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任何一個成功的企業,都十分重視員工的培訓。培訓不僅可以提高員工的職業素養和職業能力,而且可以增強員工對企業的歸屬感,促進企業與員工、管理層與員工層的雙向溝通,增強企業的向心力和凝聚力,塑造優秀的企業文化。
第一節 重視員工培訓,才能實現企業可持續發展
第二節 工作能力是可以訓練出來的
第三節 職業化是員工培訓的基本目標
第四節 複合型、高層次人才培訓是員工培訓的重點
第五節 適應能力訓練,優秀的員工必須具備強大的適應力
第六節 打造標竿員工,用「標竿」影響和帶動團隊
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