團隊拓展訓練遊戲 (電子書)

前　言
第1章　打破堅冰──讓新人迅速融入團隊
　嗨，初次見面
　輕鬆的開場白
　名字串串燒
　做個夥伴吧
　我們是盟友
　讓我們手牽手
　融化堅冰
　把面具畫出來
　指天畫星星
　顧客至上
　人以群分
　我報數，我存在
　地震與松鼠
　和諧默契的節奏
　言不由衷
　誰在呼喚
　代號接龍
　優點與缺點
　「雨」中激情
　掃把搭檔
　人體攝影機
　角色互換
　反其道而行之
　幸運毛巾
　大小風吹
　逢7就要拍拍手
　警察抓小偷
　發生了什麼變化
　完璧歸趙
　我猜中了
　我要找到你
　文明掏包
　體育愛好者
　揪住龍尾
　把緊張吹跑
　紅牌黃牌
　翻葉子
　奇數偶數
　人浪的力量
　我們是一家人
　Hey， So， Go！
第2章　互通有無──增強團隊成員之間的溝通能力及技巧
　塞車了嗎
　對號入座
　激發正能量
　「盲人」過馬路
　「盲人」運球
　「盲人」足球賽
　千斤頂
　雪花片片
　千分之一的遺憾
　探囊取物
　劍擊氣球
　瘋狂滾球
　故事串串燒
　帶球賽跑
　人體一條龍
　南轅北轍
　最佳推手
　7人團隊雜技
　智救「犯人」
　網中情
　過「鬼門關」
　肢體語言
　查漏補缺
　你是福爾摩斯嗎
　淡定面對
　百變七巧板
　數字演示
　蒙眼撕紙
　橡皮筋接力
　真人版找不同
　輪胎上的平衡
　情景再現
　彩旗表決
　智慧算術棍
　挑戰金氏世界紀錄
　打擊「魔鬼」
　化解對抗
　和諧團隊
第3章　脫穎而出──提升自己的表現力
　最強大腦
　梅花樁
　蜘蛛俠
　接盤俠
　解開煩惱結
　快速解繩
　驚悚鋼絲
　天塹變通途
　搭建帳篷
　野營套餐
　神話般的人工機器
　光榮使命
　奪命「電網」
　單槓飛人
　你說我做
　力量支柱
　絕處逢生
　奇思妙想
　巧舌如簧
　玩具公司
　極地營救
　美麗景觀
　挑戰極限的動作
　萌萌的鬼臉
　彗星造訪
　前後滾翻
　抵達「登月艙」
　穿越「毒蛇陣」
　鑰匙的命運
　彩色T恤
　神奇的乒乓球
　綠色遊戲
　激情碰撞
　穿越時空
　不死鳥
　命懸一線
　跨越障礙
　拼裝空方陣
　合作搭模型
　解救「人質」
　「妖獸」再現
　潘朵拉的魔盒
　搞笑之王
　啦啦隊大比拚
　打造「航母」
　營造安樂窩
第4章　換位思考──角色扮演遊戲
　待客之道
　荒野求生
　荒島逃生
　沼澤救險
　穿越峽谷
　穿越生死線
　奪寶奇兵
　城堡攻防
　小熊接力
　婚禮上的賓客
　星光大道
　打是親
　鬥智鬥勇
　趣猜人名
　小母雞的遭遇
　記者與明星
　真人秀版象棋
　集體「越獄」
　勝利大逃亡
　步步高
　移動與集合
第5章　同甘共苦──讓團隊充滿凝聚力
　如果感到幸福你就拍拍手
　團隊「圍獵」
　團隊俯臥撐
　十指緊扣
　躲貓貓
　成人版「過家家」
　綁定了
　身體器官脫口秀
　定點清除
　孤島作戰
　穿越「雷區」
　逃生呼啦圈
　搶占安全地帶
　「盲人」三角
　宇宙大爆炸
　新型時裝秀
　氣球接力秀
　墊球秀
　修復計算機
　擊掌傳球
　輪胎足球「世界盃」
　國球的激情碰撞
　與「病毒」的賽跑
　緩衝「防火牆」
　「瞎子」背「瘸子」
　挑水接力
　頂針串串燒
　猜猜他是誰
　猜猜是什麼
　體驗高鐵
　探囊取物
　心靈寶石
　詞彙大聯歡
　喚人接包
　袋鼠接力
　搓紙條
　報紙拔河
　暑熱中的清涼
　佳人何處尋
　團隊正能量
　水乳交融
　萬里長城永不倒
第6章　肝膽相照──充分信任，愉快合作
　團隊精神一線牽
　團隊一條龍
　勇往直前
　生日串串燒
　朋友圈
　圈裡圈外
　環環相扣
　層層傳達
　合作流水線
　心電感應
　暖身正能量
　團隊萬花筒
　團隊人梯
　巧妙過河
　智渡「硫酸河」
　勇闖「地雷陣」
　排除「核武器」
　兔子舞
　青蛙大戰
　連續擊球
　團隊傳球
　合作運球
　定點進球
　捆綁足球「世界盃」
　足球射門
　一起去看流星雨
　飛人接力
　背投遊戲
　舉重若輕
　接頭暗號
　祕密口令
　搶運物資
　同步行軍
　3個「臭皮匠」
　「後勁」無窮
　將合作進行到底
　共建安樂窩
　不要碰我
參考文獻

前言
　　團隊建設能力是管理者有效實現組織目標的一項關鍵能力，也是每位管理者都應具備的管理技能。無論是在團隊培訓中，還是在團體活動中，做幾個遊戲，在輕鬆快樂之後再討論團隊的建設，體悟管理的奧妙，將是一種更人性化的、更有效的、更科學的管理方式。透過做遊戲的方式對企業員工進行培訓，是企業員工培訓領域的一大創新，深受管理者及員工的歡迎。
　　本書中的遊戲安全、易行，只需很少的材料和準備工作便可進行，當然許多遊戲在室內也同樣適用。每項遊戲的介紹都包括多個條目，方便讀者迅速掌握遊戲的操作方法。遊戲持續時間從幾分鐘至一小時不等。
　　本書能提高員工參與培訓的積極性，以取得良好的培訓效果；幫助員工克服心理惰性，磨鍊戰勝困難的毅力；啟發員工的想像力和創造力，提高解決問題的能力；幫助員工認識群體的作用，建立起對團隊的責任心；改善員工間的人際關係，形成積極向上的團隊氣氛；培養員工相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識；激發員工的工作熱情，提高工作效率。這些遊戲不僅能讓參與者體驗到難忘的冒險經歷，還可以讓他們有機會為自己充電，學到真正的知識。