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人才測評是通過綜合利用心理學、管理學和人才學等多方面的學科知識，對人的能力、個人特點和行為進行系統、客觀的測量和評估的科學手段。它是為招聘、選拔、配置和評價人才提供科學依據，為提高個體和企業...more

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也許你說：「我會調控自己的情緒。」那你是怎麼做的呢?是不是像大多數人那樣，把壞情緒埋藏在心底?這其實只能叫作壓抑情緒，而不是孫朦編著的《情緒調控術》中所說的調節自己的情緒。現代人，一方面是因為...more

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開餐館容易，開一家客滿賺錢的餐館就不是那麼容易的事情了。那麼，開一家怎樣的餐館才能生意興隆，才能門庭若市?《資深餐館小老板的生意經》將為您解答。 孫朦編著的《資深餐館小老板的生意經》介紹了餐館...more

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職場中的舍得，是低調，是謙讓，是沉穩，是歷練，是醞釀，是潛龍勿用，是虛懷若谷，是舉重若輕，是大智若愚，是以退為進，是待機而動┅┅ 身在職場，如果不懂得低調行事，而是處處張揚，鋒芒畢露，那麽無疑...more

成為最受老板歡迎、賞識的員工，不但是員工自己的願望，也是老板希望看到的。好員工不僅有利於企業的成長和發展，也能成就自己人生的輝煌。 《這樣的員工最搶手》從員工的角度出發，介紹了優秀員工必備的...more

華爾街資本的結構比人體的結構還要復雜。它的外表比妝後美女還要艷麗。這不是一本教你如何賺錢的書。因為華爾街對金錢的態度從來就不是“擁有”，而是“駕馭”。金錢在他們面前沒有秘密，秘密都留給了被珠光寶...more

四十而不惑。男人四十，經歷人生百般磨煉，具備獨有的睿智與成熟，從容與豁達。是社會中堅不能退卻，是婚姻衛士不能懈怠，是家庭柱石不能動搖。四人四十，山凌絕頂，人生境界的另一番風景即將展開……...more

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追求幸福是一個永恆的話題，每個女人都渴望幸福，擁有美麗的容貌、高雅的氣質、甜美的愛情、圓滿的婚姻。幸福從來都不會從天而降，女人要明白幸福掌握在自己的手中。聰明的女人懂得自己爭取幸福，而不是仰...more

人們常說心態決定命運。的確，一個人的心態才是他真正的主人。心態決定很多方面。快樂與煩惱，成功與失敗，往往僅系於你的一念之間，那就是心態。祛除壞心態，你的人生會更加豐富多彩。 孫朦編著的這本《...more

他們首先開創了民間匯兌業務、轉帳和清算中心； 他們首創人身股制度，把職工和企業的利益結合； 他們首先創造了類似中央銀行的同業公會︰ 他們最先打入國際金融市場。 重于生命的商字號，是他們立身揚名的...more

◎如何把人分析得很透徹? 《人物志》說運用『八觀』觀起內外，運用『五視』察其品行，人即明之。 ◎什麼樣的人是通材，什麼樣的人是偏才? 《人物志》說『九征』兼至的人，『陰陽清和，中睿外明』，謂之全才...more

人才是事業的根本，得人才得天下，失人才者失天下。中國幾千年的文明沉澱了豐富的領導智慧，即“人治”和“治人”的智慧。本書收錄歷代名人的相人，鑒人之法，以劉邵的《人物志》和曾國藩的《冰鑒》為主，融匯...more

黑色的歷史被揭開了蓋子。要完成這項繁難的工作，離不開那許多不希望蓋子被揭開的人們的幫助。我先前從事咖啡貿易業經歷中結識的許多朋友和同事為這本書付出了時間、觀點和專家意見，但是他們的名字不便和...more