道原來即便在職場上面對各種困難，仍然可以真誠以待，並且激勵人心。願這本書成為你做自己的勇敢指引！——龔建嘉︱鮮乳坊共同創辦人暨執行長