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當今世界經濟形勢複雜多變，企業經營環境變化速度加快，戰略波動週期也大大縮短。很多企業意識到，只有更加重視打造卓越的從戰略到執行管理流程，將戰略閉環視為支撐企業未來生存與發展的關鍵能力，才有更...more
談判是銷售工作中不可或缺的一部分。然而，不知怎的，絕大多數銷售人員仍然缺乏強大的談判技巧。因此，銷售人員往往因為缺乏談判技巧、策略和方法，而輸給那些受過談判藝術和科學訓練的精明的買家。 在這...more
本書從企業長期競爭力的角度，基於Solow(1956)“資本—技術—勞動力”驅動經濟長期增長的模型，遵循“融資—投資—勞動力積累—創新產出—技術突破”這一研究思路，系統研究了社會責任信息披露對企業融資、投資戰略...more
績效管理是企業人力資源管理當中最為核心，卻也是最為挑戰的一項重要工作，幾乎每一家公司都會進行績效管理，可是真正能把績效管理做好併為公司創造真實的管理價值的，並不多。本書將幫助企業管理者及人力...more
在人工智能都會寫詩的時代，財務這門學科是否會毫無價值?工作中如何將財物數據業務化，找到績效管理的關鍵點?我不想一輩子都只當一個小會計怎麼辦?以及在未來，財務人員應該具備哪些專項能力才能不被替代?...more
本書以公司制企業為對象，在闡述現代企業財務管理原理的基礎上，系統地介紹了貨幣時間價值、風險價值等財務管理基本觀念，闡述了以企業籌資管理、投資管理、營運資金管理和利潤分配管理為主要內容的現代企...more
通過探索眾多的方式方法，作者克里斯托夫·羅瑟將引領你去重新思考你的戰略，重新考慮你的供應系統需要達成什麼和為什麼。你如何能讓每件物品在正確的時間出現在正確的地點?如何讓一個擴展價值流中的數千人...more
本書是作者基於十多年企業家教練經驗，對教練理念、方法和技巧的深入思考和總結。本書由100個詞解及對應的問答組成，涵蓋了教練關係的各個方面，系統闡述了企業家教練應該具備的多方面的職業素養，詮釋了...more
我們大部分人往往沉迷於英雄式的領導者。他們總是以轟轟烈烈甚至自我犧牲的方式在重大關頭扭轉乾坤，在鎂光燈下接受人們的讚頌。但並非每個人都希望成為那樣的領導者，甚至更多的人希望在不犧牲自身利益的...more
在數字智能時代，服務體驗管理致力於通過高效地收集、整理和分析數據，支持企業戰略執行與流程管理，旨在提升客戶體驗，為服務的提供者和接收者創造最大的共創價值。 本書系統地介紹了近年來國內外服務體...more
2023年我國股票發行開始全面推行註冊制，標志著更多的企業有機會在資本市場上取得融資，這對企業的內部控制也提出了更高的要求。在當下經濟形勢中，中小企業更加迫切地需要建立適合自己的內部控制體系，並...more
世界變得越來越複雜，我們需要面對隨時可能發生的變化，需要在突發情況下快速處理和有效利用複雜信息，需要很好地整合多學科視角來完成任務，需要敏捷地實現跨職能、跨專長甚至跨國界的合作，傳統的組織形...more
與市面上所能看到的其他會議管理類書籍不同，本書對會議效率本質有深刻認知，針對彙報會、專題討論會、決策會等常見會議的開法從理念和實操兩個角度進行闡述，經過多年實踐打磨，目前在中型、小型企業實際...more
新品、重點品、旗艦品、長尾品如何定價?哪些行業適合動態定價?卓越定價的企業有著哪些共性?初創期、成長期、成熟期的企業，定價的側重點有何不同?對於企業正在或者即將面對的定價難題，作者在書中一一解答...more
在時代大變局的背景下，企業的發展越來越依靠內生動力。不管是追求卓越運營，還是以創新為驅動，如何更好地激發人的活力，讓人能發揮所長，高效協同，都是實現更大組織效能的關鍵，而要做到這一點，企業就...more
美國品牌界領軍人物戴維·阿克“品牌三部曲”之後寫給使命為先時代的精品力作!企業基業長青的戰略密碼在哪兒?如何在不確定的時代，超越財富指標，尋找更具價值的業務使命，激活品牌活力，塑造品牌的未來? 本...more
本書的主要是創業從初始到擴大規模的相關方法論，具體分為兩個部分：第一部分介紹公司如何做才能成功生存下來，具體從思維、戰略、合規、成本、現金流、稅務、團隊、管理、產品、營銷等方面進行了分析；第...more
2012年4月16日發布的《黨政機關公文處理工作條例》將公文處理工作予以統一，是一個非常重要的規範性文件。本書堅持問題導向、需求導向、目標導向、效果導向，結合《黨政機關公文格式》(GBT 9704—2012)，緊...more
VUCA時代，面對複雜、多變的商業環境，企業如何保持競爭優勢、長期生存成為難題，傳統管理方式正在逐漸失效。在新的國內外競爭環境下，不斷塑造自身的優勢和贏得新機遇成為破解之道，而專精特新企業成為中...more
本書旨在提供一套易於理解和操作的復盤方法，以滿足個人或團隊提供復盤手把手的指導。復盤作為一種個人和團隊反思迭代的能力，在職場中廣受認可，但實際操作中存在諸多挑戰和問題。本書作者基於其在2019年...more
自2006年起，行動教育集團創造了一項奇跡：一門為期三天的課程，其銷售額竟高達1億多元，且該課程的價格也從 初的4800元增長至現在的23800元。與此同時，該集團推出的其他8門課程也均收穫了廣泛好評，成為...more
《小而美的生意·寵物店》一書系統梳理了開設一家寵物店的各個環節，旨在為新創業者提供全面的指導和參考。從經營前的市場分析到經營中的問題解決，再到經營后的策略調整，本書將幫助創業者迅速從入門到精...more
隨着時代的進步與科技的發展，互聯網變革深入各行各業，餐飲業也面臨著前所未有的變革。從定位到品牌，從選址到營銷，餐飲企業需要全新的思路才能從日益激烈的市場競爭中脫穎而出。 本書從餐飲企業如何選...more
對很多讀者來說，“教練”一詞並不陌生，體育界的教練一般人都知道，但是人力資源管理中的“教練”一詞，很多人或許還比較陌生。從本質上來說，人力資源管理中的教練，其作用就是幫助接受指導的人更好地工作與...more
本書作者歷時5年沉澱出一套超級實用的線上線下發售方法論，更全面地助力知識IP、超級個體及創業者通過發售產品打造里程碑事件，拿到真實結果。 本書會從產品發售前、發售中、發售後三個階段，用起勢、造...more
在商業世界中，績效管理無疑是一個至關重要的環節，關乎組織成長與員工進步，從績效考核逐漸走向績效管理是企業進步的表現。 《HR績效管理經典實戰案例》一書不僅提供了績效管理的理論知識和實踐方法，還...more
在未來的數十年中，中國必須完成從人力資源大國向人才大國的轉型，這場轉型深刻而艱難，卻是中國取得國家競爭優勢的關鍵，也是中國企業取得全球競爭優勢的核心。越來越多的中國企業意識到，企業僅僅建立人...more
隨著數字經濟的發展，數據作為戰略性生產要素的重要作用逐漸顯現，從2024年1月1日開始，數據資產正式進入企業財務報表，企業如何進行數據資產的會計處理迫切需要理論指導和實務指南。 本教材基於相關國家...more
企業競爭歸根結底是人才競爭，管理部門員工績效管理困境是長期困擾人力資源管理學界和管理實踐的一大難題。在管理實踐中，業務部門員工的績效表現容易量化，績效管理和薪酬激勵工作較好開展，而管理部門員...more
會議太多、冗長乏味、效率低下......幾乎困擾著每個職場人和管理者，如何減少會議數量?如何提高開會質量? 本書針對開會主要環節涉及的核心問題——如何確定會議目標、如何策劃會議議程、如何主持、如何彙報...more
本書包括管理心理學的理論背景、管理心理學微觀視角下的具體研究內容以及群體心理與組織管理行為方面的研究內容，旨在幫助讀者瞭解和應用管理心理學的基本理論和實踐技能，提高管理能力和效率。 本書的特...more
連鎖企業如何在成長過程中突破瓶頸限制，實現向偉大企業的飛躍? 本書作者深耕連鎖行業十數年躬身入局為各行各業的連鎖企業提供專業服務，尤其在兩家知名連鎖企業海底撈和紅綏教育中親自“操刀”實踐與企業家...more
作者運用在酒旅行業多年信息化和數字化探索的實踐經歷，對酒旅數字化的理論重點進行了梳理和歸納，結合最新的數字化技術，在涉及智慧酒店、數字酒店、酒店PMS、酒店數字運營和數字營銷、人工智能應用、區...more
本報告是上海社科院智庫研究中心推出的第九本《中國智庫報告》。報告以“中國發展新形勢與智庫建設新進展”為主題，分為綜論篇和分論篇。綜論篇分析了中國智庫發展面臨的國內外新形勢，展示了三年(2021—2023...more
本書是由在美國安全領域具有一定影響力的托馬斯·R.克勞澤博士和約翰·L.亨肖共同撰寫。他們一直致力於提升工作場所的安全標準，並通過多年的研究和實踐經驗，將組織安全重新定義。本書詳盡闡述了構建零傷害...more
在職場的征途上，每個人或多或少都曾渴望成為引領變革的舵手，卻可能在現實的波濤中迷失方向。《領導力的本質》一書，就像一盞明燈，照亮了領導之路，讓我們在變革的浪潮中穩健前行。 約翰·科特教授以其40...more
本書是一個針對領導力有效提升的行動指南，揭示了CIA的特工技術如何幫助人們找到自己的聲音，發現自己的潛力，並能夠讓自己在商業世界茁壯成長。 由特工轉為企業家的魯帕爾·帕特爾分享了她作為一名女性和...more
很多管理者遇到了以下令人頭疼的情況： 不擅長在公共場合講話。 對下屬坦誠直言，他們卻聽不進去。無法調動下屬工作積極性。下屬不擁護自己。 本書為幫助新手管理者掌握溝通技巧的實踐指南。擁有豐富演講...more
《中國管理學：理念、情境與過程(中國人民大學中國管理學系列教材；總主編 葉康濤)》以建構中國自主的管理學知識體係為目標，以矛盾管理為主線，從管理主客體對立統一的關係出發闡明管理工作的本質和理念...more
管理是否到終結的時候了?曾經的時代巨人都顯得非常力不從心，那些原來成功的管理模式，如今都成了企業發展的負擔。組織的臃腫，層級的複雜，條塊的劃分，讓那些具有創新精神的員工望而卻步，優秀人才不斷...more
本書以“公司戰略與風險管理”為主題，全面反映了企業風險管理理論、方法和實踐的最新進展。既是對COSO 2017年發布的《企業風險管理——整合戰略與績效》的回應，又是對我國註冊會計師“公司戰略與風險管理”考...more
為適應國內外內部控制理論與實務的近期新發展和我國高等教育教學改革的需要，本書在吸收近期新研究成果的基礎上，結合典型案例，系統地介紹了內部控制理論和方法。 本書以《企業內部控制基本規範》為主線...more
本書是作者對人生的一次真誠回望，分享成長經歷，憶述職業生涯，探討人生意義。 書中記敘了作者執掌三大央企期間的諸多片段，既有華潤置地掛牌上市，中糧成功併購尼德拉、來寶農業，中化集團和中國化工順...more
本書是著名經濟學家和金融學家斯蒂芬·羅斯教授等的新作。作者對公司理財課程的精髓進行了提煉，同時保留了傳統的公司理財理論及現代理財方法，關注公司理財的核心概念及其必要的應用。 第6版具有以下特色...more
本書遠不只是一本顧問手冊，它實際上在告訴人們如何才能掌控自己的成長。 國內外咨詢、溝通方面的書籍汗牛充棟，溫伯格的《咨詢的奧秘》一書自首次出版迄今已近四十年，一直長銷不衰。在本書一個個詼諧富...more
戰略制定是公司經營的兩大母題之一，一間公司要做到“一心開二門”，左手戰略，右手組織，可見戰略制定對公司的重要性。但如何制定戰略，以及如何讓戰略落地，以保持企業可持續的競爭優勢，卻是一直以來困擾...more
20世紀世界經濟在經歷巨大動蕩后，迎來一個全新的格局，各國身處其中，不可避免地會受到各種不同經濟因素的影響。德魯克根據自己對於社會經濟和商業現象的深刻觀察，發現相對於那些明顯可見趨勢的巨大衝擊...more
本書分為三個部分，系統全面地闡述了教練技術對提升領導技能、激發團隊效能的重要方法。 第一部分，介紹了教練的基本知識及其具體細節，論述了教練的過程及其需要注意的事項。 第二部分，重點關注想要提...more
本書以“道法術器”為結構，分四篇十九章，從概論、內涵、運用等方面全面系統解讀“系統思維163法則”，概括而言——這是應對變化的系統思維結構化設計。——“系統思維163法則”的根本作用就是應對變化。是可與“二...more
即興戲劇可以作為一種體驗式培訓，幫助人們解放天性、破除束縛，幫助一個人成為勇敢的、完整的、行動的人，讓你在行中知、知中行，在不知中行、在行中發現新知。本書圍繞個人成長、即興戲劇的底層邏輯，結...more
“我們有更長的壽命，我們更有效率，可以用更少的時間做事。但是我們的時間似乎總是不夠用”“我們的企業組織既要關鍵時刻能集權，又要日常運營夠扁平。它們希望員工可以既自治又高度服從，管理者可以既充分...more
本書在編寫過程中充分融合了企業會計實務教材的近期新研究成果，是中等職業院校會計專業的核心課程，主要介紹企業常發生的經濟業務如何正確確認、計量和報告。企業規模大小不同、經濟業務的繁簡程度不同，...more
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