天天爆殺 
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這是一本可雙面閱讀的書，一面從“為什麼”開始，探討品牌共創的本質；另一面從“怎麼做”“做什麼”開始，探討品牌共創的實體表現，給出亞洲吃面公司(簡稱“亞面”)可複製的方法論。 “為什麼選擇品牌共創”闡述造...more
本書主要介紹了價值開發預案建立、精益敏捷如何為企業創造價值、價值流驅動管理簡介、DevOps價值驅動的作用、精益敏捷功能的建立、企業如何繪製未來發展版圖、敏捷價值驅動改善、價值流精益管理交付週期、...more
本書凝聚了作者在近20年的創新研究、咨詢與培訓實踐中，與眾多科技創新型企業的創新領導者就產品創新的重要性達成的共識，幫助科技創新型企業樹立正確創新觀念、建立高效創新體系、培養卓越創新人才、開發...more
包裝設計的目的是什麼?絕大多數人都沒有認真考慮過這個問題。在華與華看來，一個消費品包裝的設計需要實現兩個目的：買我產品，傳我美名。大多數包裝設計存在文案不足、字體太小、信息量不夠的問題。而產...more
作為持續創新的動力源泉，設計思維是一種目標明確、體系清晰、以人為本的思維模式。本書共25章，由領先的行業專家和學者撰寫，為個人和組織提供了在各種情境運用設計思維的工具、洞見和觀點，包括新產品和...more
《組織與管理研究的實證方法》(第4版)是一部嚴謹、規範、高品質的管理學研究方法指南——全書立足于思維方式、理論構建及管理研究的全過程，介紹了組織與管理研究中的各種方法。第4版對每章內容都進行了修改...more
華與華品牌五年計劃，是華與華公司為客戶進行品牌創建和管理的方法論，幫助企業理解品牌，也為廣告公司、營銷咨詢公司提供經營攻略。 第1年：超級符號 持續改善。完成一次超級符號的革命，播下一粒持續改...more
本書從企業老闆面臨的財稅之痛開篇，從幾大財稅思維入手闡述老闆必修的財稅課，並結合企業財務管理實務及“金稅四期”予以闡述，從而讓老闆掌握更多的財務常識，在競爭中立於不敗之地。對於企業老闆來說，只...more
本書以思想史研究為基礎，以管理學研究為紐帶，對中國古代管理思想進行了系統的梳理、提煉、分析和比較。一方面採用最基本的歷史研究方法，尤其注意史料的選取和考證，以扎實的文獻功夫和嚴密的邏輯推理形...more
企業會計準則是會計從業人員進行會計確認、會計計量、會計報告的基本依據，學好企業會計準則，是做好會計工作的根本。同時，企業會計準則作為一個動態體系，也在不斷完善與優化，這就需要會計從業人員不斷...more
本書以企業內部控制的基本理論為起點，搭建各個環節具體的內部控制架構，幫助企業形成完整的內部控制體系。企業應根據自身情況建立適合自己的發展戰略，以發展戰略為整個內部控制的基點，使資金活動、採購...more
本書是《服務設計思維》的續篇，全面介紹了如何利用服務設計來改善服務提供者與客戶之間的互動，進而提升服務的質量。作者通過世界各地的大量服務設計案例，闡述了服務的整體設計，詳細描述了主要的服務設...more
《世界500強企業財務管理制度·流程·表格·文本》一書就是根據《中華人民共和國會計法》《企業會計制度》《企業財務通則》《企業會計準則》，結合成熟企業的財務管理制度、管理流程和管理要求編製而成。本書...more
螺旋動力學的8個色階識別原則適用但不僅限於： 應聘：面試官需要挑選合適的求職者以匹配當下的崗位——如何運用色階識別出真正的合適與匹配? 銷售推廣：銷售員需要在人群裡篩選出哪些才是潛在客戶——投放什麼...more
我們所在的世界是如此不確定和不透明，資訊和我們的理解都極不完整，卻很少有人研究在這種不確定性的基礎上我們應該做什麼。塔勒布的不確定性系列，包括《隨機漫步的傻瓜》《黑天鵝》《反脆弱》《非對稱風...more
《六西格瑪設計：產品開發之道》詳細介紹了專業的產品研發方法-DFSS六西格瑪設計方法論，包含了主流市場與企業中主要使用到的研發邏輯-IDOV、DMADV、DMADOV。 《六西格瑪設計：產品開發之道》的亮點在於囊...more
本書將企業看作一個矛盾的綜合體，將矛盾的對立統一和向對立面的轉化看作推動企業發展的根源，唯物辯證法是管理矛盾的方法論，從而也是企業高層制定管理政策的思維方法。所謂管理政策，是企業最高管理層制...more
在世界充滿巨變的背景下，誰將帶領你的員工前進? 雖然全世界的職場正在經歷歷史性的變化，管理實踐卻停滯了幾十年。新時代的員工希望他們的工作是有深遠意義的。他們不想要那種老式的命令—控制型的上司。...more
本書採用“線上線下一體化”的方式，讓你在“看書”的同時，還可以選擇在大腦銀行App上“聽書”，當你買了這本書之後，只要掃描本書首頁面的“激活碼”，就可以獲得“在線聽書”的資格(一書一碼)，這樣讓你在開車或...more
本書運用現代優秀機制設計理論，研究企業家激勵約束機制問題。 當前，國有企業效率主要問題之一是對企業家的約束效率差，激勵嚴懲不足。本書從企業家角色、產生機制、報酬結構與機制、控制權機制、聲譽機...more
本書內容涵蓋行政管理、財務管理、人力資源管理、營銷管理、企業策劃管理、品質管理等領域。共包括公司章程、股權管理制度、議事規則、人力資源綜合管理制度、招聘錄用培訓制度、績效考核管理制度、薪資福...more
《中國企業人力資源發展報告(2021)》分為總報告、動態篇、行業篇、區域篇、制度變革篇、技術應用篇和案例篇。在分析不同類型、不同行業企業人力資源開發與管理的相關政策、發展環境、管理實踐的基礎上，提...more
創新人才培育是創新型國家建設的基礎，也是創新驅動發展戰略實施的關鍵。本書圍繞中國創新人才培育途徑與模式，採用文獻調研、政策挖掘、國別比較與綜合評價等多維度分析方法，比較研究了全球16個創新型國...more
本書是對企業主流與新流創新協同演進理論與實證的研究。第一部分梳理主流與新流創新的思想淵源，剖析主流與新流創新的特徵、表現形式、關鍵成功因素，並開展主流創新與新流創新的多維比較。第二部分遵循理...more
在投資路上，每個人都是學生，每個人都在不斷地摸索着前進。在新經濟領域，尤其是互聯網、新能源、生物醫藥、新材料等領域，一批中國優質企業正在崛起。怎麼尋找到這些優秀企業?是需要我們終身學習的重要...more
《產品生命週期可靠性工程》一書旨在提供行之有效的可靠性方法來保證產品整個生命週期的可靠性。這個生命週期包括產品規劃、設計與開發、驗證與確認、生產製造、使用和廢棄等階段。我們重點討論的是理解客...more
清代是資本主義緩慢發展，封建君主專制愈益腐朽，列強對中國的侵略逐步加劇，與此同時西學東漸，中國古代管理思想開始發生深刻變化的時期。 本專著在全面勾畫清代管理思想的同時，對清代的社會基層管理思...more
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