透過「十色性格理論暨系統」，分析十種性格的特質及行為模式，讓企業家與領導者能 有效溝通與談判、智慧領導、精準選才、化解衝突，輕鬆建立高效能組織及團隊! 在競爭激烈的商業環境中，領導者在管理企...more

◢███████████████████████◤ 所有想靠文字賣東西的人必看! SEO實戰大神Jemmy教你把流量變銷量 ──我靠寫 Email 賺到 103 萬、訂閱衝破 5,000 人 ──有人靠寫作，從麥當勞清潔工寫到 170 萬......more

──超過85年的研究實證── 運用行為科學改變大腦裡的意識流 比起意志力，你需要採取更不一樣的方法 即刻翻開本書，告別一再拖延的魯蛇人生 □考試快到了，卻無心念書…… □接下了重要工作，卻似乎提不起勁…… □...more

★ 三十歲白手起家創業★ ★ 和無名小站一同打造年收上億元的傳奇★ ★ 傑思.愛德威媒體(Js Adways Media Inc.)創辦人暨執行長★ ★ Podcast「Jason好好聊」主持人★ ★ 曾獲「100MVP經理人」、「傑出數位......more

這麼說吧! 這本書只教你一件事，就是如何管理好團隊， 又不至於讓你變成一個討人厭的渾球! 從新手主管上任第一天，你就可能遇到大麻煩， 若不是第一天就是第二天。 從當主管這一天開始，你才真正開始學做...more

未來從現在開始 每個偉大的創新，都是從不可能開始 永旭保經的核心價值是「以人為本，利潤共享」。其獨特經營哲學與制度，是成功的原因。本書剖析了永旭僅以20年的時間就從新創、小型的保險經紀人公司，發...more

真正的人生問卷都要用「你是否用盡全力」的句型開頭； 用對的方式提問，會幫助你突破瓶頸，讓問題消失； 你的團隊就是你的鏡子，他們反射了你。你不快樂，他們也不會快樂。 EMBA雜誌總編輯方素惠累...more

身為管理者的你，曾否遭遇這些員工問題? •如何帶領可堪造就但卻自我膨脹的年輕部屬? •如何帶領年紀大到可以當我父親的年長部屬? •如何防止能力卓絕的高階人才跳槽? •如何處置長期不稱職的員工? 員工問題之...more

⊙超圖解式編法，圖文搭配，一目了然，一點就通。 ⊙精選分類各成功企業管理實務個案，涵蓋層面廣泛。 ⊙重要「觀念」及「關鍵字」提示，強化企業經營管理知識學習效果。 ⊙上班族個人進修學習、大專授...more

「自從我開始使用評鑑制度來經營公司，它毫無疑問地讓我們的營運方式大幅轉變，使我們的生產力大為躍升。現在它是我們人力資源政策的核心。」一執行董事 有效而管理完善的評鑑制度是任何成功企業的品管...more

★入選日本商業圖書大獎 ★日本亞馬遜讀者4星好評 ★日本超人氣企業經營講座大公開!史上最強、最簡單易懂的KPI實作聖經，從基礎到實踐，幫你輕鬆取得最佳成果! 「KPI越多個，越能讓團隊成功達成業績?」...more

一個成功的領導者不是整天忙得團團轉的人， 而是一切盡在掌握、悠然自得的人。 Find the right way, find the right person to do. 有效授權，讓員工自動自發做事! 管理的重點是控制，......more

麥肯錫二十一世紀領導力開發計畫指導手冊! 為什麼組織需要大規模領導力? 為什麼全球有1/3的組織沒有足夠的領導人執行策略並達到業績目標? 為什麼全球各領域的組織約有半數以上的領導力開發行動失敗?...more

▼想盡辦法卻留不住新人，公司流動率太高? ▼一視同仁發放福利，資深員工覺得不公平? ▼不想「能者過勞」，所以大家都不願努力? 從制度分到文化分，探索積分制的多元應用與實踐； 利用APP打造全新管...more

從自我管理到團隊協作， 全面提升效能，實現卓越領導! 基層管理、團隊合作、人才培養、人際關係…… 從形象塑造到團隊協作，打造你的管理風格! ▶基層管理者的必備素養 重點在於知識累積、自制和約...more

「茍日新，日日新，又日新」是企業長青的不二法則，尤其是處在工業4.0的當代，任何組織都得拋開舊思維，以全新的角度去思考未來的使命與任務，並以全新的視野去制定策略與行動準則，奮力轉型，方能屹立不...more

管理更新與組織優化，打造高效企業 確立企業文化，實現策略轉型 擁抱數位時代的無限可能 企業頂層設計的全新視角，重建價值鏈 組建強大核心團隊，共創輝煌未來 【商業新生態：個性化訂製與企業創新】 ...more

★暢銷經典，首度登台!★ ◤沒有神奇的五天課程，沒有一體適用的方案， 更不存在讓組織成功與存活的快速捷徑，如果有，那大家都會有。◢ 當全球經歷過新冠疫情後，管理的本質已出現翻天覆地的改變， 管理的技...more

本套書組合：《如何領導：構想、人才、行動三角度，帶團隊登頂的心態與基本功》、《如何管理：IQ、EQ、PQ三維度，在現實中實現的框架與技能》共二冊 ★經典暢銷18年，首度登台!★ 《如何領導：構想、...more

美國Amazon五星好評!突破所有管理盲點的職場聖典! 夾在老闆與下屬之間，讓你無所適從? 用「侍上育下」的心態，兼顧做事與做人， 扭轉上司咎責、下屬抱怨的兩難局面， 打造零內鬨、無糾結的超高效工作團隊...more

從概念到行動，讓策略真正發揮作用 突破業績瓶頸，藉由平衡計分卡聚焦客戶價值 提升績效管理流程，實現企業成長 建立穩固的策略執行平臺 與時俱進，掌握核心競爭力 【現代企業的必備工具：平衡計分卡】 ...more

藉由高情商領導力，贏得信任與支持 提升招募與培訓技能，有效進行績效面談 促進不同部門之間的合作，協調上下級衝突 挖掘情緒資源，提升敬業度 學習自我管理，輕鬆應對各類批評與挑戰 【高情商HR的自我...more

不論公部門治理或私部門經營，績效管理議題至關重要。穩健的績效策略與機制，有助全體上下對準共同目標前進，也能夠從中察覺錯誤及時改善，更可掌握趨勢浪潮創造前所未有的成長。《有效對齊未來：績效衡量...more

你每天忙得團團轉，忽視了制定策略? 你該如何利用數據資料來賺更多錢、花更少錢? 跟麥肯錫顧問學習，打造思考框架， 從混沌中明確目標與方向! ★職場變遷快，結構化思維減壓應變 在當代職場中，人們面...more

微軟執行長納德拉為何能帶領公司重返榮耀，推特的新老闆馬斯克卻讓公司陷入空前危機? 因為領導者形塑出來的組織心態，會嚴重影響員工的行為，甚至是業績表現! ☆ 成長心態正統實作寶典 全球暢銷書...more

心態致勝 比爾‧蓋茲(Bill Gates)年度唯一推薦成功心理學書籍 「基因影響我們的聰明才智與天賦，但影響一個人成功與否的特質，卻並非在出生時就固定。心態，才是影響個人學習、成長、人際關係、終身成...more

告訴你答案，也告訴你問題! 解答7大管理面向，116個真實困境， 讓老鳥得心應手，新手立刻上手。 身為主管開口尋求幫助就是軟弱、不專業嗎? 即便是經驗豐富的領導人，都會遇上讓人不知所措的新狀況， 當管...more

◎主管薪酬比我高，部門裡所有事情都是我做，他只要動口?他還嫌人不夠? ◎內部晉升，脫穎而出的常是能力較平庸者，較厲害的那個?走了。 ◎一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝，你的部門也是...more

《紐約時報》第一名暢銷書 ◎「如果『希望』二字是你的戰略，那這個任務很有可能失敗。」 ◎領導者該親自檢查，這是檢驗你設下的高標準，部屬是否遵守的唯一方法。 ◎握住那該死的舵，開始指揮吧──...more

團隊的成果績效，取決於日常的微小互動： 重要的不是有哪些或哪位成員，而是彼此如何合作。 溝通卡卡、會議無效、失去工作熱忱……怎麼辦? 好的團隊習慣，讓人更願意投入工作， 透過小行動，你就能為團隊帶...more

《魔球》是小蝦米扳倒大鯨魚的故事， 《聰明看棒球》則教你成為「常勝」的大鯨魚! ESPN資深棒球作家、《思維誤判》作者洛爾經典之作 挑戰現有的棒球教條，顛覆「老害」心中的棒球文化 教您如何運用「賽伯...more

探索體驗式培訓的核心 成為引領體驗式培訓不可或缺的引導者 了解引導者在培訓課程中的功能和重要性 解析引導者所需具備的各種技巧 提升體驗式培訓的效果，讓學習者真正從中受益 【體驗式培訓的引導者之...more

極客企業來襲!它們破壞戰場，顛覆所有規則，描繪出商場贏家的全新面貌! ★ 經濟學人 年度最佳選書 ★ 富比士 年度10大商業書籍 ★ 金融時報 當月選書 2013年才推出自創影集的Netflix，8年內打敗HBO...more

★2019年Asia s Best Workplace最佳公司 ★最適合千禧世代的工作方式 ★創造最低離職率的工作模式 未來將晉升管理職、現為中階主管的人必看! 這本書將讓你們從過度的期待與責任中解脫， 成為一個真...more

管理體系+領導技能=企業管理 管理體系管的是身，領導技能管的是心 管理體系是透過硬性的流程制度來規範或限制人的行為， 它是在外發生作用，針對的是底線； 領導技能是透過軟性的思想觀念影響人的行...more

打造高效率的企業溝通體系，輕鬆掌握高效會議的精髓 為企業注入創新思維，實現會議效能的提升 輕鬆應對各種會議場合，確保每次開會都事半功倍 迅速解決會議中可能遇到的各種挑戰，營造有條不紊的會議環境 ...more

★公理商業圖書獎 企業倫理類金獎、廊燈商業書獎決選名單入圍 真正成功的企業，應該是讓所有利害關係人都受益的企業 資本主義社會中，企業一直扮演重要的角色，但是隨著半世紀以來的經濟發展，企業愈來...more

如何在競爭激烈的商業世界中脫穎而出? 與其瘋狂武裝自己，還不如建立強大團隊! 培養核心團隊精神×挖掘關鍵人才×提升執行力 打造全方位創新團隊，才是企業長期的競爭優勢! ▎如何打造「超強團隊」? 首先...more

本書獨特地結合了情緒智慧和逆境管理的要素，提供了一套全面的領導策略。深入淺出的寫作風格和豐富的實際案例，使讀者不僅能夠理解理論，更能運用到日常中。無論是剛開始步入管理職位的新手，還是經驗豐富...more

最具工作價值企業第一名(連續七年)團隊溝通技術 改變力‧受教力‧提示力‧讚美力‧心理安全感 從心法到實作細節全公開的完整教戰書! ★麥肯錫協作力，成長的祕密武器 作者三村真宗曾任職於麥肯錫日本分公司...more

沒有最好的管理者，只有更好的管理者 成為一名更好的管理者必備修練手冊 該知道什麼、能做什麼的最直接指導 ★暢銷三十年管理經典，全新修訂第十版★ 成功的管理是── 決定該做什麼，並在多樣、紊亂與不...more

從策略到執行是個什麼樣的過程? 不同的企業處於不同階段，應該採取什麼樣的策略和執行流程? 策略管理趨勢的演變×策略制定實施與評估×企業生態管理及平衡 從策略的優劣辨析到定位與能力平衡， 勾勒出一個全...more

站在高峰上，看見軟實力 國家領導人與城市首長如何開拓未來? 學者專家與商界領袖如何串連世界? 文化與創意如何結合成為新興產業? 人類如何與其他物種在地球上共存共榮? 過去，台灣以彈丸之地...more

◎我只是請他改表格裡一個數字，他竟回我：「現在沒空，有空再做。」 ◎「部屬的動作的確變快了，但錯誤率更高，光要求速度沒用呀!」 ◎還沒開始做就先找一堆藉口：「因為……所以不確定……。」 作者橫山...more

領導新手、資深管理者、職場上班族 讓你變強大的78個關鍵提問 ◆本書賣點 ◆問對問題，就解決問題大半；把問題問出來，你將受惠於答案。 ◆藉由提問，經理人可以蒐集資料、了解動機、發現問題，進而找...more

怎麼成為好的管理者?──「貪財、怕死、愛面子」! 當主管雞毛蒜皮的小事也要管，管理學竟然說管越少越好? 人才培養、團隊合作、有效授權、危機管理…… 「人」是企業唯一真正的資源，管好人就等於萬事ok! ...more

台灣企業界現階段最迫切需要的經營指引 完整解析「家族企業」治理、傳承與接班工程 提供全方位的具體建議與實用解方 經濟起飛的年代，無數成功創業家崛起，隨著時間飛逝，企業規模擴大及業務複雜化、創...more

本書三位作者皆擔任憲業企管公司經營顧問師，深知若企業的組織編制不改變、組織績效不改善，組織做法不修正，業務流程不順暢，而只在末節小做法突破，是捨本逐末之錯誤做法。企業必須把組織的改善著眼於能...more

本書是一本為中層管理者量身打造的書籍，它旨在解答所有關於企業中層危機的問題，並為解決管理者危機提供具有實踐價值的策略和建議。無論你是中層管理者還是企業的領導者，這本書都會給你帶來深刻的啟示和...more

管理到底是什麼?相關的知識要從哪裡開始學起? 為什麼已經學了許多管理技巧，績效卻仍無法提升? ========================= 利用 E ‧ A ‧ R ‧ T ‧ H ‧ 法則 Environment Achievem......more

活用NLP，解決你管理上的疑難雜症! 隨著價值觀多元化、各種新形態的工作模式產生，管理者面對的難題愈來愈多…… 以NLP(Neuro Linguistic Programming，神經語言程式學)作為新的框架，實際應用在工作上...more

只要你敢看透自己，就能看穿所有問題的本質，往後你的人際關係、家庭關係、職場關係肯定也能獲得改善，這就是這部書的初衷。因為改變並不一定保證未來會更好；但不改變，未來絕對不會更好。 職場上幾乎...more

一個真正優秀的管理者，不是讓員工視自己為大神， 而是讓員工因為他的存在，感到自己也可以很優秀。 最高領導力，是改變在那裡工作的人的生活； 最高領導力不是成就自己，是成就他人。 員工無法投入工作...more

從初始計劃演化為有效計劃 現今建構出的產品比以往任何時候都多，但大多數都失敗了；不是因為沒有能力完成我們想要建構出的東西，而是因為我們浪費了時間、金錢和精力來建構錯誤的產品。我們需要的是一...more

累積銷量突破186萬冊的最強圖解書 ——「翻翻就會」系列 .我剛升職，同事就陸續離職，害我成為沒有部屬可帶的孤鳥主管。 .指令都還沒說完，部屬馬上回：「很困難，辦不到!」我只好自己加班。 .菜鳥...more

從打造高績效團隊到精準執行策略， 接受「變化」，培養果斷、創新的管理習慣…… 【揭示中層管理者的必要能力與職涯攻略】 中階主管，就是企業的中堅力量! ▎職場策略：站穩中層管理者的地位 身為企業的...more

在後疫情時代下，領導力、組織變革、人才、團隊績效等重要議題如何思考、如何徹底執行的終極解答 這是一本寫給領導者的團隊文化實戰指南 你的策略可能被競爭對手剽竊抄襲。 對手能夠試著模仿你的銷...more

ESG商機和MZ世代消費力崛起， 本書幫助各位重新制定品牌策略，制勝機先。 「公司處理ESG議題的能力通常是出色營運的關鍵指標。 未來積極將ESG反映在投資管理上。」──貝萊德投信 ESG浪潮襲捲而來，浪高如樓...more

BCG董事總經理徐瑞廷X 11堂轉型實戰課 一家新創、一道難題、一張決策藍圖 解答商模、布局、人才、變革，企業策略選擇的轉骨配方 全觀式策略邏輯 × 微觀式落地實務，由點而面，對應實踐模型圖表 ALPHA ...more

.80%的IT員工對領導者沒有信任感 .60%的員工質疑老闆所描繪的公司前景 .40%的員工隨時都準備離開、跳槽 .超過20%的員工不相信自己的直屬上司 ——企業員工人人自危，團隊崩壞就在轉瞬之間! 領導者...more

意見分歧衝突不斷、會議冗長無共識、進度嚴重拖延…… 為什麼與他人一起工作這麼難? 為什麼有些團隊就是比其他團隊配合的好? 為什麼有些人不是主管，卻能讓大家聽從安排，齊心協力? 你如何成為這樣的人?你該...more

──【新世代管理者的經典工具書】── 從「當責」到「當責學」 從「當責式領導」到「當責文明」 ──────────────── 以「當責」理念為主軸， 融合「賦權」、「賦能」、「敬業」相輔相成， 建立積極、熱情、全...more

★ 美國亞馬遜5顆星滿分好評! ★ 首都顧問公司名人——克里斯.陸伯克職場成功系列叢書! 「授權乃是要鬆開你的手，但可要睜大你的眼……」 領導要傑出，授權得當是一種重要的技能，隨著工作壓力的增加，...more

所有ScrumMaster都應該讀這本! 帶你了解卓越ScrumMaster具備哪些特質 掌握引導要訣，帶領團達成目標、邁向高績效 從表面來看，ScrumMaster 似乎只需要引導 Scrum 進行與移除障礙。但是，要成為能真正體...more

當代組織管理大師亨利‧明茲伯格最新重磅巨作! 你的組織運作得像是一頭精力旺盛的牛?還是一張掛在牆上的牛肉部位圖? 組織架構是決定企業績效的關鍵?組織改組為什麼經常招致失敗? 本書幫助你打破僵化的組織...more

日趨激烈的市場競爭，企業生存空間相對緊縮，企業要想在激烈競爭中脫穎而出，很大程度上取決於企業的市場行銷工作是否成功，一份調查顯示，企業普遍遭遇行銷乏術的窘境，尤其是行銷隊伍人員因素的制約，行...more

為了因應更加頻繁變動的世界，企業需要進化。 成功的進化需要新的人才策略。 本書作者為資深商業顧問與暢銷書作家，書中6個案例將帶領你深入現場，了解他們如何協助這些企業突破瓶頸，邁向下一波高峰...more

近年來，氣候議題引發國際高度關注，聯合國也在2015年提出「2030永續發展目標」：全球必須在2030年前減半碳排放量，2050年前實現淨零碳排。這不但是全世界的目標，同時也是臺灣的目標。 2022年3月，「臺...more

彼得.杜拉克：「企業一切的經營活動，最終都是為了績效。」 「評鑑」是創造組織績效的絕佳機會! 本書用「3個觀點」、「8大魔法」及「16進階」，為你打造穿金戴銀的「評鑑力」。 身處於「評鑑」氾濫的年...more

經營事業不能什麼都做， 讓養分流向對的地方，你才能比人茁壯! Amazon類別暢銷第一，上萬讀者相見恨晚的神奇計畫 ★ 商業類傳奇經典!揭露時間與資源老是不夠的根本原因，以及解決之道 ★ 開店接案、大小...more

OKR權威推手、矽谷40年創投家約翰‧杜爾全球矚目力作 以OKR解構淨零排放世紀挑戰，揭示ESG潔淨科技巨大商機 攜手貝佐斯、高爾、比爾蓋茲等超過50位全球意見領袖及企業家以最快速度投入最大規模，達成20...more

只要改變一句日常用語…… 有效溝通大幅增加! 提案成長1.5倍! 團隊等級大躍進! 【 日本AMAZON 暢銷NO.1 】 掌握心理安全感「四大要素」、好好說話， 打造高領導力+高追隨力的頂尖團隊! ★ 一句無心之言...more

★《金融時報》與麥肯錫商業圖書獎選書 ★主管、人資、教育界與求職者必讀 ★當代經濟學大師科文、矽谷天使投資人葛羅斯 聯手解決商業界最困難的問題 AI躍進撼動世界 白領工作者陷入焦慮 人才更該展...more

★領導者必備「整合力」!企業巨頭都在學★ 14項思維轉換 × 72個實務練習 教你突破舊思維，善用各類人才 讓你和部屬在自己的位置發光 你本來是最強專業戰力，樣樣自己做到滿分， 升主管卻進入陌生領域，...more

我們都知道一個團隊會比任何單一個人還要聰明，但挑戰是 —— 如何汲取團隊的集體智慧和創造力?如何防止只有幾個人主導對話?如何避免沒完沒了的討論?我們太常依靠專家來設計我們的世界，反而忽略在我們面前...more