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世界出版史上僅次於《聖經》的長銷經典,出版逾80年,暢銷超過1,500萬冊!
中廣主持人劉開獻聲完讀社交心理、人際溝通與成功學的必讀聖經!
「想說服別人,要先激發對方的渴望,了解對方的需求。能做到這一點,就能左右逢源。」──戴爾.卡內基
被譽為二十世紀最偉大心靈導師和成功學大師的卡內基,在1912年發揮自身的銷售與演講長才,創立了獨有的卡內基訓練課程,在美國各地大受歡迎。
卡內基認為,能夠被人喜歡,而且也喜歡別人才叫「成功」。也就是說,成功的第一要素是要懂得如何建立好人際關係。人與人之間若要有效溝通,必須了解「人性的弱點」,了解人們都渴望受重視的天性,進而能真心讚美他人。
本套有聲書囊括卡內基教學二十多年來的精華,詳細說明如何與人相處的哲學和技巧,並輔以諸多真實的故事與例子加以印證,包含三大人際關係技巧、六種受歡迎的方法、十二條獲得認同的法則,以及說服人的九種訣竅。他筆下妙語如珠,處處充滿智慧與洞見,像是:
★不要害怕那些攻擊你的敵人,但要提防那些奉承你的朋友。如果所有人都學會阿諛奉承,隨時隨地迎合他人,那麼這世上將到處都是「人際專家」。
★許多人之所以無法好好與人交流、溝通,主要是因為他們只會談自己感興趣的事情,但這些事情卻令其他人感到無聊透頂。
★對別人好不是一種責任,而是種享受,因為這樣做能讓你健康快樂。如果你善待他人,也就是善待自己。
★世界上唯一能影響他人的方法,就是談論他所要的,而且還要告訴對方,如何才能得到他想要的。
想知道怎樣能有好人緣,工作或業務推廣如何能更得心應手,又該如何透過語言有效溝通,發揮自身影響力……等,在本書中都能找到精闢而透徹的解答。
【讓你擁有好人緣推薦】
臨床心理師 洪仲清/華人首席故事教練 許榮哲/溝通表達培訓師 張忘形/諮商心理師、人際溝通師 瑪那熊/閱讀人社群主編鄭俊德
(本有聲書附文稿)
【作者】
戴爾.卡內基(Dale Carnegie,1888-1955)
美國著名人際關係學、成功學大師、暢銷作家、演說家,是現代人際關係教育的奠基人,《紐約時報》曾譽:「除了自由女神,卡內基就是美國的象徵。」
卡內基出身於密蘇里農家,農忙之餘,非常喜歡去聽下鄉巡迴的各種公開演講,在學校也很熱衷於辯論比賽。沃倫堡師範學院(今日的中央密蘇里州立大學)畢業後,他當過函授課程、農產品雜貨的銷售員,業績卓著。
二十四歲時,他到紐約開始傳授獨創的演說與人際溝通課程,最後紅遍全美,造福許多商務人士。四十八歲時出版《人性的弱點》,本書囊括他教學的核心要點,一問世便大受歡迎,全球暢銷一千五百萬本,成為跨越時代的「溝通技巧」聖經。
1955年11月,卡內基逝世於紐約,以他為名、獨創的卡內基訓練遍及全球,被譽為「美國成人教育之父」。
【譯者】
韓文橋
詩人,畢業於北京外國語大學。2006年赴美工作,此後十年足跡遍及美國、英國、加拿大、義大利、澳洲、德國、瑞士、西班牙等國,深入瞭解歐美文化,廣泛結交各個國家不同階層人士,有市長、議員、明星、媒體人,也有長途司機、蘇格蘭高地牧羊人等普通老百姓。本書為卡內基的傳世經典,在翻譯權威原版定本的過程中,他也從中汲取了偉大的溝通技巧,贏得友誼並影響他人。
【朗讀者】
劉開
廣播經典節目「中廣流行網三至六立體世界」主持人,中廣廣播劇團演員。影視音節目製作、主持,電影、電視配音。各電視新聞台主播、記者國語正音及播報培訓老師。大陸中央電視台(CCTV)節目製作顧問。電視廣告演員。活躍於兩岸企業諮詢輔導及培訓,擅長市場行銷、廣告、溝通及專案管理。台灣國際專案管理師協會(ITPM)第四屆理事長,大陸國家外國專家局項目管理專家。
【剪輯工程】
Poker J
【Track Info】
Inspiring Dreams
Author /Serjo De Lua
人際關係的三大技巧之一:想採蜜就請善待蜂巢(1)
人際關係的三大技巧之一:想採蜜就請善待蜂巢(2)
人際關係的三大技巧之二:欣賞與稱讚,能激發人的潛能(1)
人際關係的三大技巧之二:欣賞與稱讚,能激發人的潛能(2)
人際關係的三大技巧之三:「感覺對方感受」的換位思考(1)
人際關係的三大技巧之三:「感覺對方感受」的換位思考(2)
人際關係的三個法則
受人歡迎的六種方法之一:如何讓人喜歡你(1)
受人歡迎的六種方法之一:如何讓人喜歡你(2)
受人歡迎的六種方法之二:怎樣建立美好的第一印象
受人歡迎的六種方法之三:記住別人的名字,別人也會記得你(1)
受人歡迎的六種方法之三:記住別人的名字,別人也會記得你(2)
受人歡迎的六種方法之四:跟誰都聊得來的說話之道(1)
受人歡迎的六種方法之四:跟誰都聊得來的說話之道(2)
受人歡迎的六種方法之五:溝通,就是要談論他人感興趣的話題
受人歡迎的六種方法之六:用「讚美」贏得別人好感
受人歡迎的六個法則
讓人贊同你的十二條法則之一:爭辯沒有贏家
讓人贊同你的十二條法則之二:避免得罪人的說話技巧(1)
讓人贊同你的十二條法則之二:避免得罪人的說話技巧(2)
讓人贊同你的十二條法則之三:認錯的勇氣與智慧
讓人贊同你的十二條法則之四:一滴蜂蜜的效用
讓人贊同你的十二條法則之五:讓人說YES的蘇格拉底式說服術
讓人贊同你的十二條法則之六:給他人說話的機會
讓人贊同你的十二條法則之七:不推銷的推銷術
讓人贊同你的十二條法則之八:用別人的眼睛看世界
讓人贊同你的十二條法則之九:同理對方的想法與需求
讓人贊同你的十二條法則之十:從人性本善的角度出發
讓人贊同你的十二條法則之十一:戲劇性表達你的想法
讓人贊同你的十二條法則之十二:激發對方的鬥志
說服對方又不會引起反感的訣竅一:挑別人毛病前,先讚美對方
說服對方又不會引起反感的訣竅二、三
說服對方又不會引起反感的訣竅四、五
說服對方又不會引起反感的訣竅六、七
說服對方又不會引起反感的訣竅八、九
怎樣才能妥善進行人際交往,是你我遇到的最大問題,不論你是家庭主婦、建築師或工程師,對於商務人士更是如此。卡內基基金會前幾年贊助過一個調查研究,發現並證實了一個重要的社會現象:即便是在工程技術領域,那些少數拿高薪的員工,大概只有15%與他的專業知識有關,而其餘85%則取決於他們處理人際關係的技巧。換句話說,一位技術人員的成功,多半與他的人格魅力和領導力密切相關,而非專業知識。
戴爾.卡內基 1936年8月
(節錄自自序)
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