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90%的成功經驗都要拋棄!:讓你避開成功帶來的四大陷阱,打造持續創新的商業模式

90%的成功經驗都要拋棄!:讓你避開成功帶來的四大陷阱,打造持續創新的商業模式

微軟創辦人比爾˙蓋茲:「成功,是最差勁的老師。」 以前明明是有效的解藥,卻可能是導向未來失敗的毒藥 Sony:固守隨身聽的成功,不敵蘋果帶來的數位下載潮流。 柯達:曾是全球最大底片商,不正視環境變化...more

員工下班,主管加班?授權與激勵的藝術:加薪了還離職?你的員工需要的是尊重!

員工下班,主管加班?授權與激勵的藝術:加薪了還離職?你的員工需要的是尊重!

領導=決策+授權 管理者的才能就在於知人善任,並賦予權力。 管理的重點是控制,領導的重點是激勵與授權。 透過有效授權與激勵,領導者得以用簡約、低成本的方法讓員工自動自發、創造性地工作。 Q...more

做個有SENSE的人:杜絕官僚作風、爛藉口和職場鳥事,成功企業化繁為簡的祕訣

做個有SENSE的人:杜絕官僚作風、爛藉口和職場鳥事,成功企業化繁為簡的祕訣

《金融時報》每月選書 《華爾街日報》暢銷排行榜 《富比士》、《Inc.》、《哈佛商業評論》專文推薦 暢銷書《小數據獵人》作者最新力作! 太瞎了!到底有沒有SENSE啊? ・你有沒有碰過工作做到一半,電腦...more

組織韌性:如何穿越危機,持續增長?

組織韌性:如何穿越危機,持續增長?

本書作者曹仰鋒在書中通過案例分析描述了西南航空、蘋果、微軟、星巴克、京瓷、樂高等6 家高韌性企業所遭遇的各種危機,以及它們的應對措施。他聚焦於兩個核心問題:第一,高韌性企業在穿越危機、實現逆勢...more

思考的脈絡:創新,可能不擴散(增訂第三版)

思考的脈絡:創新,可能不擴散(增訂第三版)

*本書為華人商學院學術界難得一見的原創理論作品,開脈絡學之先河。 *每個真實案例皆是作者嘔心瀝血之作。並以科普語言解釋案例中理論精華,含金量極高。 凡事,皆有脈絡可循。思考的脈絡,就是學習全...more

從零開始

從零開始

在香港競爭激烈的資本市場,從事企業融資業務的律師事務所, 需要在瞬息萬變的市場,幫助客戶把握最佳機會,獲取最佳的商業利益。 執業14年的年輕律師季輝,總結個人在企業融資項目的經驗,與讀者分...more

當責[全新增訂版]

當責[全新增訂版]

熱銷20萬冊,「當責式管理」的權威原典 基層到高管提升執行力與領導力的教戰手冊 ★2007年政治大學10大科技管理好書★ ★2008年台灣金融研訓院選書★ ★2008年國家文官學院推薦選書★ ◤當責是種黏著劑,把承諾和...more

CEO徹夜未眠真心話:我如何在困難中摸索、思考、突破的內心告白

CEO徹夜未眠真心話:我如何在困難中摸索、思考、突破的內心告白

經營企業、帶領團隊,會遭遇各種問題 輕則影響績效成果,重則危及公司生存 苦思難題而夜不成眠時,本書提供前人的經驗以資參酌 因疫情導致業績衰退六成,要怎麼救? 傑出部屬被挖角,工作上的空缺該如何補?...more

危險之境:在變革危險中保持活力

危險之境:在變革危險中保持活力

領導就是活在危險之中 儘管想到領導力背後那啟發人心、果敢決斷與誘人獎勵時,可能會令人感到興奮。但行使領導力需要冒險,這可能會危及你的職業生涯與個人生活。它通常會需要置身險地,擾亂現狀並揭露...more

左右圈:整體策略分析

左右圈:整體策略分析

「左右圈」是一套以圖像來演示的商業理論,把營商拆解為兩大元素:顧客需要(左圈)與公司核心能力(右圈);兩者重疊之處,就是生意所在。假如期望顧客光顧,公司就必須捕捉顧客的需要;如此一來,右圈便要追...more

真的找到問題了嗎?

真的找到問題了嗎?

企管名師陳楊林的實戰經驗與智慧,37篇故事案例,讓你的領導創新如虎添翼! ◎實戰淬鍊而成的知識饗宴,找出核心關鍵,精準對症下藥,你必須熟讀的企業兵書。 ◎已經形成的慣性思維在案例中由理論來打磨...more

打造頂尖團隊的六項修煉

打造頂尖團隊的六項修煉

「打造頂尖團隊的六大修煉」,系統化的從如何打造頂尖領導人、團隊發展的概念、方法、執行步驟,詳細分析和說明,並將執行者的困擾及被增員者的問題詳加解決。「工欲善其事,必先利其器」凡有前瞻眼光的領...more

重新想像資本主義:全面實踐ESG,打造永續新商模

重新想像資本主義:全面實踐ESG,打造永續新商模

✭《金融時報》和麥肯錫年度最佳書籍 誰說永續、獲利只能二選一? 本書為投資人和企業經營者提供實際作法 全面實踐ESG,打造兼具永續與獲利的新商模 曾經帶動經濟成長、創造榮景的資本主義,如...more

從零開始讀懂流通業:一本掌握便利商店、百貨公司、網路零售、批發商、中間商、物流運籌的基礎

從零開始讀懂流通業:一本掌握便利商店、百貨公司、網路零售、批發商、中間商、物流運籌的基礎

★《從零開始讀懂》系列原著書籍累印51萬冊! ★日本亞馬遜網路書店暢銷書 廣度與深度兼具的流通業初讀本 基礎概念 X 系統架構 X 個案分析 ~瞭解~ 從製造到終端消費者的中間環節 零售、批發、運輸、倉儲、...more

對地球最好的企業Patagonia:1%地球稅*100%有機棉革命、千方百計用獲利取悅員工、用ESG環保商業力改變世界!

對地球最好的企業Patagonia:1%地球稅*100%有機棉革命、千方百計用獲利取悅員工、用ESG環保商業力改變世界!

最振奮人心的企業永續經營典範 Patagonia 用商業促成全球服飾業界「革命性」永續改革 ★誠品、博客來、金石堂暢銷榜 ★誠品、博客來、中時開卷選書、金石堂強力推薦 ★Harvard Business School哈佛大學...more

敏捷管理生存指南 不是快,而是適者生存 (上下兩冊)

敏捷管理生存指南 不是快,而是適者生存 (上下兩冊)

《敏捷管理生存指南:不是快,而是適者生存》以九大步驟帶您實踐敏捷管理,找出面對變局的有效生存之道。 敏捷:面對變局的有效生存之道 小步快跑,快速迭代 以自組織團隊為核心,既分工又合作 ...more

帶心:黑色職場蛻變成夢幻企業,席捲德國企管界的無聲革命

帶心:黑色職場蛻變成夢幻企業,席捲德國企管界的無聲革命

接班 × 傳承 × 管理 × 領導 × 經營 × 創新 玩世不恭的富二代 VS 修道院的僕人領導者 席捲歐洲的職場革新,二代接班的典範人物。 《哈佛商業經理人》:德國企管界最重要的轉變! ◎誠品書店選書 ◎《今周...more

內在睿智之聲:策略型領導力的內在聲音

內在睿智之聲:策略型領導力的內在聲音

領導力是一種做出正確選擇的習慣。即使在困難和不確定的情況下,最有效的領導者也可以集中注意力並克服根深蒂固的行為模式,從而將組織推向嶄新的成功高度。這種能力並非偶然出現:根據大腦的最新研究顯示...more

我這樣管理,解決90%問題!前王品執行長楊秀慧靠小框架扭轉大問題的管理學

我這樣管理,解決90%問題!前王品執行長楊秀慧靠小框架扭轉大問題的管理學

──領軍王品22年,帶領集團走出低谷的菁英女將── 企業文化‧人才‧財務‧營運‧顧客管理‧危機處理 6大面向X 50個問題的管理解方! 想讓團隊更有動力拚業績? 公司主管交際費過高? 同仁總是經常性加班? 庫存金額高...more

從零開始讀懂零售管理

從零開始讀懂零售管理

★《從零開始讀懂》系列原著書籍累印51萬冊! ★日本亞馬遜網路書店暢銷書 ~基礎概念 X 架構 X 個案分析~ 廣度與深度兼具的零售管理初讀本 物流、全通路、商圈立地分析、競爭策略、商店氣氛營造、電子商務、培養顧...more

矽谷最夯‧產品專案領導力全書:平凡團隊晉升一流團隊的81堂領導實踐課

矽谷最夯‧產品專案領導力全書:平凡團隊晉升一流團隊的81堂領導實踐課

產品怪獸公司Amazon、Google、Netflix、Apple、Tesla 持續創新的秘訣是什麼? ▄▄矽谷最強「實踐派」產品專案大師再度回歸▄▄ 這次他將「高大尚」的領導力,化為實踐過程中的執行清單 讓看似「平凡」的...more

領導者的數位轉型

領導者的數位轉型

「破壞式創新正持續扭轉我們所熟悉的產業競爭樣貌。 對於渴望在嶄新商業環境中永續發展的企業領導者, 本書絕對是一本令人信服的必讀之作!」 ―克雷頓.克里斯汀生(Clayton Christensen) 經歷新冠肺炎疫情...more

高效營運的80則關鍵問答(第二輯):這是一本具有百萬價值的營運教戰手冊 討論所有企業都想化解的挑戰

高效營運的80則關鍵問答(第二輯):這是一本具有百萬價值的營運教戰手冊 討論所有企業都想化解的挑戰

企業經營,多少都會遇到想不通的困擾、跨不過的瓶頸、解不了的難題;或者對於這些困擾、瓶頸、難題,有了對策,卻不確定是不是上上策。 別煩惱!本書作者將他多年來在經營輔導中與課堂上常被問到的產銷、...more

麥肯錫主管意見回饋術:一流顧問都在用的精準傳達技巧,避免誤解、幫助團隊快速調整工作狀態,還能留住人才!

麥肯錫主管意見回饋術:一流顧問都在用的精準傳達技巧,避免誤解、幫助團隊快速調整工作狀態,還能留住人才!

橫跨台日韓三地超人氣的麥肯錫顧問, 教你用有效回饋四步驟, 讓優秀人才及時調整工作細節,打造強悍的團隊軟實力! 明明說了好幾次,部屬還是達不到標準? 坦率說出意見,卻被認為是找麻煩? 還是,乾...more

不懂帶人ABC,就不要當主管 2分鐘的行為科學管理課

不懂帶人ABC,就不要當主管 2分鐘的行為科學管理課

本書以55個短篇介紹管理的祕訣, 讓你迅速理解並學習管理的基礎知識。 每一章節各自獨立,從「行為科學管理」的思維出發, 讓你2分鐘就能學會如何當主管! 其實擔任管理職的人被問到「該怎麼管理?...more

曹操最出色的優勢領導

曹操最出色的優勢領導

關於曹操,魯迅曾坦率地說:「我們講到曹操,很容易就聯想起《三國演義》,更而想起戲臺上那一位花面的奸臣,但這不是觀察曹操的真正方法。其實,曹操是一個很有本事的人,至少是一個英雄!」毛澤東也曾明...more

「獺祭」的挑戰:從深山揚名世界的日本酒傳奇

「獺祭」的挑戰:從深山揚名世界的日本酒傳奇

商戰經典漫畫「島耕作系列」作者弘兼憲史,首次為真實的企業發聲! 岌岌可危的深山小酒廠,如何打破傳統與窠臼,以科學化的數值分析、靈活的行銷……打造出 全世界最暢銷日本酒! 為什麼「獺祭」能獲前首相...more

無形資產:將人人變成神隊友的團隊默契科學

無形資產:將人人變成神隊友的團隊默契科學

團隊默契難以捉摸、不易定義,影響力卻真確存在, 它的表現形式林林總總,甚至出人意表。本書用豐富的事例揭示: 妥善運用各類型的人,如何在團隊中造成正面影響,催化高效表現。 *** 運動向來是研究人...more

帕金森定律:為什麼工作總是在最後一刻才會完成?

帕金森定律:為什麼工作總是在最後一刻才會完成?

★★★20世紀西方文化三大發現★★★ 每個人都很忙,效率卻在下降,為什麼? 工作會自動的膨脹,佔滿一個人所有可用的時間! 為什麼公司裡會有閒人? 為什麼組織機構不斷膨脹? 為什麼工作總是最後一刻才...more

顛覆致勝:貝佐斯的「第一天」創業信仰,打造稱霸全世界的Amazon帝國

顛覆致勝:貝佐斯的「第一天」創業信仰,打造稱霸全世界的Amazon帝國

《執行力》管理大師,瑞姆.夏藍最新力作 首度揭示亞馬遜六大創新管理原則 全方位解讀貝佐斯「顛覆致勝」的關鍵! ★巴菲特讚譽亞馬遜:「奇蹟!」 ★全球知名企業執行長,Honeywell、奇異、花旗銀行前總...more

叛逆者團隊:激發多元觀點,挑戰困難任務的工作組合

叛逆者團隊:激發多元觀點,挑戰困難任務的工作組合

明明每個成員都很棒,就是沒有突破性進展? 叛逆觀點驅動團隊智慧,活絡多元解題能力, 達成一加一大於二的倍數綜效。 —————上市首週空降《星期日泰晤士報》暢銷榜Top 1————— 年度商管書銷售冠軍作者 ...more

團隊風險指數:超速凝聚高效團隊力,攜手破解企業信任危機

團隊風險指數:超速凝聚高效團隊力,攜手破解企業信任危機

在這個所有企業都面臨信任危機的時代, 你的團隊風險指數是多少? ▍老闆為何犯錯:專權的老闆,是失敗的老闆 根除內部信任危機、不斷提高企業執行力,是企業領導人最主要的議題,也是企業提高核心競爭...more

精緻團隊的80則關鍵問答:這是一本具有百萬價值的人資管理手冊 討論所有企業都想化解的挑戰

精緻團隊的80則關鍵問答:這是一本具有百萬價值的人資管理手冊 討論所有企業都想化解的挑戰

企業經營,多少都會遇到想不通的困擾、跨不過的瓶頸、解不了的難題;或者對於這些困擾、瓶頸、難題,有了對策,卻不確定是不是上上策。 別煩惱!本書作者將他多年來在經營輔導中與課堂上常被問到的人力...more

中層 忠誠:拿了年終就跳槽,企業的中空危機

中層 忠誠:拿了年終就跳槽,企業的中空危機

你的企業缺少能理解上級、管理下級的優秀中層主管嗎? 「這個部門的新主管績效不太好,是不是要再換人?」 「我開給他的薪水不低,為什麼跳槽到競爭對手那裡?」 從未傾聽過中層心聲的你,又憑什麼想要...more

善用智財管理協助公司治理:入門篇

善用智財管理協助公司治理:入門篇

經濟部工業局呂正華局長、金管會證期局張振山局長、經濟部智慧財產局洪淑敏局長、公司治理協會陳清祥理事長、國立台北科技大學智財所陳春山教授、國立政治大學科管智財所宋皇志所長等專文推薦 簡單三步...more

助人改變:持續成長、築夢踏實的同理心教練法

助人改變:持續成長、築夢踏實的同理心教練法

想幫助別人願意真心改變, 你真的有「幫忙到」? 還是反而「幫倒忙」? 助人改變的關鍵,不在於解決問題, 而是幫助對方點燃熱情、實踐夢想。 幫助別人是一件好事,從領導者、主管、老師、教練到醫師,...more

標竿領導力(簡體版)

標竿領導力(簡體版)

無論在企業、機構還是家庭中,我們在世界上扮演著各種領導者的角色。但是我們的領導力有影響力和效果嗎?很多人希望學習偉大的企業家或政治人物,但作為基督徒學者,我們認為世界上最具影響力,卻經常被大...more

飛輪效應:A+企管大師7步驟打造成功飛輪,帶你從優秀邁向卓越

飛輪效應:A+企管大師7步驟打造成功飛輪,帶你從優秀邁向卓越

★《商業周刊》1724期書摘推薦 《從A到A+》關鍵行動指南,集柯林斯研究大成必讀經典。 7大步驟教你建構專屬飛輪、持續運轉, 複利效應助你動能爆發、一飛沖天! 全球唯一、特別企畫:台灣名家第一...more

賦權:當責式管理的延伸實踐(修訂版)

賦權:當責式管理的延伸實踐(修訂版)

解析「責、權、能」的撲朔迷離 釋放「分層當責、充分賦權」的潛力 從負責到《當責》,從授權到《賦權》 榮獲經濟部金書獎 榮獲國家文官學院推薦書 本書特色 以「創新、成事、成長,自立立人、自...more

你的行為,決定你是誰:塑造企業文化最重要的事

你的行為,決定你是誰:塑造企業文化最重要的事

矽谷教練比爾.坎貝爾: 「霍羅維茲是我共事過最優秀的執行長。」 跟海地革命之父、日本武士、成吉思汗與美國監獄黑幫幫主 學習打造企業文化的關鍵原則,設計量身訂做的理想文化 同樣是成功的企業,...more

超圖解企業管理成功實務個案集

超圖解企業管理成功實務個案集

精選分類各成功企業管理實務個案,涵蓋層面廣泛。 超圖解式個案編法,圖文搭配,易於閱讀,一看即懂。 重要「觀念」及「關鍵字」提示,強化企業經營管理知識學習效果。 上班族個人進修學習,大專授...more

Peopleware:腦力密集產業的人才管理之道(經典紀念版)

Peopleware:腦力密集產業的人才管理之道(經典紀念版)

★如果您每天有看不完的電子郵件、辦公室吵得要命、加班是常態、還有開不完的會……別再忍耐了,您應該看這本書! ★使你的專案、生產力、團隊,都能有效提升,更加成功! 《Peopleware》是每一位經營軟體團隊...more

別逼貓啃狗骨頭:解破貓世代30個職場行為密碼,反骨員工也能變將才

別逼貓啃狗骨頭:解破貓世代30個職場行為密碼,反骨員工也能變將才

搬出代溝理由,無法剷除你管不動年輕員工的痛點! 秒殺級領導課講師》親授汪星人主管,30個跨世代帶人絕招 引導喵星人員工變身神團隊,高效工作、競爭力翻倍 七、八年級生已逐漸成為職場上的主力,他們...more

OODA循環思考【入門】:讓你瞬間做出判斷、即刻行動的技術

OODA循環思考【入門】:讓你瞬間做出判斷、即刻行動的技術

快,就是王道! 當PDCA跟不上變化腳步,你需要以速度取勝的OODA ※卷頭附贈OODA循環思考快速瀏覽重點拉頁,讓你一目了然。 今天,速度就是一切,沒有比別人快,一切都無用 瞬息萬變的時代,無論是市場...more

遠距工作這樣做:所有你想知道的Working Remotely效率方法都在這裡

遠距工作這樣做:所有你想知道的Working Remotely效率方法都在這裡

台灣第一本鉅細靡遺拆解「遠距工作方法」的實戰戰術地圖! 你對遠距工作的一切疑問,這本書都能解答。 快速提升Working Remotely的溝通、協作、會議效率 「總結作者多年的團隊管理實戰經驗,不管你是否立刻...more

六毫子60句沒用的說話:微辣創辦人的管理哲學(三版)

六毫子60句沒用的說話:微辣創辦人的管理哲學(三版)

微辣創辦人及CEO六毫子首次公開對自己深有影響的60句沒用的說話。這些「廢話」,如何成就今天的微辣與六毫子?...more

企業診斷實務

企業診斷實務

市場競爭激烈化,各國產品的加入角逐,逼使我們不得不加緊管理與行銷,遺憾的是,我們如不設法提升經營管理技術來配合,很難有突破性的發展。 企業的經營管理是一個複雜的過程,有許多瑣細環節,牽一髮...more

簡單管理學:十八條管理核心定律,管理新手也可以迅速升級

簡單管理學:十八條管理核心定律,管理新手也可以迅速升級

「管理學中沒有所謂苦勞,功勞才是正解。」 別中了羊群效應傻傻跟風,當懶螞蟻才是聰明做法! 愚公移山學的是精神,別傻到真的想移山! 不燒腦,也可以搞懂管理學最核心的定律! ◎員工毫無上進心怎麼辦?──...more

管理者的雜貨鋪:企業的管理、領導與經營

管理者的雜貨鋪:企業的管理、領導與經營

企業止於人,管理者的行為科學管理 很多管理者從事了多年的管理,並且也閱讀了無數的管理書籍,但是對於管理的概念,卻無法很精準的描述出來。作者身為臺灣企業資深管理者,有感於市面大部分相關書籍並...more

預先防範型QC STORY:未來的風險可以預防

預先防範型QC STORY:未來的風險可以預防

未來無法精準預測 但未發生的危機與問題可以事先預防 愈來愈多問題因為被忽略而隱藏在職場或家庭裡,結果當浮出檯面時就變成大問題了。所以,如何挖掘隱藏在工作或日常作息中的問題,預先改善「過程」,...more

基業長青:高瞻遠矚企業的永續之道(暢銷新裝版)

基業長青:高瞻遠矚企業的永續之道(暢銷新裝版)

★亞馬遜總裁貝佐斯、阿里巴巴前董事局主席馬雲推薦書單 ★《富比世》雜誌、《哈佛商業評論》評選為20世紀最具影響力管理書籍 無論領導人多麼有領導魅力,或者產品多麼具前瞻性, 唯有高瞻遠矚公司能...more

OJT讓員工成為即戰力:雙向溝通建立信賴感,讓員工自動在線,不再輕易提離職!

OJT讓員工成為即戰力:雙向溝通建立信賴感,讓員工自動在線,不再輕易提離職!

一年舉辦200場以上顧問講座! 超人氣「員工潛力」開發教練,教你用OJT培育員工, 不必教育訓練也能快速打造團隊即戰力! .太忙碌沒空教員工,工作越積越多不知道該怎麼辦? .員工懂很多,但就是不懂公司...more

組織再進化:優化公司體制和員工效率的雙贏提案

組織再進化:優化公司體制和員工效率的雙贏提案

年度管理大作,清楚、有力、及時,所有關切工作方式的人務必一讀。 ──行銷大師《紫牛》作者賽斯.高汀Seth Godin ★微軟、花旗、美國運通、百事、凱悅、Airbnb……都在採用的未來藍圖。 ★華頓商學院終身...more

高能團隊的關鍵ABCDE五法則:發揮團隊五大效果、破解五大迷思,讓營收、市值翻十倍的科學化法則

高能團隊的關鍵ABCDE五法則:發揮團隊五大效果、破解五大迷思,讓營收、市值翻十倍的科學化法則

日本最大社員口碑網站副社長組織人才顧問公司社長首度出書! 重視績效與獎勵的個人表現已不管用,創造群體利益時代來臨 領導者最重要的價值是如何「團隊科學化」 本書不說精神論或經驗法則,而是有理論、...more

100天成功建立事業渠道

100天成功建立事業渠道

「定位決定地位,格局決定結局」--賓士圖與四大象限,加上80/20法則系統方法建立銷售渠道 這是一本教大家如何用系統性的方法,成功的建立銷售渠道或團隊的書,通過賓士圖與四大象限,加上80/20法則將潛...more

經營可視化變革:打造一個團隊會自動達標的高效經營體質

經營可視化變革:打造一個團隊會自動達標的高效經營體質

超過3,000家企業都在實踐「經營可視化」 透過現場、業務到戰略數據、資訊的「視覺化」「公開化」「共有化」 整頓出建立員工共同問題意識的神經網絡 讓團隊不靠感覺而是靠數據成就企業戰略目標 不...more

統治NBA的王者訓練:NBA勇士王朝背後的造王者!調教萌神Curry、死神KD、飆風玫瑰,從頂尖球員蛻變成偉大球星的秘密關鍵

統治NBA的王者訓練:NBA勇士王朝背後的造王者!調教萌神Curry、死神KD、飆風玫瑰,從頂尖球員蛻變成偉大球星的秘密關鍵

「年度三分球紀錄王」史蒂芬.柯瑞,專序背書 最受王牌球星信任的訓練師,完整公開MVP球星的訓練祕辛 鬼神球員如何突破極限,統治NBA成就籃壇霸業! 別以為天賦才華就足以勝出, 唯有超越極限的「完美重...more

P&G工作術,高手這樣練成:一句話、一張A4紙,一年就從全身菜味,提升為《財富》雜誌評比世界第一流的人才。

P&G工作術,高手這樣練成:一句話、一張A4紙,一年就從全身菜味,提升為《財富》雜誌評比世界第一流的人才。

P&G,全球規模最大消費品製造商, 擁有25個價值各10億美元的品牌,例如幫寶適、潘婷、SK-II等。 該企業成功的祕密,便是《財富》雜誌認定為世界第一的員工能力。 奇異、微軟、迪士尼等知名企業的幹...more

大象與跳蚤:組織與個人的新關係(經典珍藏版)

大象與跳蚤:組織與個人的新關係(經典珍藏版)

率先提出自由工作者、斜槓工作趨勢的經典著作 當終身雇用制消失,每個人都得擁抱組合式工作 「韓第不僅是管理大師,更是傳統思維的解放者,追求人類和諧相處的人道主義者。」──美國威斯康辛大學榮譽教授...more

火箭模式:點燃高績效團隊動力實戰全書

火箭模式:點燃高績效團隊動力實戰全書

一本書即包含了團隊激勵理論與實戰活動,團隊領導人在讀完本書之後,更可以豐富的團隊活動評量來對團隊內的成員施測,逐步調整團隊內的風氣與節奏。本書針對13種團隊常面臨的挑戰提供指導的方針,以及40項...more

OODA:面對突發狀況40秒迅速做出決策

OODA:面對突發狀況40秒迅速做出決策

★日本亞馬遜網路書店「管理類」書籍暢銷書 ★思科(Cisco)、奇異(GE)、日立(Hitachi)、Panasonic、TOYOTA、NTT不斷突破逆境的管理術 遇到沒有SOP的狀況就手足無措? 還在收集情報就已經錯失行動良機?在分秒...more

杜拉克定律

杜拉克定律

何謂「成功管理」?管理是最讓人頭痛的事。不懂管理,就搞不好企業。資金差不多的公司,為什麼有的能夠蒸蒸日上,有的卻怎麼都活不下去,到處像亂麻一樣,「解不開,理還亂」?很顯然,是管理出了問題。一般...more

阿里巴巴人才管理聖經:招聘開除╳建設團隊╳獲得成果,即學即用的三板斧選人育才術

阿里巴巴人才管理聖經:招聘開除╳建設團隊╳獲得成果,即學即用的三板斧選人育才術

阿里巴巴文化布道官王建和力作 正宗阿里鐵軍團隊管理實戰教程 反覆實踐、容易上手的管理者領導力提升指南 馬雲:「阿里最強的不是產品,也不是營運,而是管理!」 ★打造最堅實的明星團隊,快速解決企業...more

債轉股的公司治理效應:以中國國有事業為例

債轉股的公司治理效應:以中國國有事業為例

長期以來,中國企業改革是經濟轉型過程中的核心問題。改革已將絕大多數的生產經營決策權從政府轉移至企業,經濟發展。但在金融危機中,國有企業大面積虧損和銀行信貸巨額不良資產推動政府實施了以債轉股為...more

為什麼A+巨人也會倒下:企業為何走向衰敗,又該如何反敗為勝(暢銷新裝版)

為什麼A+巨人也會倒下:企業為何走向衰敗,又該如何反敗為勝(暢銷新裝版)

當世界失控時,你更要戒慎恐懼。 以衰敗者為師,是企業從A到A+的關鍵! 當世界經濟巨幅震盪,A+企業能挺過風暴,還是就此一蹶不振?如何知道看似光芒萬丈的企業領頭羊,其實已經開始走向衰敗? A+企管...more

MVP製造機:看大聯盟頂尖球隊如何用科技顛覆傳統、以成長心態擁抱創新,讓平凡C咖成為冠軍A咖

MVP製造機:看大聯盟頂尖球隊如何用科技顛覆傳統、以成長心態擁抱創新,讓平凡C咖成為冠軍A咖

★AMAZON分類榜百大暢銷書 ★紐約時報、華盛頓郵報、哈佛商業評論、《刻意練習》作者艾瑞克森一致好評盛讚 天才無法複製,但MVP可以打造! 「後魔球時代」最重要的人才養成革命! 2000年代初期,在《魔...more

信任邊際:巴菲特經營波克夏的獲利模式

信任邊際:巴菲特經營波克夏的獲利模式

「勞倫斯.康寧漢和史蒂芬妮.庫巴和在新書《信任邊際》中探討(波克夏公司)這種文化的價值,你可以在我們的年度股東會上看到這本書。」 -巴菲特2020年給股東的信 為什麼波克夏的市值接近5000億美元,每年...more

OGSM打造高敏捷團隊:OKR做不到的,OGSM一頁企畫書精準達成!

OGSM打造高敏捷團隊:OKR做不到的,OGSM一頁企畫書精準達成!

TOYOTA、NASA、P&G都用OGSM 在台灣,科技、金融、傳產、服務各產業 超過1千位的經理人,也用OGSM 一張表做為全企業的溝通語言,高效達成目標! |世界頂尖企業都在使用OGSM| 1950年代,TOYOTA汽車為了達...more

謙遜領導力:關係人性化、真誠開放與信任的力量

謙遜領導力:關係人性化、真誠開放與信任的力量

領導力是一種人際關係,然而享有盛名的組織學者埃德加 · 沙因(Edgar Schein)和前矽谷總監彼德 · 沙因(Peter Schein)指出,目前已經來到傳統模式的人際關係勢必改變的時刻。過往組織垂直式的階級制架構強調...more

遠距工作模式:麥肯錫、IBM、英特爾、eBay都在用的職場工作術

遠距工作模式:麥肯錫、IBM、英特爾、eBay都在用的職場工作術

(原書名:《遠距工作,go!雲端時代企業與個人的美好生活主張》) 當Work from Home已成趨勢 你最需要超前部署的一本書 亞馬遜書店職場類第一名暢銷書 遠距工作始祖 37signals 創辦人現身說法 全球暢銷書《...more

U型理論【實踐版】

U型理論【實踐版】

麥肯錫x MIT x 130位世界級領導者的解決問題之法 「向正在生成的未來學習!」 ★日本亞馬遜網路書店4.3顆星好評 解析最完整、案例最豐富的實作指南! U型理論是由麥肯錫與MIT共同研發,集結130位世界級頂尖...more

狼道超強團隊

狼道超強團隊

物競天擇/適者生存 這不僅適用於大自然的法則,也適用於市場競爭。 所謂「狼道」,指的就是「狼群效應」。 是為了達成某種目標、某種願景、而組合起來的團隊。她具有明確的分工與合作默契、組織性強...more

Google如何打造世界最棒的團隊?:用最少的人,創造最大的成果!

Google如何打造世界最棒的團隊?:用最少的人,創造最大的成果!

因為是Google,所以才能辦到吧? 你錯了!其實每家公司都――辦.得.到! 2012年,Google為了調查高生產力團隊所具備的特性,開啟了「亞里斯多德計畫」,結果發現,一個最棒的團隊具有5大特性,包括:心理安全...more

LIFO優勢管理:扭轉人生到管理用人的最強煉金術

LIFO優勢管理:扭轉人生到管理用人的最強煉金術

人際溝通+生涯發展+企業管理=LIFOⓇ人生導航 ◎橫跨中西近六十載的LIFOⓇ方法,破解人生迷航,打造對症下藥的生命指南。 ◎掌握人生取向,提升個人與組織績效,重新建構屬於自己的長處發展策略。 ◎資深...more

決策的演化:從卜筮到大數據,預測與決策的智慧

決策的演化:從卜筮到大數據,預測與決策的智慧

近似正確勝於精確錯誤,風險來自於你不知道自己要做什麼。——美國理財大師華倫‧ 巴菲特 決策,決定了個人的現況與未來,也是企業生存發展的重要關鍵。 徹底了解決策的工具的演變,掌握未來的新機遇。 ...more

員工廢,都是你管太多!:21招培養下屬主動積極、進階思考的高效溝通術!

員工廢,都是你管太多!:21招培養下屬主動積極、進階思考的高效溝通術!

為什麼你的員工又蠢又廢不主動? 平常有狀況都不講,等到真的出大事,苦果就只能你來擔? 其實,問題都出在「溝通」! 日本溝通大師從眾多失敗案例中提煉出超強管理術, 幫你培養出積極主動的神團隊。 身為...more

超好懂商業入門 組織發展

超好懂商業入門 組織發展

組織的問題, 就交給作為改革媒介的核心小組來解決! 在科技創新、環境變遷、全球化等不斷深化發展的今天,在組織有效性上表現越好的組織,就越有機會贏得生存並在競爭中脫穎而出。本書提供了組織發展的...more

從A到A+:企業從優秀到卓越的奧祕(暢銷新裝版)

從A到A+:企業從優秀到卓越的奧祕(暢銷新裝版)

「優秀」是「卓越」之敵! 這不只是企業要面對的問題,也是人類共通問題。 全球狂銷超過2,200萬冊經典鉅作, 帶領企業與個人看見盲點、邁向卓越! 全球企業推崇影響最深商管書 ●亞馬遜總裁貝佐斯...more

狼道管理思維

狼道管理思維

贏家永遠有兩個競爭者:一個是時間,一個是自己。―—郭台銘 在我們的記憶中,對狼存在著許多誤解,然而面對現代公司發展中的困境,我們不得不用另一種眼光,來重新審視我們曾經視之為敵人的狼。狼群的個...more

組織變革

組織變革

組織變革是組織面對急遽變遷的內外環境所採取的應對策略,成功的組織變革不僅能提升組織績效與競爭力,更能確保組織的永續發展。本書有系統的論述組織變革的重要性,並就組織變革過程可能遭遇的阻力與策略...more

豐田智慧:充分發揮人的力量(經典暢銷版)

豐田智慧:充分發揮人的力量(經典暢銷版)

從這本書,可以深度學習豐田的精神、文化, 找回工作的意義,與自我實現的喜悅 豐田汽車傲視全球的豐田生產方式(西方稱為「精實生產」)不僅帶領製造業走出「大量生產」的瓶頸,它的供應鏈管理、消除浪...more

把信送給加西亞

把信送給加西亞

全球公認成就個人和團隊的勵志經典 世界500強企業優秀員工必讀手冊 執行力=沒有任何藉口+主動+忠誠+敬業 一八九八年,美西戰爭一觸即發,美國總統急需把一封密件送給古巴起義軍領袖加西亞將軍,以便雙...more

專業致勝:從專業人士的自我修練到專業服務公司的管理

專業致勝:從專業人士的自我修練到專業服務公司的管理

第一本融合台灣與國際專業服務公司實務的管理書 最全面有系統的專業服務公司中文著作 麥肯錫管理顧問的領航人馬文・鮑爾(Marvin Bower)曾以這段話來描繪他對公司的看法, 可視為專業服務公司共同的一...more

世界咖啡館:用對話找答案、體驗集體創造力,一本帶動組織學習與個人成長的修練書

世界咖啡館:用對話找答案、體驗集體創造力,一本帶動組織學習與個人成長的修練書

面對效率低落、毫無產出的會議與研討會, 或是單方面輸出、缺乏交流的演講座談,我們其實還有另一種選擇── 從十數人到上千人皆可適用,《第五項修練》組織學習大師彼得‧聖吉高度推崇 從真誠對話出發,一種...more

面試郭台銘:面對面,看見鏡頭外最真實的他

面試郭台銘:面對面,看見鏡頭外最真實的他

揭開郭董的神祕面紗 真實與內幕!青年幕僚私觀察首度公開 ★ 郭台銘唯一授權貼身紀實★ 「白紙雖然很單純,卻有著無窮的潛力與揮灑空間。」-臺北市市長柯文哲 「代代之間,透過學習、激盪、互動和辯論,...more

杜拉克談高效能的5個習慣(暢銷新裝版)

杜拉克談高效能的5個習慣(暢銷新裝版)

多工斜槓的時代,除了追求績效, 更要學會「高效能」管理! 跟隨杜拉克的前瞻智慧,你將快速精準達到目標! 效率是「把事情做對」,效能是「做對的事情」, 高效率只是「快」,高效能是「又快又好...more

馬斯洛人性管理經典(暢銷新裝版)

馬斯洛人性管理經典(暢銷新裝版)

結合心理學與管理學的先驅 經營與管理者必學的理論 新經濟時代中,人力資源是企業最重要的競爭優勢。 當工作型態隨著隨著科技劇烈轉變,經理人該如何創造企業最高產能,並滿足X、Y、Z世代對工作的需求? 心...more

讓部屬主動出擊,阿德勒育戰術:成長五步驟X行為改革面談,打造完美高效團隊!

讓部屬主動出擊,阿德勒育戰術:成長五步驟X行為改革面談,打造完美高效團隊!

★結合腦科學和阿德勒心理學!作者大平信孝多年以該方法輔導奧運選手、名模、暢銷作家、企業家等各領域卓越人才。 ★逾萬主管學過!實績證明可將部屬培養成有效戰力! ★推廣企業涵蓋:房仲業、保險業、資訊...more

共讀的力量:帶領社群學習的引導技術

共讀的力量:帶領社群學習的引導技術

企業培訓│人才養成│翻轉學習│強化社群黏著度│打造個人自品牌, 促進學習成長,凝聚組織向心力,提升企業競爭力! 你對讀書會的印象還停留在一群人聚集在一起,言不及義的東拉西扯? 你覺得讀書最好是一個人...more

上一堂EMBA戲劇課:學會創意領導、展現團隊合作,一窺全球頂尖商學院培育優秀領導人的方法

上一堂EMBA戲劇課:學會創意領導、展現團隊合作,一窺全球頂尖商學院培育優秀領導人的方法

麻省理工學院、史丹佛大學、牛津大學、華威商學院最熱門的教育理念 政大EMBA最具特色的課程首度公開 戲劇式情境學習,打造跳脫框架的執行力、領導力與創新力 全球頂尖商學院都在上戲劇課! 透過戲劇技...more

關於工作的9大謊言

關於工作的9大謊言

《哈佛商業評論》、《時代》雜誌、《富比士》雜誌、《經濟學人》、 《彭博商業周刊》、世界經濟論壇、《企業》雜誌、《快速公司》、 《紐約時報》、《華盛頓郵報》、《赫芬登郵報》、 《衛報》、《...more

亞馬遜管理聖經:亞馬遜為什麼那麼成功?揭開全球電商龍頭的14條領導準則

亞馬遜管理聖經:亞馬遜為什麼那麼成功?揭開全球電商龍頭的14條領導準則

★★★★★亞馬遜讀者4.6顆星推薦 亞馬遜前部門主管親自撰寫闡述核心精神, 揭露亞馬遜如何落實14條領導準則, 一步步打造出全球電商龍頭 **台灣數位媒體應用暨行銷協會(DMA)祕書長 盧諭緯專文推薦** 從賣書...more

第五項修練(全新修訂版):學習型組織的藝術與實務

第五項修練(全新修訂版):學習型組織的藝術與實務

◎ 組織學習大師暢銷25年經典之作全新修訂版 ◎ 21世紀最具影響力企業管理與組織成長專書 ◎ 全新圖表,好讀易懂 1990年,《第五項修練》首度問世,獲《哈佛商業評論》評為七十五年來最優秀的管理書籍...more

當責式管理經典叢書

當責式管理經典叢書

把事情做完,是負責;把事情做對、做好,是當責(accountability)。 隨時自問:「我能多做什麼,把事情做對又做好?」 就能脫離受害者循環,進而勇於當責、交出成果、達成目標。 這套經典叢書是「當責三部...more

高效團隊默默在做的三件事:Google、迪士尼、馬刺隊、海豹部隊都是這樣成功的

高效團隊默默在做的三件事:Google、迪士尼、馬刺隊、海豹部隊都是這樣成功的

「每一頁都有深刻的想法,每個故事都會改變你的工作、領導方式,以及你對世界的影響力!」 ──美國行銷大師 賽斯.高汀 ◆《紐約時報》《華爾街日報》商管暢銷書 ◆摩根大通、《彭博社》《圖書館雜誌》年...more

敏捷解密:內行人的敏捷企業轉型指南

敏捷解密:內行人的敏捷企業轉型指南

敏捷解密|內行人的敏捷企業轉型指南 啟動、維持、改善敏捷企業轉型的實務指南 隨著長期競爭力消失,企業領導人與顧問公司知道必須做出真正的敏捷轉型。本書作者揭露什麼可行、什麼不可行、以及如何克...more

現代商貿服務企業合夥制管理改革與創新

現代商貿服務企業合夥制管理改革與創新

在新經濟時代,人與組織之間的關係和力量對比發生了改變,不同於原先那種金字塔式的層級結構,組織的結構開始變得更加扁平化和網狀化。內部市場化與組織「失控」成為企業管理新常態,大眾創業的時代已經來...more

FedEx聯邦快遞:11項成就使命必達的管理祕訣

FedEx聯邦快遞:11項成就使命必達的管理祕訣

★ 本書獲美國亞馬遜 4.5 顆星評價! 這是一本關於領導力、鼓舞人心的書!公司的一切都像這“11項管理祕訣”一樣圍繞著同心圓,這些核心的做法指導團隊和每個人成長和成功,將每個人緊密地團結在一起,並逐漸...more

扮有料,只會死得更快

扮有料,只會死得更快

職場扮有料,只會死得更快!「扮有料」是一種暫時令你好過一點的「嗎啡」,但只會令你死得更快──死因不是同事的不服氣和唾罵,而是自取滅亡! ‧教你做個有料的上司,成為出色管理人 ‧分析老闆VS員工的矛...more

學習的領導打造成長的團隊:如何與團隊共同突破困境達到結果

學習的領導打造成長的團隊:如何與團隊共同突破困境達到結果

你的領導團隊表現如何? 你和你的團隊是否一直能達到預期的結果? 問題解決效能低落、無法化解衝突、共事關係緊張和缺乏信任是否阻礙你想達成的目標? 《學習的領導打造成長的團隊》向讀者介紹「相互學...more

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