天天爆殺 
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天才員工和普通員工之間有著天壤之別。對於任何組織而言，搶在別人之前發現天才都異常關鍵。那麼，為什麼有些人在挖掘“未來之星”方面做得比別人好?每個領域中的獵頭如何識別擁有極高潛力的人? 作者喬治·...more
遵循項目管理理論構建的一般思路，以知識體系的構建與推演為線索，在流程設計分析的基礎上整合項目管理知識；注重實際問題剖析、相關案例配合解析，尤為關注行業與專業、項目知識與課程內容的餃接；並注重...more
系統地介紹了企業和非營利組織績效管理的全過程，結構清晰，案例豐富，適合用作管理類專業的本科和研究生教材。 赫爾曼•阿吉斯(Herman Aguinis)，美國印第安納大學凱利商學院組織行為與人力資源教授、全球...more
在日復一日的工作中，你是否常常遇到思路枯竭的時候，又或者是想法太多，不知道從何下手?不論是在生活還是職場中，有用獨立思考的能力，已成為生存的必要條件，那麼，如何才能強化思維與溝通听能力呢? 《...more
對工程項目管理的完整體系進行了系統闡述，並力求清晰、透徹，主要內容包括工程項目決策過程，工程項目的組織，範圍與合同管理，招標投標與采購管理，進度、費用、質量、職業健康安全和環境管理，資源管理...more
突破財務教材的傳統模式與寫作方法，將求“實”與求“新”、求“深”相結合，將現代財務管理模式與中國公司理財現實情況相結合，盡量為學生提供一種理財的思路或導向。 本書提供了按Excel財務函數解決一般財務問...more
本書從項目管理的基本過程和知識領域出發，對紡織服裝企業項目管理的流程和方法進行了系統介紹，詳細分析了項目管理理論和工具在紡織服裝企業的應用；同時提供了大量案例，在操作層面上進行比較細致的介紹...more
針對國際貨代業對人才的實際需要，《國家示範性高職院校建設成果•職業英語系列:國際物流和貨代英語實訓》沿用高職專業英語教材建設的6P知識載體的建設模式，按國際貨代關鍵環節的活動場景設計教學環節，介...more
財務管理案例分析綜合了財務管理、管理會計、成本會計和中級財務管理理論知識，形成以“案例一分析一管理”為體系的綜合實踐操作體系。朱傳華等編著的《財務管理案例分析(第2版)》將財務會計核算資料數畝哥...more
對組織變革、創業、人力資源管理實踐及動態競爭的文獻和相關理論進行了系統的綜述和回顧；通過扎根理論和案例研究技術，初步構建了相關理論框架，並以此為基礎使用量表開發技術開發多維量表；運用多元方差...more
馬克斯‧韋伯深知現代社會理性化的進程導致知識專業化的宿命。他的對治之道是，對自己將要涉獵的領域擁有足夠的知識︰一方面要比“專家”掌握更多的知識細節，同時又要比所謂“專家”具有更廣博的知識結構、更...more
本書從專業角度全面介紹了物流信息的概念、技術及其應用，系統地闡述了物流信息系統的原理、開發方法、開發工具、建模語言U ML、數據庫技術等，並結合當前物聯網、雲計算等研究熱點的應用進一步加以說明，...more
《人力資源管理職位工作手冊(第3版)》從工作目標、工作事項描述、工作細化執行三個層面，對人力資源管理的各項工作，包括人力資源規劃、組織結構與職位說明書設計、人員測評、招聘面試與甄選、員工錄用、...more
從客戶價值分析出發，圍繞供應鏈中物流、信息流、資金流、商流的管理和協調，闡述供應鏈管理的基本理論，供應鏈的構建、戰略、計划和運作，以及供應鏈的評估體系。 《高等院校物流管理專業精品規划教材•供...more
從工作目標、工作事項描述和工作細化執行三個層面，對客戶服務管理的各項工作，包括客戶服務部組織管理、客戶關系管理、大客戶管理、客戶信息管理、客戶服務質量管理、售后服務管理、客戶服務承諾管理和呼...more
一家企業的成功，30%靠戰略，40%靠執行，30%靠運氣。無論多麼宏偉的藍圖，多麼正確的決策，多麼嚴謹的計劃，如果沒有嚴格高效的執行，結果與預期將會大相徑庭。 執行力的重要性不言而喻。作為余世維博士的...more
本書為《人人都是產品經理》的升級版，是寫給“1到3歲的產品經理”的書，適合剛入門的產品經理、產品規劃師、需求分析師，以及對做產品感興趣的學生，用戶體驗、市場運營、技術部門的朋友們，特別是互聯網、...more
《質量管理職位工作手冊(第3版)》從工作目標、工作事項描述、工作細化執行三個層面，對質量管理的各項工作，包括質量管理部組織管理、質量方針與質量目標管理、供應質量管理、制程質量管理、質量檢驗管理...more
魯百年博士通過十多年的研究，以及和上百家企業高管層的接觸和溝通，了解到企業績效管理的現狀和挑戰，通過自己在諸如全球500強背後的管理大師SAP公司等國際化大公司的工作經驗，通俗易懂地講述了全面企業...more
本書由凱瑟琳‧艾森哈特發表在頂尖學術期刊上的14篇論文匯編而成，其中3篇論文的主題為案例研究方法與理論構建，11篇論文則是案例研究的優秀範例。 案例研究已經成為管理研究中基本的研究方法之一。凱瑟...more
是美國著名人力資源管理學者加里‧德斯勒教授的經典著作。《人力資源管理(第12版)》以可讀易懂的方式，闡述了完整而全面的人力資源管理基本概念以及技術方法。第12版是最新版，在保持以前版本特色的基礎上...more
是在第l版的基礎上，借鑒與吸收了國內外物流管理理論及最新研究成果，結合幾年來的，教學實踐，針對電子商務下企業物流管理的新變化、新特點而修訂的。全書從物流基本概念以及電子商務與物流的關系入手，...more
由董紅杰和吳澤強主編，側重對知識的綜合運用和培養學生多渠道獲取信息的能力，在內容安排上結合了管理學、財務管理學、市場營銷學、會計學、生產運作管理、物流管理學等方面的知識。本書從沙盤本身出發，...more
專門設置了幾個特色專欄。每章中有關“全球化”的專欄會將人力資源管理在全球化方面的重點問題呈現給你，而《工商管理優秀教材譯叢•管理學系列:人力資源管理基礎》中提到的有關人力資源信息系統的內容則討論...more
總結前人研究成果的基礎上，探討有可能區別于西方國家的，有中國文化的員工薪酬公正感與工作態度的關系，建構薪酬公平和工作態度的關系模型，並根據中國文化的實際情況修訂編制薪酬公平和工作態度量表，使...more
本書重點闡述了平衡計分卡體系的兩大核心內容︰一是，如何通過“圖，卡，表”體系即“戰略地圖，平衡計分卡，績效考核表”來實現企業戰略落地；二是，如何通過設計平衡計分卡與戰略績效管理運作體系來構建戰略...more
本書從企業招聘的實際出發，按照招聘工作流程，對每一個招聘環節都進行了詳細說明，並提供了相應的模板和工具。書中的具體內容包括工作分析、招聘的方法與流程、筆試、面試、結構化面試、評價中心、員工錄...more
《薪酬體系設計實務手冊(第3版)》結合企業實際，按照不同級別和不同人員的崗位特點詳細介紹了薪酬體系設計的相關內容，主要包括薪酬制度體系設計，津貼、獎金與員工持股計劃設計，員工福利體系設計，特殊...more
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