�深入50+台灣企業的高效生存法則，精實管理助你逆勢成長!� �實戰不說教，10萬字精煉台灣各大產業實踐智慧，立刻應用、即時見效!� �降低庫存、減少停滯、克服缺工、節省時間，就是提升獲利的最佳捷徑!� �隨...more

「自從我開始使用評鑑制度來經營公司，它毫無疑問地讓我們的營運方式大幅轉變，使我們的生產力大為躍升。現在它是我們人力資源政策的核心。」一執行董事 有效而管理完善的評鑑制度是任何成功企業的品管...more

★入選日本商業圖書大獎 ★日本亞馬遜讀者4星好評 ★日本超人氣企業經營講座大公開!史上最強、最簡單易懂的KPI實作聖經，從基礎到實踐，幫你輕鬆取得最佳成果! 「KPI越多個，越能讓團隊成功達成業績?」...more

★首版入選國家文官學院選書★ │全新增訂版+資安風險升級主題 │ ──特別加寫資安風險等最新發展章節，回應駭客及數據安全問題不斷出現的新時代! 企業災難案例& 韌性+敏捷管理的入門經典! 一本當前每...more

麥肯錫二十一世紀領導力開發計畫指導手冊! 為什麼組織需要大規模領導力? 為什麼全球有1/3的組織沒有足夠的領導人執行策略並達到業績目標? 為什麼全球各領域的組織約有半數以上的領導力開發行動失敗?...more

▼想盡辦法卻留不住新人，公司流動率太高? ▼一視同仁發放福利，資深員工覺得不公平? ▼不想「能者過勞」，所以大家都不願努力? 從制度分到文化分，探索積分制的多元應用與實踐； 利用APP打造全新管...more

◎打破固有思維，找到通往卓越的祕訣! ◎放眼市場，帶領企業走向未來的實用指南! ◎事業不再只靠直覺，讓你更具前瞻性與精準度! 十個章節，全面提升你的企業管理與領導能力 每一章都是一本管理經典，每一個測...more

「茍日新，日日新，又日新」是企業長青的不二法則，尤其是處在工業4.0的當代，任何組織都得拋開舊思維，以全新的角度去思考未來的使命與任務，並以全新的視野去制定策略與行動準則，奮力轉型，方能屹立不...more

管理更新與組織優化，打造高效企業 確立企業文化，實現策略轉型 擁抱數位時代的無限可能 企業頂層設計的全新視角，重建價值鏈 組建強大核心團隊，共創輝煌未來 【商業新生態：個性化訂製與企業創新】 ...more

★暢銷經典，首度登台!★ 一流領導人做什麼並不神秘，他們的藍圖都一樣： 構想(Idea)+人才(People)+行動(Action) 「領導力」淹沒在意義重大的各種詞彙裡——願景、價值、誠信，是個被炒作和空話太多的課題...more

本套書組合：《如何領導：構想、人才、行動三角度，帶團隊登頂的心態與基本功》、《如何管理：IQ、EQ、PQ三維度，在現實中實現的框架與技能》共二冊 ★經典暢銷18年，首度登台!★ 《如何領導：構想、...more

美國Amazon五星好評!突破所有管理盲點的職場聖典! 夾在老闆與下屬之間，讓你無所適從? 用「侍上育下」的心態，兼顧做事與做人， 扭轉上司咎責、下屬抱怨的兩難局面， 打造零內鬨、無糾結的超高效工作團隊...more

打造企業文化，每個員工都是不可或缺的一部分 在企業中找到屬於自己的價值和目標 藉由願景和使命，凝聚團隊 成就夥伴就是成就自己 在有限的時間裡，展現勤奮的真諦 【企業的核心與未來發展的基石】 ...more

藉由高情商領導力，贏得信任與支持 提升招募與培訓技能，有效進行績效面談 促進不同部門之間的合作，協調上下級衝突 挖掘情緒資源，提升敬業度 學習自我管理，輕鬆應對各類批評與挑戰 【高情商HR的自我...more

不論公部門治理或私部門經營，績效管理議題至關重要。穩健的績效策略與機制，有助全體上下對準共同目標前進，也能夠從中察覺錯誤及時改善，更可掌握趨勢浪潮創造前所未有的成長。《有效對齊未來：績效衡量...more

►從小型初創到大型企業，展示了OKR的廣泛適用性 ►提供詳細步驟和實例，幫助企業從零開始實施OKR ►打造支持OKR的企業文化，使組織持續成長和創新 O=目標 KR=關鍵結果 OKR=企業績效up! ▎OKR：引領現代企業...more

微軟執行長納德拉為何能帶領公司重返榮耀，推特的新老闆馬斯克卻讓公司陷入空前危機? 因為領導者形塑出來的組織心態，會嚴重影響員工的行為，甚至是業績表現! ☆ 成長心態正統實作寶典 全球暢銷書...more

心態致勝 比爾‧蓋茲(Bill Gates)年度唯一推薦成功心理學書籍 「基因影響我們的聰明才智與天賦，但影響一個人成功與否的特質，卻並非在出生時就固定。心態，才是影響個人學習、成長、人際關係、終身成...more

是一本讓管理從「逆境」到「順境」的心思維，亦是一本「為人處事」的參考指南。 《管理真的很容易》一書不僅概述了管理的基本概念，更以易經的智慧為依歸，指導我們如何在管理之道上遨遊。書中第一章開...more

◎主管薪酬比我高，部門裡所有事情都是我做，他只要動口?他還嫌人不夠? ◎內部晉升，脫穎而出的常是能力較平庸者，較厲害的那個?走了。 ◎一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝，你的部門也是...more

《紐約時報》第一名暢銷書 ◎「如果『希望』二字是你的戰略，那這個任務很有可能失敗。」 ◎領導者該親自檢查，這是檢驗你設下的高標準，部屬是否遵守的唯一方法。 ◎握住那該死的舵，開始指揮吧──...more

蘋果、微軟、亞馬遜……持續創新的祕訣是什麼? 史丹佛轉型領導聖經，帶你打造活力十足的卓越組織 ★《今日美國》、《富比士》和《企業家》 評選為五大商業書之一 ★ NEXT BIG IDEA俱樂部2023 必讀書籍 ...more

《魔球》是小蝦米扳倒大鯨魚的故事， 《聰明看棒球》則教你成為「常勝」的大鯨魚! ESPN資深棒球作家、《思維誤判》作者洛爾經典之作 挑戰現有的棒球教條，顛覆「老害」心中的棒球文化 教您如何運用「賽伯...more

探索體驗式培訓的核心 成為引領體驗式培訓不可或缺的引導者 了解引導者在培訓課程中的功能和重要性 解析引導者所需具備的各種技巧 提升體驗式培訓的效果，讓學習者真正從中受益 【體驗式培訓的引導者之...more

◎一份飛機餐，為什麼差點讓一家航空公司倒閉? ◎印度的交通不叫混亂，只要你順著車流開……。 ◎護理師、醫師、經理人，誰才適合管理醫院? ◎管理無須太多世界觀，入世最重要! 以上這些，是當代管理大...more

★2019年Asia s Best Workplace最佳公司 ★最適合千禧世代的工作方式 ★創造最低離職率的工作模式 未來將晉升管理職、現為中階主管的人必看! 這本書將讓你們從過度的期待與責任中解脫， 成為一個真...more

管理體系+領導技能=企業管理 管理體系管的是身，領導技能管的是心 管理體系是透過硬性的流程制度來規範或限制人的行為， 它是在外發生作用，針對的是底線； 領導技能是透過軟性的思想觀念影響人的行...more

《心理安全感的力量》作者 最新重磅力作 ★Thinkers50管理思想家排行榜TOP 1 ★榮獲年度行為科學家注目作品 ★《金融時報》和麥肯錫年度最佳商業書獎 每個人都會犯錯，但是每個錯誤的價值並不一樣， ...more

★公理商業圖書獎 企業倫理類金獎、廊燈商業書獎決選名單入圍 真正成功的企業，應該是讓所有利害關係人都受益的企業 資本主義社會中，企業一直扮演重要的角色，但是隨著半世紀以來的經濟發展，企業愈來...more

如何在競爭激烈的商業世界中脫穎而出? 與其瘋狂武裝自己，還不如建立強大團隊! 培養核心團隊精神×挖掘關鍵人才×提升執行力 打造全方位創新團隊，才是企業長期的競爭優勢! ▎如何打造「超強團隊」? 首先...more

猜疑虛耗精力‧磨合浪費時間…… 唯有信任才會產生速度—— 讓你在競爭中更快脫穎而出，更圓滿的達成目標 小史蒂芬.柯維提出創造性新思維：想要在全球新經濟體系掌握關鍵性的領導能力，並在生活每一個面向永...more

最具工作價值企業第一名(連續七年)團隊溝通技術 改變力‧受教力‧提示力‧讚美力‧心理安全感 從心法到實作細節全公開的完整教戰書! ★麥肯錫協作力，成長的祕密武器 作者三村真宗曾任職於麥肯錫日本分公司...more

沒有最好的管理者，只有更好的管理者 成為一名更好的管理者必備修練手冊 該知道什麼、能做什麼的最直接指導 ★暢銷三十年管理經典，全新修訂第十版★ 成功的管理是── 決定該做什麼，並在多樣、紊亂與不...more

管理學領域顛覆傳統的全新觀念 深入剖析「教練式管理」的核心理念及技術 提供嶄新管理模式的全面理解和應用指引 【教練式管理】 ——顛覆傳統管理思維的新觀念 深入探討教練式管理的本質，包括讀者是...more

站在高峰上，看見軟實力 國家領導人與城市首長如何開拓未來? 學者專家與商界領袖如何串連世界? 文化與創意如何結合成為新興產業? 人類如何與其他物種在地球上共存共榮? 過去，台灣以彈丸之地...more

◎我只是請他改表格裡一個數字，他竟回我：「現在沒空，有空再做。」 ◎「部屬的動作的確變快了，但錯誤率更高，光要求速度沒用呀!」 ◎還沒開始做就先找一堆藉口：「因為……所以不確定……。」 作者橫山...more

資深引導團隊數十年知識經驗總結，帶你認識引導， 教你如何有效引導會議，讓群體智慧發揮潛力! 引導(Facilitation)是幫助一群人一起溝通交流的技能。運用這項技能，你就能有效助力他人共同發揮創意、建...more

怎麼成為好的管理者?──「貪財、怕死、愛面子」! 當主管雞毛蒜皮的小事也要管，管理學竟然說管越少越好? 人才培養、團隊合作、有效授權、危機管理…… 「人」是企業唯一真正的資源，管好人就等於萬事ok! ...more

台灣企業界現階段最迫切需要的經營指引 完整解析「家族企業」治理、傳承與接班工程 提供全方位的具體建議與實用解方 經濟起飛的年代，無數成功創業家崛起，隨著時間飛逝，企業規模擴大及業務複雜化、創...more

若我們依舊沉浸在過去的觀念與思路中 就無法解決因時代變化帶來的各種問題 更無法在快速變化的21世紀尋得機遇 六大思考利器，打破領導者的慣性思維 在瞬息萬變的時代乘風破浪，帶領企業駛向更遠的遠方! ...more

本書是一本為中層管理者量身打造的書籍，它旨在解答所有關於企業中層危機的問題，並為解決管理者危機提供具有實踐價值的策略和建議。無論你是中層管理者還是企業的領導者，這本書都會給你帶來深刻的啟示和...more

管理到底是什麼?相關的知識要從哪裡開始學起? 為什麼已經學了許多管理技巧，績效卻仍無法提升? ========================= 利用 E ‧ A ‧ R ‧ T ‧ H ‧ 法則 Environment Achievem......more

很多人問我為什麼有這麼多輔導的技能和知識，我回答說，是因為我每天都在追求突破，以成功帶領伙伴提升銷售收入，不想讓我的角色扣分。 我深知我應該要做什麼，因此我上任的第一天就開始思考，這個角色...more

只要你敢看透自己，就能看穿所有問題的本質，往後你的人際關係、家庭關係、職場關係肯定也能獲得改善，這就是這部書的初衷。因為改變並不一定保證未來會更好；但不改變，未來絕對不會更好。 職場上幾乎...more