...more

...more

...more

...more

...more

人才測評是通過綜合利用心理學、管理學和人才學等多方面的學科知識，對人的能力、個人特點和行為進行系統、客觀的測量和評估的科學手段。它是為招聘、選拔、配置和評價人才提供科學依據，為提高個體和企業...more

採用文獻研究法，對新媒體時代下的廣告設計與傳播中的相關問題進行了論述，主要包括新舊媒體環境下的廣告特點進行比較研究，從心理學的角度怎樣進行行之有效的廣告設計，以及新媒體時代下的廣告受眾的分析...more

...more

...more

人才是事業的根本，得人才得天下，失人才者失天下。中國幾千年的文明沉澱了豐富的領導智慧，即“人治”和“治人”的智慧。本書收錄歷代名人的相人，鑒人之法，以劉邵的《人物志》和曾國藩的《冰鑒》為主，融匯...more