通過關鍵動作的改變,即技控,提高企業的經營業績與管理效率通過改變人來提高效率叫作人控,通過改變方法來提高效率叫作技控。做一件事情的效率=人的效率+方法的效率。企業高效率的要義,就是先技控,後人...more
為什麼試過那麼多時間管理技巧,你依然感覺時間不夠用?為什麼你總是很難把更多時間用在更重要的事情上?如何面對每天24小時這一不可改變的時間壁壘? 通過對近2000篇關於時間管理術的文獻進行研究,並咨詢認...more
時間是最寶貴而有限的資源,從這一意義來說,時間管理其實質是人生管理。時間本來就有限,有沒有既簡單又容易執行的時間管理方法?《極簡時間管理》以對話的方式簡要闡述了時間管理的16個基本原則和10個簡...more
時間管理的主要目標是幸福。管理時間就是對生命的管理。找到個人目標,為之傾心的、可以持續一生的目標,同時相應地管理好時間,將寶貴的時間資源用在真正想做的事上,達到個人以及工作上的長期目標,找到...more
不同于傳統的時間管理法,五色時間管理法是一種讓人著迷、色彩斑斕的生活方法,是價值觀和方法論的統一。 通過在藍色學習、紅色事業、綠色生活、白色意義和黃色愛這五個方面的時間分配和統計管理,幫助你...more
腦力是我們所擁有的稀缺的資源,而且極容易被消耗和浪費,尤其是在工作中,多工切換、分心、壓力等可能讓我們腦仁兒疼,感到身心俱疲,工作效率當然也高不到哪裡去。解決之道在於,我們需要按照大腦自己的...more