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企業人事招聘與績效考核 (電子書)
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企業人事招聘與績效考核 (電子書)

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內容簡介

首先,人才引進是企業滿足自身需求而進行的人才吸納工作。不同規模、不同性質的企業對人才的需求不同,其招聘目的和方式也不僅相同。本書的第一部分針對企業的人才需求,分析了人才招聘的方法與技巧,可以幫助企業吸納到適合的人才。其次,人才招聘並不是人才管理的重點,實際上新員工的離職率也非常高,而要想留住人才,企業還需要做好人事管理。本書第二部分著重講述了人才培訓的方式方法、管理法則,以及發生勞動爭議後的處理辦法和離職管理等內容。通過這些,企業能夠快速掌握管理人才的辦法,為企業留住更多的有用之才。
 

詳細資料

  • ISBN:9787302568407
  • 規格:普通級
  • 出版地:中國
  • 檔案格式:EPUB流動版型
  • 建議閱讀裝置:手機、平板
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:35.1MB

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