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HR全流程法律顧問:最新企業人力資源速查速用全書(增訂第4版)

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內容簡介

本書為企業人力資源法律速查速用全書,以人事管理與勞動法領域里常見的關鍵詞為核心,覆蓋51個1級關鍵詞,及其項下196個2級關鍵詞。以概念解析、法規、案例以及實用小貼士的方式進行全方位解讀,覆蓋約400個常見法律問題,旨在為讀者全面領略HR管理過程中所遇到的各類實操問題提供最全面的解答。本書借助互聯網科技,實現了讀者線下閱讀的同時,數據與法規線上不斷更新的壯舉,打破了傳統書籍內容滯后性的壁壘。



董潤青,律師,為中國與美國紐約州執業律師,2010年加入上海保華律師事務所,隨後成為合夥人。多年來,董潤青律師主要為大型跨國企業、大型國企和民企提供各類訴訟與非訴訟勞動法律服務,為跨國企業或大型企業在合併、重組或收購時制訂人力資源重組及員工安置轉移等方案。董潤青律師擅長處理涉及中國勞動法律事務的國際商事仲裁,並多次在重大國際商事仲裁中擔任中國勞動法律顧問。董潤青律師多次被包括Chambers、律新社、CLECSS、商法在內的評選機構(媒體)評定為上榜律師、實力律師、新興之星、亞洲領先勞動法律師、傑出律師等。

楊傑,律師,畢業於華東政法大學,2010年加入上海保華律師事務所,隨後成為合夥人。楊傑律師擁有二十余年勞動法執業經歷,長期從事勞動法律實務與學術研究,曾為眾多企業提供勞動法律服務,擔任多家知名企業的勞動常年法律顧問,在勞動法律咨詢、培訓、法律文件設計、重大人力資源項目方案設計操作、勞動仲裁訴訟等方面擁有豐富的實務經驗。

潘麗娜,律師,原上海市勞動人事爭議仲裁委員會資深仲裁員,擁有10年以上涉外勞動仲裁及訴訟工作經歷,承辦各類勞動爭議案件數千件。2020年7月加入上海保華律師事務所,現為上海保華律師事務所合夥人,華東政法大學碩士生導師(兼職)、國際體育仲裁院專家證人。潘麗娜律師在人力資源管理合規、風控、仲裁、訴訟方面具有極為豐富的實務經驗,尤其擅長用工方案設計與股權激勵機制,重大勞動關係風險識別及化解,高級管理人員反舞弊與反職務犯罪,人員優化方案設計以及公司併購、重組、破產清算中的員工關係處理等。

 

作者介紹

董潤青律師為中國與美國紐約州執業律師,2010年加入上海保華律師事務所,隨後成為合夥人。多年來,董潤青律師主要為大型跨國企業、大型國企和民企提供各類訴訟與非訴訟勞動法律服務,為跨國企業或大型企業在合併、重組或收購時制訂人力資源重組及員工安置轉移等方案。董潤青律師擅長處理涉及中國勞動法律事務的國際商事仲裁,並多次在重大國際商事仲裁中擔任中國勞動法律顧問。董潤青律師多次被包括Chambers、律新社、CLECSS、商法在內的評選機構(媒體)評定為上榜律師、實力律師、新興之星、亞洲領先勞動法律師、傑出律師等。
  
楊傑律師畢業于華東政法大學,2010年加入上海保華律師事務所,隨後成為合夥人。楊傑律師擁有二十餘年勞動法執業經歷,長期從事勞動法律實務與學術研究,曾為眾多企業提供勞動法律服務,擔任多家知名企業的勞動常年法律顧問,在勞動法律諮詢、培訓、法律文件設計、重大人力資源項目方案設計操作、勞動仲裁訴訟等方面擁有豐富的實務經驗。
  
潘麗娜律師,原上海市勞動人事爭議仲裁委員會資深仲裁員,擁有10年以上涉外勞動仲裁及訴訟工作經歷,承辦各類勞動爭議案件數千件。2020年7月加入上海保華律師事務所,現為上海保華律師事務所合夥人,華東政法大學碩士生導師(兼職)、國際體育仲裁院專家證人。潘麗娜律師在人力資源管理合規、風控、仲裁、訴訟方面具有極為豐富的實務經驗,尤其擅長用工方案設計與股權激勵機制,重大勞動關係風險識別及化解,高級管理人員反舞弊與反職務犯罪,人員優化方案設計以及公司並購、重組、破產清算中的員工關係處理等。
 

詳細資料

  • ISBN:9787519788193
  • 規格:平裝 / 667頁 / 普通級 / 4-1
  • 出版地:中國

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