組織文化,是組織管理上一項極為重要的因素,不但與組織效能具有脣齒相依的密切關係,其承續與轉化也攸關著組織的生死存亡。從微觀層次而言,組織文化究竟是如何發揮其影響力的?如何型塑員工個人行為與工...more
傳統的「環境管理」多是從技術層面或公共事務的角度著手,多半的研究也是屬於環境工程或公共政策領域。從九O年代起,國外也開始有些企業積極促成適合企業發展的環保政策及環保標準,訂定企業的環境策略,...more
海峽兩岸在分立分治五十多年以後,不但政治、經濟、社會體制殊異,而且生活方式、價值觀點、技術水準也有某種程度的不同。這種差異自然會反映在企業經營上,對跨海西進的實務工作者而言,此種體驗已十分深...more
海峽兩岸在分立分治五十多年以後,不但政治、經濟、社會體制殊異,而且生活方式、價值觀點、技術水準也有某種程度的不同。這種差異自然會反映在企業經營上,對跨海西進的實務工作者而言,此種體驗已十分深...more
海峽兩岸在分立分治五十多年以後,不但政治、經濟、社會體制殊異,而且生活方式、價值觀點、技術水準也有某種程度的不同。這種差異自然會反映在企業經營上,對跨海西進的實務工作者而言,此種體驗已十分深...more
梁國樹教授歷任台大經濟系教授、國家銀行董事長,以及中央銀行總裁。他對台灣國際貿易問題以及出口帶動經濟發展的經驗,有極深入的研究並享譽國際。本書收錄他領導一批學者撰寫提交給李登輝總統關於國際貿...more
梁國樹教授歷任台大經濟系教授、國家銀行董事長,以及中央銀行總裁。從求學時代開始,梁教授即關心台灣的經濟發展問題,長期以來不斷追蹤、觀察,並指導學生併肩研究,是探究台灣戰後經濟發展歷程的領導者...more