本書為《智囊全集》精華譯本，從原著中精選並重新整合110篇適用於現代職場的古人智慧實用案例，進行原文註釋、逐字逐句翻譯，其中保留並詳細翻譯了馮夢龍本人的評語和批註。 全書分為9章110篇，從職場防猜...more

經濟波動之下，很多行業都已經或者正在發生震蕩，前兩年整個就業市場並不樂觀，謀求自由職業發展之路，正在成為越來越多的人的共識與追求。本書詳細講解什麼人適合做自由職業者、自由職業者路上的陷阱有哪...more

《麥肯錫工作法 : 好的工作方法是設計出來的》圍繞麥肯錫人都秉持的“為組織創造價值，做自己喜歡的事”的工作理念，總結了輕鬆掌握麥肯錫工作法的步驟和設計工作方法的技能。全書從講述麥肯錫人無論何時何...more

你的學習風格是什麼? 成為“終身學習者”是通往快樂、成功、自我實現的秘訣。面對數位化時代帶來的劇變浪潮，“終身學習”是應對這一艱巨挑戰的不二法則。本書喚醒並強化了我們內在的學習力。凱·彼得森和大衛·...more

為什麼有些人總能夠迅速地從逆境中恢復? 他們身上有哪些“神奇”的特質? 全年無休、工作強度大的企業是如何訓練員工的恢復力的? 在人們的工作和生活中，難免出現這樣那樣的煩心事和小挫折。哈佛大學知名心理...more

人類幸福的本質是什麼? 如何獲得持久的幸福? 工作中的幸福感值得我們全力追尋嗎? 這本書探索了這些問題的答案。哈佛大學教授丹尼爾·吉伯特會告訴你，短暫的負面打擊並不會持續地影響你的工作和生活，身處...more

人與人之間的差距，從表面上看是智商、情商和運氣的差距，但實際上是格局的距。放大格局是獲得成功的重要前提，對人一生的發展很重要。要想看到更大的世界，要努力放大、突破自己的格局。 《破局超越同齡...more

《Google工作法》是一本介紹Google內部高效工作法的經管圖書。工作高效的人為什麼不愛用郵件?為什麼明明很努力工作，卻怎麼也做不完，而且還不順利?本書傳授57個核心技巧，一次性把Google的高效秘密傾囊相...more

面對工作中的決策，大部分人認為一定要深思熟慮、絞盡腦汁才敢最終敲定。殊不知，這過程中的時間、人力已經被白白浪費了不少。本書中作者介紹了「數字·事實·邏輯」的思考方法，旨在幫助讀者快速正確做出決...more

時間管理大師戴維·艾倫繼《搞定1》《搞定II》后又推出這本《搞定III》，揭示了把這套方法應用到廣闊的生活和工作中的多方面效果，對GTD原則和用途的進一步深化。《搞定II》是一本基礎讀物、一本簡單的手冊...more

本書是《搞定II》的*新版。本書以艾倫備受歡迎的電子通訊為基礎，為我們提出了52個原則： ●為發揮創造力清空大腦 ●集中注意力 ●創建有效果的結構 ●采取行動讓工作運轉起來…… 整體而言，艾倫提出的簡單而高...more

本書是時間管理經典著作《搞定I》的*新版。 在今天這個信息量和工作量倍增的世界，一些老的工作方法已經失去了效用。每一個職場中人或多或少都有這樣的體驗：壓力重重；太多事情都理不清頭緒；似乎永遠被...more

每天，當你坐在辦公桌前，大量信息蜂擁而來，迅速占據了你大腦中記憶儲蓄的有限空間。這時你往往不知如何過濾無用信息，被信息潮不斷驅趕着奔向焦頭爛額、無從下手的雜亂工作中……整理信息已成為現代人急需...more

為「秋山木工」代表秋山利輝關於如何培養具有日本特色的合格「匠人」的著作。書中秋山利輝通過列舉「秋山木工」的「匠人須知三十條」，闡釋了其心目中一流人才培養的核心：即對一個人品格的重視遠高於對其...more

如果你並非名校出身，亦非名企就職，對於未來還很迷茫，卻又想改變自己，那麽請相信，本書會告訴你普通人如何通過正確的努力方法，最終走向成功。作者用自己的經歷告訴你逆轉人生的工作方法和學習方法，踏...more

你是否也陷入過如下窘境： 辦公桌上雜亂無章，抽屜里亂作一團； 想找的文件找不到，不需要的文件堆成山； 電腦桌面上都是文件夾，要用的文件不知在哪一個里面； 忘記了客戶的姓名，預約好的來訪者又不知為...more

「一分努力、十分收獲」才是現代成功的關鍵。 本田直之將20年來身體力行的杠桿思考術呈現在大家面前，透過對勞力、時間、知識與人際關系四大資產的思考與實踐，讓商務人士獲得鳥瞰、俯視個人生活的簡單方...more

讀書是一種自我投資，而且沒有比這更划算的投資，比起投資任何報酬率好的金融商品來說，讀書所帶來的回報確實更多。閱讀術是為了有效率閱讀商業書而產生的「技法」。每個月出版的商業書數量超過百本，還有...more

500強一直都是職場的金字招牌，其中有講不完的八卦、道不盡的苦水。 500強是一個圈子，更是一種生活狀態。 500強里的白領精英引領着我們這個時代的職場文化、職業精神，倡導着自立自主、追求品位但不崇尚...more

每次提拔老板總不會選擇你，申請升職總是被拒，頭疼「站隊」又無法逃避，辦公室政治中總是處於劣勢，嘗試通過跳槽來高升結果栽了，好不容易升上去卻發現局面無法掌控…… 你知道這是為什麼嗎? 戴爾·卡耐基的...more

這本由泓露·沛霖編著的《快樂工作享受生活》所講述的是關於如何平衡生活的故事，做到快樂工作、享受生活、呵護心靈、珍惜愛情、健康體魄。 本書的內容大都源自於平凡生活的每個角落——你們的和我們的。生活...more

十年前，她的一篇《活在安達信的日子》讓很多人認識到一個職場白領的艱辛 五年前，她以「小精子」為網名在博客中寫下生活與工作中的喜怒哀樂，成為「網絡名人」 現在，她帶着一個全新的身份——「『四大』合...more

這是一本不同尋常的勵志書，一本行之有效的方法書，一本事半功倍的訓練書，一本受益終生的成長書。本書要告訴我們的，就是如何過好這一生。立足於當代年輕人的現實情況，以生動鮮活、精練簡潔的語言將一個...more

一個三次落榜的高中生，一個其貌不揚，甚至因為形象太差而找不到工作的男人。如今，他一手締造了阿里巴巴電商帝國，創造了中國互聯網史上的奇跡，成為中國大陸第一個登上《福布斯》雜志的本土企業家，並曾...more

如何成為老板最喜歡的員工? 要學會從老板的角度思考你的工作，例如： 你如果從事軟件行業，就有可能把自己定義為寫代碼的人，這是對工作最表面的理解，還不夠深入，也不夠了解這個崗位最深刻的意義。 美國...more

豐田是日本最大的汽車公司，也是世界十大汽車工業公司之一。豐田的生產方式廣為流傳，但為什麼世界上沒出現第二個豐田?因為「豐田工作法」才是豐田生產方式的真正根基。 在堪稱世界最優秀制造商的豐田，...more

工作幾年還在原地踏步?天天加班也拿不到理想業績?頻繁跳槽好工作卻總是輪不到你?職場人要想升職加薪，擺脫「窮忙」的命運，就要通過學習提升自己的競爭力! 本書針對職場人想學習卻苦於沒時間、沒精力、沒...more

坐班如坐監，上班如上墳?情緒低落，工作拖延?看同事不爽，對上司不滿，見下屬氣不打一處來?工作動力不足，辭職念頭此起彼伏?如果你有以上任何一種征兆，那麼恭喜你：親，你患了「職業倦怠症」!「倦怠」是...more

自從美國華爾街金融風暴以來，在中國珠江三角洲、長江三角洲及其他地區，先后出現了異乎尋常的「用工荒」。作為一個人力資源大國，企業主不斷提升工資，就是招不到滿意的員工。可以發現，在日益信息化、多...more

作者尼古拉斯·B·恩格爾曼詳細地介紹了挖掘大腦潛在能力的科學原理和系統實用的方法，並通過大量的練習，手把手地教你，如何最大限度利用自己的全部潛能，在生活中做出一番卓越成就。 此外，《潛能量》還詳...more

在新經濟時代，創新是企業生存發展的根本。員工層面的創新是企業創新的源泉，如何激發員工的創新力?如何讓員工自動自發地給企業帶來創新的元素?這是很多企業管理者苦惱的問題，《爭當創新型員工》站在員工...more

人生是一段歷程，每個人最重要就是發現自己、認識自己。職場對每個人都是公平的，在這個舞台上，人的潛能能夠不斷被激發出來，像一匹「黑馬」殺出重重包圍。 《用智慧工作：殺出重圍的黑馬》作者於國輝老...more

本書介紹了華為卓越而高效的工作法則，諸如自省法、目標法、精簡法、80/20法、正確做事法、做正確的事、要事第一法等，並通過華為的實踐案例、員工口述經驗、技巧的介紹，對這些高效工作法分別加以解讀，...more

針對人們所關心的跳槽還是卧槽的問題進行了詳細的論述。從兩者之間存在的不同差異角度，全面揭開了跳槽與卧槽的區別。 本書最具特色同時也是最吸引人的地方是，從不同的角度分析跳槽和卧槽的差異，探討兩...more

作者徐憲江從寫作能力、撥打電話、會議程序、時間管理、文檔管理、資訊收集、辦公環境打造、內部協調、接待應酬、宴請饋贈、出差行程安排、自我情商提升、個人形象、突發事件處理14個方面入手，對現代秘書...more

工作占去人生三分之一的時間，何不好好利用當中的人、事與場景來鍛煉自己，提升自己的心靈境界，並且利益他人?下回當你聽見朋友即將辭去工作專心修行，或即將進行幾個月的閉關修行時，不需要羨慕，也不必...more

只有那些勇於承擔責任的人，才會得到組織的認可，才會受到賞識與重用，為別人所接納與尊敬。責任感使我們有勇氣排除萬難，甚至可以把「不可能完成」的任務完成得相當出色。一旦失去責任感，即使是做自己最...more

職場是一個博弈場。在這里，只講實力，不相信眼淚。這里有許多規則是大家必須信守的。而這些規則，有一些是明的，有一些是暗的。 中國式的職場中，有它自己獨特的隱秘規則，這些「潛規則」，一般很少被...more

上班也是技術活兒，做一名優秀的員工不僅要有智商，更要有情商。本書的神秘主人公——愛德華，在星巴克咖啡館向現代上班族傳授工作「秘籍」。文章圍繞幾個工作上的要素展開，如實現自我期待、他人期待、老板...more

深入分析了工程決策及倫理規約的內涵，闡釋和探尋了其概念、特征、依據與結構，介紹了工程倫理研究領域的代表人物和研究成果，詳細地描述了工程倫理研究的前沿狀況和發展態勢。 《工程決策的倫理規約》適...more

你這麼能干，老板知道嗎? 職場有很多工作能力強，努力敬業的「干才」，都懷才不遇。我們都有一個夢想，大家甩開膀子干活，誰干得好誰得到重用。但現實不是透明的，老板的眼睛也不總是雪亮的。我們要學會...more

本書列舉了20個每個人在工作上都會遇到的、令人感到煩躁和苦惱的問題，並介紹了這些問題產生的原因以及應對方法和思維模式。 通過本書，你可以了解到，當人們在漫長的職業生涯中陷入困境、工作效率下降時...more

「小事成就大事，細節成就完美」。細節做事是成功的保障。對於追求成功的人來說，轟轟烈烈的成功時刻往往是短短的一瞬間，而默默地埋頭於細節卻貫穿於人生的整個過程。無論是尋找機遇，還是做人情送禮；也...more

2010年達沃斯全球未來領袖、日本第四位貝克學者獎得主分享的職場新人內參。應該提交100分的工作成果，還是只需提交50分的工作成果?如何組織一次會議?瑣碎、機械地工作里蘊藏着什麼機會?作者在十幾年的職場...more

短期的生活目標並不難實現，難得的是如何在生命的長周期中，平衡你的工作和生活，讓你的心隨時隨地在一個放松的狀態里，有足夠的空白盛放生活中的甘苦和奇妙。 《黑天鵝圖書：堅強工作，溫柔生活》作者...more

以《資治通鑒》中具有借鑒意義的事件為素材，以幽默風趣的語言為潤滑劑，將一部古典巨著打造成了具有現實指導意義的實用職場工具書。更為難得的是，通篇以講故事的形式貫穿始終，並穿插有精彩的職場案例，...more

本書獨創性地提出責任文化的系統理論，通過全面責任管理，把各級組織建設成為責任型組織，每個人都能「想干事、能干事、真干事、干對事、干成事」。本書是任何組織值得人手一冊的全員讀本，對社會道德建設...more

感恩不需要我們為它付出任何成本，但是它卻能給我們帶來豐厚的回報。而每一位員工只有懷著一顆感恩的心工作，用敬業的精神、忠誠的品格、堅定的信念，盡職盡責地完成工作任務，才有機會實現自己人生價值的...more

從實踐出發，結合作者的培訓專家背景，總結和分析了老板發火的60個原因，為職場人士答疑解惑。教會讀者以同理心，換位思考，看清老板為什麼會發火。從而增強工作責任心，提高工作效率，養成良好的職業習慣...more

內容豐富，作者從阿米巴經營模式的認識誤區入手，提取阿米巴經營模式的實踐方法，結合中國企業的實際情況，深入理解稻盛和夫的管理思想，闡述真正具有實用性的的東方經營學。...more

作者將職場里的二十三條生存法則一一解讀，並用全新的情景小說的形式進行案例分析，完整地詮釋職場上的潛規則。這里講的，是別人從未說過的，是中國傳統文化里不足為外人道的東西，但卻是當下中國人所面臨...more

企業的卓越成就，都是由團隊員工齊心協力完成，而直接管理團隊的中層，就是企業的核心戰斗力。而研究表明，絕大多數員工在工作中僅僅發揮了他們潛力的一小部分。那麼作為中層管理者，應該如何激發每一個員...more

告訴我們幸福是什麼，怎樣實現更快樂地工作，把以往的工作模式轉換成自願的、內在的幸福模式。 工作是我們人生的一部分，而實現幸福人生是我們每個人的終極追求，《快樂工作獲得幸福生活(幸福員工守則)》...more

17世紀的法國作家拉羅斯‧福哥曾聲稱︰“最偉大的天賦就是正確估計事物真正價值的能力。” 這一點也正是問題的根源，大部分人都不能正確地評估工作的價值。他們高估了工作的價值而低估了休閑的分量。 請認真...more

以精練的文字和大量的圖畫生動講解了問題解決的步驟、問題解決的方法、問題分析的工具、問題解決的工具、問題解決的能力、問題解決的誤區六個方面的內容，提供了許多實用的方法、技巧和注意事項。讀者可以...more

「謝天謝地，終於又到了周末」，這成了許多人職業生活的詠嘆調。可以體諒的是，我們絕大多數的時間都在繁忙緊張的工作中度過，可能要痛苦又糾結地完成每一項任務。其實，我們完全可以享受工作帶來的樂趣和...more

心理學對個人和組織的發展都有着無法比擬的影響。 《心靈之約心理叢書系列：好心態勝過好工作》正是要告訴你，個人與組織間應該這樣配合，好心態是個人幸福的標准，也是實現企業發展日標的保證。 顧歌，字...more

...more

真正的好員工，絕不僅僅只會工作；僅僅會工作的員工，算不上好員工；只有懂得工作、更懂得生活、不僅讓工作成績卓著，更能讓生活精彩多姿的員工，才是真正優秀的好員工。 所以，要想成為最好的員工，僅僅...more

政府官員厘清事實、企業高管就職離任、公益組織動員募捐、娛樂明星澄清謠言……小到個人，大到國事，表態無處不在。 在《表態的藝術》中，公共關系專家鄧峻浩，結合其在企業發言、公關傳播、危機管理等方面...more

...more

在這個細節制勝的時代，個人和企業都是在“針尖上打江山，細節上拼功夫”。正所謂“細節決定成敗”，細節才是工作中最不容忽視的大事。細節已經成為一種品質，一種文化，一種力量，無論對個人的成長還是企業的...more

當輕狂菜鳥遭遇職場黑手，是黯然退場，還是虛與周旋?當書生意氣碰到職場規則，是真我本色，還是入鄉隨俗?不諳職場路徑，職場之途勢必步履維艱，及早修煉職場的生存之道，是為正途。 本書作者從草根成長為...more

...more

當下全球一體化，中國企業想要在全球市場佔領導地位，那就必須沉下心來打造團隊，讓每一個職場員工具備競爭力。因為企業的競爭力最終要落到員工與員工之間的競爭上，而員工之間的競爭首當其沖就是工作態度...more

...more

...more

...more

通過全方位細化客戶服務部各崗位的工作事項，詳細介紹了客戶服務部各崗位的具體職責、制度、表格、流程和方案，內容涉及客戶調查與開發管理、客戶關系管理、大客戶管理、售後服務管理、客戶投訴管理、客戶...more

...more

...more

...more

...more

...more

想要從職場中脫穎而出，就要樹立強烈的「責任意識」，秉持「積極主動」的態度，在「有效執行」中成就輝煌結果。本書分別以主動工作、負責到底、有效執行為出發點，以課堂的形式，結合企業具體實例，生動地...more